Know&Share

25/10/2024

2. Platz Geschäftsidee des Jahres für unsere tolle Kooperation mit Schleitzer baut Gärten und Lütkemeyer Gärtner von Eden!

04/07/2024

🔍 Prozessmanagement kann die Produktivität um bis zu 30% steigern! 🔍

Indem Arbeitsabläufe analysiert und optimiert werden, lassen sich Engpässe beseitigen und Ressourcen besser nutzen. Das bedeutet nicht nur weniger Stress für die Mitarbeiter, sondern auch bessere Ergebnisse für das Unternehmen.

🚀 Tipp: Beginne mit kleinen Schritten und verbessere kontinuierlich!

🔗 Entdecke unser Tool für effektives Prozessmanagement!

02/07/2024

🚀 Release 2.1.6 ist da! 🚀

Wir freuen uns, die neueste Version von KNOW&SHARE vorzustellen. Version 2.1.6 bietet zahlreiche Verbesserungen:

🖋️ Editor:
Behoben: Zeilenumbrüche vor Prozesstabellen sind jetzt möglich.
Neu: Inhaltsverzeichnisse können auf Seiten eingefügt werden, um eine schnelle Navigation zu ermöglichen.

📊 Umfragen:
Neu: Empfänger der Umfragebenachrichtigungen können jetzt festgelegt werden. Benutzer und Gruppen stehen zur Auswahl.

👤 Benutzer anlegen:
Verbessert: Der Dialog zum Anlegen von Benutzern wurde neu gestaltet.

Zusätzlich wurden mehrere Bugfixes umgesetzt, die die Gesamtstabilität verbessern.

Erfahren Sie alle Details in unseren Release Notes! ➡️

11/06/2024

🚀 Digitale Transformation bei Wecon mit KNOW&SHARE🚀

Wir freuen uns, die Erfolgsgeschichte von Wecon zu teilen! Als führender Anbieter im Fahrzeugbau hat Wecon durch die Implementierung von KNOW&SHARE eine bemerkenswerte Transformation in ihrer Konstruktionsdokumentation und im Qualitätsmanagement erlebt.

🔹 Effizienzsteigerung: Von einer 40-seitigen Konstruktionsrichtlinie zu einem dynamischen Konstruktions-Wiki.

🔹 Verbesserte Zusammenarbeit: Wissen wird effizienter geteilt, und die Standardisierung wurde optimiert.

🔹 Flexibles Qualitätsmanagement: Ein interaktives System unterstützt das ISO 9001-zertifizierte QM-System.

Erfahren Sie mehr über Wecons digitale Transformation in unserem neuesten Blogartikel!

06/06/2024

🧠 Wissensschatz statt Wissensverlust! 🧠

💡 Der Mensch vergisst durchschnittlich 50% neuer Informationen innerhalb einer Stunde nach dem Lernen. Nach 24 Stunden sind es bereits 70%!

Ein effektives Wissensmanagementsystem wie KNOW&SHARE kann helfen, dieses Problem zu lösen, indem es das Wissen zentralisiert und den Zugang zu wichtigen Informationen erleichtert. 📚✨

Erfahren Sie mehr darüber, wie KNOW&SHARE Ihr Wissensmanagement optimieren kann! ➡️

04/06/2024

🚀 Release 2.1.4 ist da! 🚀

Wir freuen uns, die neueste Version von KNOW&SHARE vorzustellen. Version 2.1.4 bringt viele nützliche Verbesserungen und Bugfixes:

✅ Neuer Seitenstatus: Ein verbesserter Seitenstatus wurde veröffentlicht, um die Übersichtlichkeit zu erhöhen.

💬 Kommentarabgabe ohne Neuladen: Senden Sie Kommentare jetzt ohne die Seite neu zu laden – für ein nahtloses Nutzererlebnis.

Zahlreiche Bugfixes verbessern die Stabilität und Benutzerfreundlichkeit:

-> Umfrage-Benachrichtigungen: Umfrage-Benachrichtigungen werden jetzt zuverlässig verschickt.

-> Kopfzeilen-Positionierung: Die Kopfzeile der Prozesstabelle bleibt jetzt auch beim Scrollen korrekt positioniert.

-> Prozesstabellen-Farben: Individuelle Farben für Prozesstabellen werden nun bei neuen Spalten korrekt übernommen.

Erfahren Sie alle Details in unseren Release Notes! ➡️

21/03/2023

Der Anteil des mobilen Arbeitens soll bis zum Jahr 2030 auf 48 Prozent anwachsen. Diese Entwicklung sorgt natürlich auch dafür, dass sich die Art des Informationsaustausches ändert. Richtiges Wissensmanagement wird in Zukunft zum Erfolg führen. Die sieben Tipps von it-daily.net lassen sich mit Know&Share direkt umsetzen. Vom zentralen digitalen Ablagesystem, bis zur Förderung der Wissensweitergabe helfen sie dabei, den Erfolg des Unternehmens für die Zukunft zu sichern.

https://www.it-daily.net/it-management/projekt-personal/sieben-tipps-fuer-effizientes-wissensmanagement

29/01/2023

Als Grundlage für den Wissenstransfer wurde bei Volkswagen Ende der neunziger Jahre die Wissensstafette als Methode entwickelt Dabei wir zuerst festgelegt, welches Wissen weitergegeben werden soll, dann wird im Interview der Wissenstand von „Sender“ und