Personizer

16/06/2026

Dein Personizer-Account bekommt ein neues Feature – und du hast die Wahl! 🌔

Day, Dusk oder Night: Wähle jetzt deinen liebsten Theme-Modus und arbeite in der Ansicht, die am besten zu dir passt. Ob helles Tageslicht, warmes Zwielicht oder ruhiges Nachtdesign – du bestimmst, wie Personizer für dich aussieht.

Einfach in den Einstellungen umschalten und loslegen.

Viel Spaß beim Ausprobieren! ➡️ https://shortlink.uk/1rHnX

12/06/2026

Wer ist gerade da? 🟢

Man will kurz was fragen, aber sitzt die Kollegin überhaupt noch am Rechner? Oder ist sie in der Pause? Schon Feierabend? 🤔

Dafür gibt es jetzt den Live-Arbeitszeitstatus in Personizer. Anwesend, abwesend oder Pause, ihr seht es direkt im Dashboard.

Widget hinzufügen, fertig.

Mehr dazu hier: https://shortlink.uk/1rrMM

09/06/2026

Jeden Monat das gleiche Spiel: HR-Daten zusammensuchen, exportieren und rüber ans Steuerbüro schicken. 📂🔄 Das hält im Alltag einfach nur auf und nervt eigentlich alle Beteiligten.

Genau dafür gibt es unsere DATEV-Schnittstelle. Die schickt die Daten quasi von alleine und ohne Fehler direkt rüber ins System. Das spart Nerven, Papierkram und jede Menge Zeit.

Alle Infos dazu findest du hier: https://shortlink.uk/1rf-m

05/06/2026

Reden wir in Unternehmen gerade über irgendwas anderes als KI, Effizienz und Wachstum? Dabei geht oft das unter, worauf es eigentlich ankommt: echte Verbindung. Was bleibt also übrig, wenn plötzlich alles künstlich werden kann?

Der Marketing Club Weser-Ems und Personizer bringen dieses Thema am 18. Juni nach Rastede. Uns geht es an dem Abend nicht um die nächste Theorie, sondern um echten Austausch: Wie wollen wir in Zukunft arbeiten und wie bleiben wir dabei menschlich?

Wer ist dabei?
🎤 Sebastian Schwarz, CEO Personizer, teilt seine Gedanken zu Menschlichkeit vs. Effizienz im Team.
🎤 Jonas Shahin zeigt in seiner Keynote „Die Erlaubnis, Mensch zu sein“, warum KI nicht das Problem ist, sondern eher eine Lupe, die uns zeigt, wie schwer wir uns damit tun, einfach unperfekt und echt zu sein.

Danach gehen wir direkt in den offenen Austausch mit euch.

Bist du dabei?
📅 18. Juni 2026 um 18 Uhr | 📍 Rastede, //CRASH

➡️ https://shortlink.uk/1qZKv

29/05/2026

In 9 Tagen endet eine Frist, die für viele Unternehmen noch Folgen haben wird. ⏰
Am 7. Juni 2026 läuft die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ab.

Das bedeutet unter anderem:
- Gehaltsspannen sollen künftig direkt in Stellenanzeigen stehen
- Frühere Gehälter dürfen im Bewerbungsprozess nicht mehr abgefragt werden
- Mitarbeitende bekommen ein Recht auf Auskunft zu vergleichbaren Gehältern
- Unternehmen ab 100 Mitarbeitenden müssen Daten zum Gender Pay Gap offenlegen

Viele Unternehmen haben das Thema aktuell noch nicht sauber vorbereitet.
Dabei geht es am Ende nicht nur um neue Regeln. Es geht auch darum, wie transparent und nachvollziehbar HR-Prozesse intern aufgestellt sind.

Für KMU wird genau das schnell aufwendig, wenn Informationen in Excel-Listen, Ordnern und einzelnen Tools verteilt liegen.

Deshalb lohnt es sich jetzt, die Grundlagen zu schaffen:
- Gehaltsstrukturen dokumentieren
- Stellenanzeigen überarbeiten
- Personaldaten aktuell halten
- Zuständigkeiten und Prozesse sauber abbilden

Mit Personizer lassen sich HR-Daten und Dokumentationen zentral verwalten. Das hilft dabei, den Überblick zu behalten, wenn Anforderungen komplexer werden. 👉️ https://shortlink.uk/1quwW

27/05/2026

Die geplante ArbZG-Reform 2026 bringt wichtige Veränderungen für Unternehmen mit sich.

Künftig sollen eine 48-Stunden-Woche, bis zu 12 Stunden Arbeit pro Tag sowie die verpflichtende digitale Zeiterfassung möglich bzw. notwendig werden. Umso wichtiger wird es, Arbeitszeiten frühzeitig rechtssicher und digital zu dokumentieren! ☝🏻

Erfahre hier mehr über die Zeiterfassung von Personizer: https://shortlink.uk/1vN3N

30/04/2026

Morgen ist der 1. Mai, der Tag der Arbeit. Ein Tag, der uns daran erinnert, wie wertvoll unsere Zeit und wie wichtig faire Bedingungen sind.

Bei Personizer blicken wir an diesem Tag besonders auf das „Wie“ unserer täglichen Arbeit. Denn niemand hat seinen Job gewählt, um wertvolle Zeit mit komplizierten Excel-Tabellen oder dem Suchen nach verschollenen Urlaubsanträgen zu verschwenden.

Testet es doch einfach selbst:
https://is.gd/8Pc40j

23/04/2026

Eine Empfehlung, die sich lohnt! 🤩

Mit unserem Empfehlungsprogramm könnt ihr jetzt aktiv dazu beitragen, das Urlaubs-Chaos und den Papierkram
in anderen Unternehmen zu beenden und das wird belohnt! 🙏

Wie das funktioniert?
- Empfehlt Personizer euren Partnern, Kunden oder befreundeten HR-Teams.
- Diese erhalten einen exklusiven Rabatt oder Vorteil für den Start.
- Als Dankeschön sichert ihr euch eine attraktive Prämie.

Mehr Informationen bekommt ihr hier: https://shortlink.uk/1tzHB

22/04/2026

Warum Personizer das Match für dein Unternehmen ist? 🤩

1️⃣ User Experience first: Eine Oberfläche, die jeder im Team sofort versteht. Keine Schulung nötig.
2️⃣ Time is Money: Urlaubsanträge in Sekunden, Zeiterfassung per Klick. ⏳ 💸
3️⃣ Cloud-Native: Überall erreichbar, immer sicher, absolut DSGVO-konform. 🔒
4️⃣ Skalierbarkeit inklusive: Egal ob 10 oder 100 Mitarbeiter – Personizer wächst ohne Reibungsverlust mit. 🤝

HR-Software muss nicht kompliziert sein.

15/04/2026

Monatsende. Die Lohnabrechnung steht an und irgendwo zwischen Excel-Tabellen, E-Mail Anfragen und handgefertigten Stundenzetteln sucht dein Team die richtigen Zahlen. 📂📃
Das Gute? Das geht auch anders. 🙌

Mit Personizer strukturierst du deine Mitarbeiterdaten zentral und kanalisierst sämtliche Abwesenheiten unmittelbar in Richtung DATEV. Du eliminierst Umwege und verbannst fehleranfällige Doppeleingaben aus deinem Arbeitsalltag.

Wie du diese Transformation Schritt für Schritt vollziehst, erfährst du in unserem neuen Blogartikel.

Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten und DATEV-Export. Mit Personizer läuft die digitale Lohnabrechnung endlich rund. Die DATEV-Schnittstelle.