Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 09:00 - 17:30 Dienstag 09:00 - 17:30 Mittwoch 09:00 - 17:30 Donnerstag 09:00 - 17:30 Freitag 09:00 - 16:00

MORGEN & MORGEN

MORGEN &MORGEN gilt seit über 30 Jahren als das führende Software- und Analysehaus in der Versicherungsbranche.

MORGEN &MORGEN gilt seit über 30 Jahren als das führende Analysehaus in der Versicherungsbranche. Die seit 2013 TÜV-zertifizierte Softwareprogrammwelt M&M Office von MORGEN & MORGEN signalisiert die führende Rolle als Qualitätsanbieter von bedarfsgerechten Vergleichs- und Analyseprogrammen.

17/06/2026

🔍 AV-Depot statt Riester? Die entscheidende Frage lautet oft nicht „ob“, sondern „wann“.

Vielen Dank an Cash. für die Veröffentlichung unseres aktuellen Gastbeitrags von Benjamin Brummer zur neuen geförderten Altersvorsorge.

💬 Die Diskussion rund um das Altersvorsorgedepot wird häufig von Renditechancen und neuen Produktwelten geprägt. Dabei gerät eine zentrale Herausforderung schnell in den Hintergrund:

👉 Was passiert mit den Millionen bestehenden Riester-Verträgen?
Unsere Analysen zeigen: Die Antwort fällt höchst unterschiedlich aus.

📊 Je nach Alter, Familienkonstellation, Vertragslaufzeit und Förderhistorie kann ein sofortiger Wechsel sinnvoll sein, ein späterer Wechsel die optimale Strategie darstellen – oder ein Verbleib im bestehenden Vertrag die beste Lösung bleiben.

Genau deshalb wird Beratung künftig wichtiger denn je.

⚙️ Mit dem M&M Fördervergleich schaffen wir Transparenz zwischen bestehender Riester-Förderung und der neuen Förderlogik des Altersvorsorgedepots und unterstützen Versicherer, Vermittler und Verbraucher bei fundierten Entscheidungen.

Den vollständigen Beitrag finden Sie bei Cash.
🔗 https://f.mtr.cool/svsytboatl

09/06/2026

🎉 Die Bewerbungsphase für den IdA 26/27 ist abgeschlossen! 🎉

Und was sollen wir sagen? Wir sind beeindruckt.

In den vergangenen Wochen haben uns zahlreiche Einreichungen erreicht – und gerade in den letzten Tagen wurde es noch einmal richtig spannend. Die Vielfalt der Ideen, Projekte und Innovationen zeigt eindrucksvoll, wie viel Innovationskraft in der Versicherungsbranche steckt.

💡 Von neuen Kundenerlebnissen über innovative Arbeitgeberinitiativen und gesellschaftliches Engagement bis hin zu starken Impulsen von Dienstleistern und Startups: Die Bandbreite ist groß, die Qualität hoch und die Themen aktueller denn je.

Ein herzliches Dankeschön an alle Unternehmen, Teams und Innovatoren, die ihre Ideen eingereicht haben. Mit jeder Bewerbung tragt Ihr dazu bei, Innovation in der Versicherungswelt sichtbar zu machen.

Jetzt beginnt die nächste Phase:
Unsere Jury wird die Einreichungen sichten, diskutieren und bewerten. Dabei kommen acht unterschiedliche Expertisen zusammen – aus Wissenschaft, Praxis, Analyse, Vertrieb, ESG, Technologie und Marktbeobachtung. Wir freuen uns auf intensive Gespräche, unterschiedliche Blickwinkel und die gemeinsame Suche nach den Innovationen, die Wirkung entfalten.

🏆 Die Vorfreude auf die Preisverleihung im November steigt bereits jetzt.

Bis dahin gilt:
Danke für Euer Vertrauen. Danke für Eure Ideen. Danke für Euren Mut, neue Wege zu gehen.

🔎 Wenn es wirkt, gehört es hierher.

02/06/2026

⚖️ Berufsunfähigkeitsversicherung: Die meisten gerichtlichen Prozesse enden im Vergleich

Die aktuelle Auswertung von MORGEN & MORGEN zeigt, wie sich BU-Leistungsstreitigkeiten vor Gericht entwickeln – und was das über die Dynamik zwischen Versicherern und Versicherten aussagt.

Hinsichtlich der gerichtlichen Prozessquoten zeigt sich, dass Prozesse größtenteils zu einem Vergleich führen. Nach Anstieg auf knapp 64 Prozent in den vergangenen zwei Jahren, sinkt der Anteil um etwa drei Prozentpunkte auf 60,82 Prozent. Die vom Versicherer verlorenen Prozesse pendeln sich auf etwas über 10 Prozent ein.

Der nach wie vor relativ hohe Anteil an Prozessen, die vom Versicherer gewonnen werden, zeigt, dass die Ablehnung der Leistung berechtigt war und der Versicherer im Sinne des Kollektivs gehandelt hat. Dieser Anteil steigt wieder etwas auf 23,52 Prozent an. Auch der Anteil der Beantragenden, die ihre Klage im Prozessverlauf zurückziehen steigt um rund einen Prozentpunkt auf 5,28 Prozent.

📌 Diese Zahlen verdeutlichen: Der Leistungsfall in der BU ist komplex – oft mündet er in eine rechtliche Auseinandersetzung, bei der der Vergleich eine wichtige Rolle spielt.

⬇️ Weitere Einblicke, Zahlen und Analysen zur Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es hier:
🔗 https://f.mtr.cool/dxuawlqqok

28/05/2026

🔍 BU-Leistungsprüfung: Verteilung der Ablehnungsgründe bleibt

Die aktuellen Auswertungen von MORGEN & MORGEN zeigen:
Die Verteilung der Ablehnungsgründe im Zuge der Beantragung einer BU-Leistung ist in etwa gleichgeblieben.

Nach wie vor führt der Abbruch in der Kommunikation durch den Versicherungsnehmer die Rangliste an und steigt in diesem Jahr und rund zwei Prozentpunkte auf 40,61 Prozent an. Dicht gefolgt wird er weiterhin mit 33,03 Prozent von der Nichterreichung des 50 Prozent BU-Grades.

Der Ablehnungsgrund „Anfechtung beziehungsweise Betrugsfall“ sinkt leicht auf 6,21 Prozent, wobei die „Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht“ erneut leicht auf 8,46 Prozent steigt. Die sonstigen Gründe sinken weiter auf 9,36 Prozent.

⬇️ Weitere Einblicke, Zahlen und Analysen zur Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es hier:
🔗 https://f.mtr.cool/ypwkwrjjso

19/05/2026

❤️‍🩹 Nicht jeder BU-Interessent ist kerngesund – muss er auch nicht sein.

Die aktuellen Auswertungen von MORGEN & MORGEN zeigen:
Berufsunfähigkeitsversicherungen sind längst kein exklusiver Schutz mehr für „gesunde“ Antragsteller.

79,88 % der Personen werden mittlerweile ohne Einschränkungen angenommen – also ohne Zuschläge oder Ausschlüsse.

Weitere 10,51 % werden zwar angenommen, aber nur mit Ausschlüssen. 2,8 % erhalten Zuschläge. Mit Zuschlägen und Ausschlüssen werden 0,84 % der Anträge angenommen.

2,75 % der Beantragungen werden aktuell aufgrund von Vorerkrankungen abgelehnt und bei 3,22 % gab es keine Rückmeldung der Kunden im Antragsprozess.

Damit zeigt sich die Verteilung insgesamt recht konstant im Vergleich zum Vorjahr. Die Richtung bleibt klar: Mehr Zugang für mehr Menschen.

⬇️ Weitere Einblicke, Zahlen und Analysen zur Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es hier:
🔗 https://f.mtr.cool/xahfkcpxqz

12/05/2026

Blick hinter die Kulissen der BU-Ursachen

🔍 Berufsunfähigkeit: Psyche ist die dominierende Ursache – und das altersübergreifend.

Die aktuellen Auswertungen von MORGEN & MORGEN zeigen:
Als Hauptursache für eine Berufsunfähigkeit bilden die psychischen Erkrankungen mit 32,34 Prozent die Spitze. Bei einem genauen Blick in die Altersgruppen zeigt sich der größte Teil vor allem in der Altersgruppe bis 40 und nimmt in den weiteren Altersgruppen bis auf 25,62 Prozent ab, bleibt aber auch hier der größte Anteil.

Erkrankungen des Skelett- und Bewegungsapparates folgen mit großem Abstand und bilden 17,61 Prozent der Ursachen. Wobei hier die Entwicklung in den Altersgruppen gegenläufig ist und der Anteil mit steigendem Alter deutlich von 13,12 auf 21,4 Prozent zunimmt.

Krebs und andere Geschwülste sind mit 16,3 Prozent der Ursachen zu verzeichnen. Erkrankungen des Herzens und des Gefäßsystems, Unfälle, sonstige Nervenkrankheiten liegen alle bei rund 6 Prozent. Die sonstigen Krankheiten bilden einen Anteil von 13,84 Prozent.

⬇️ Weitere Einblicke, Zahlen und Analysen zur Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es hier:
https://morgenundmorgen.com/magazin/mm-marktblick/m-m-marktblick-berufsunfaehigkeit-2026/

07/05/2026

⏰ Mehr Zeit für Innovationen – Frist für den IdA 26/27 verlängert!

In den letzten Tagen haben uns viele Nachrichten mit folgender Bitte erreicht:
„Wir möchten unbedingt einreichen, brauchen aber noch ein wenig Zeit.“

🗓️ Deshalb verlängern wir die Bewerbungsfrist für alle bis zum 3. Juni 2026.

Denn wir sind überzeugt: Gute Innovationen verdienen die Chance, sichtbar zu werden – und genau dafür steht der IdA. 🙌

Reicht Eure Innovation jetzt in einer der vier Kategorien ein:
▪️🆕 Impulsgeber
Dienstleister und Start-ups als Innovationstreiber der Versicherungsbranche
▪️Gesellschaftsengagement
Innovationen mit Mehrwert für unsere Gesellschaft
▪️Arbeitgeberinitiative
Neue Ideen für Mitarbeitende, Unternehmenskultur und Recruiting
▪️Kundenerlebnis
Innovationen mit echtem Mehrwert für Kunden

🚀Einfach bewerben - 10 Fragen beantworten und Eure Innovation ist im Rennen 🚀
🧷 https://www.innovationspreis-der-assekuranz.de/bewirb-dich-jetzt/

❓Noch unentschlossen? ✨Schaut Euch die IdA-Gewinner 25/26 an, denn echte Innovation ist bei uns langfristig sichtbar!
🧷 https://www.innovationspreis-der-assekuranz.de/ida-gewinner-25-26/

05/05/2026

Der BU-Markt bewegt sich weiter. Die Produkte werden immer stärker. Der Unterschied entsteht im Gesamtpaket.

Das aktuelle M&M Rating Berufsunfähigkeit 2026 zeigt: das Qualitätsniveau im Top-Segment bleibt hoch. Sehr hoch sogar.

537 Tarife erreichen erneut die Höchstbewertung von fünf Sternen. Gleichzeitig verschwinden schwächere Tarife zunehmend aus dem Markt.

Klingt nach wenig Bewegung? Das täuscht. Denn wenn immer mehr BU-Produkte starke Leistungen bieten, wird der Blick auf das Gesamtbild umso wichtiger. Entscheidend ist nicht mehr nur, was in den Bedingungen steht, sondern wie Tarifqualität, Beitragsstabilität und BU-Kompetenz des Versicherers zusammenspielen.

Genau deshalb betrachtet MORGEN & MORGEN BU-Produkte aus mehreren Perspektiven. Echte Qualität zeigt sich nicht nur im Leistungskatalog, sondern darin, wie stark ein Anbieter in der Berufsunfähigkeit insgesamt aufgestellt ist.

➡️ Was bedeutet das für die Bewertung von BU-Tarifen?
➡️ Welche Entwicklungen prägen den Markt 2026 wirklich?
➡️ Und worauf sollten Vermittlerinnen und Vermittler jetzt besonders achten?

Wir haben die wichtigsten Erkenntnisse im aktuellen M&M-Marktblick zusammengefasst: https://morgenundmorgen.com/magazin/mm-marktblick/m-m-marktblick-berufsunfaehigkeit-2026/

28/04/2026

Was mich als Initiator und Juror des IdA begeistert…

„Die Bandbreite der Einreichungen empfinde ich als enorm. Innovation zeigt sich heute nicht nur im Produkt, sondern genauso im gesellschaftlichen Engagement, in Arbeitgeberinitiativen oder im Kundenerlebnis. Aber auch durch Impulse externer Dienstleister oder Startups. Entscheidend ist für mich, dass eine Idee durchdacht ist und einen echten Nutzen stiftet. Wenn ein Projekt im Alltag etwas spürbar verbessert, dann sollte es sichtbar werden. Und dann gehört es hierher.“

Sagt Christian Jaffke,
Geschäftsführer von MORGEN & MORGEN und
Initiator sowie Jurymitglied des Innovationspreises der Assekuranz

🎯 Wenn eine Innovation die Branche wirklich weiterbringt, gehört sie hierher - IdA 26/27!
Vom 2. März bis 13. Mai 2026 suchen wir Innovationen, die die Versicherungsbranche weiterbringen – in vier Kategorien:
▪️🆕 Impulsgeber
Dienstleister und Startups treiben Innovationen für die Versicherungsbranche voran
▪️Arbeitgeberinitiative
Unternehmen generiert innovativen Mehrwert für die Menschen, die dort arbeiten oder arbeiten wollen oder auch für das Unternehmen selbst
▪️Kundenerlebnis
Innovationen schaffen einen echten Mehrwert für das Kundenerlebnis
▪️Gesellschaftsengagement
Unternehmen bringt innovativen Nutzen für unsere Gesellschaft ein

🎯 Innovationspreis der Assekuranz 26/27
Jetzt bewerben – schnell & unkompliziert:
✍️ Online-Formular mit nur 10 kurzen Fragen
📅 Deadline: 13. Mai 2026
⬇️ Alle Infos gibt’s im ersten Kommentar!

22/04/2026

Als neues Jurymitglied des IdA schaue ich besonders gespannt auf die Einreichungen…

„Ich freue mich sehr, in diesem Jahr erstmals Teil der Jury zu sein. Aus Vertriebssicht interessiert mich besonders, ob eine Innovation in der Praxis funktioniert – also bei Vermittlern und Kunden ankommt. Wenn eine Idee im Markt trägt und Beziehungen stärkt, sollte sie eingereicht werden.“

Sagt Frank Kettnaker,
bis 30. Juni 2026 Mitglied der Vorstände der ALH Gruppe und Leiter des Vertriebs sowie
Jurymitglied des Innovationspreises der Assekuranz

🎯 Wenn Innovation im Markt funktioniert, gehört sie hierher – IdA 26/27!
Vom 2. März bis 13. Mai 2026 suchen wir Innovationen, die in der Praxis wirken:
▪️🆕 Impulsgeber
Dienstleister und Startups treiben Innovationen für die Versicherungsbranche voran
▪️Arbeitgeberinitiative
Unternehmen generiert innovativen Mehrwert für die Menschen, die dort arbeiten oder arbeiten wollen oder auch für das Unternehmen selbst
▪️Kundenerlebnis
Innovationen schaffen einen echten Mehrwert für das Kundenerlebnis
▪️Gesellschaftsengagement
Unternehmen bringt innovativen Nutzen für unsere Gesellschaft ein

🎯 Innovationspreis der Assekuranz 26/27
Jetzt bewerben – schnell & unkompliziert:
✍️ Online-Formular mit nur 10 kurzen Fragen
📅 Deadline: 13. Mai 2026
⬇️ Alle Infos gibt’s im ersten Kommentar!

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Elisabethenstraße 20
Rüsselsheim
65428

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Dienstag	09:00 - 17:30
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Donnerstag	09:00 - 17:30
Freitag	09:00 - 16:00

Webseite

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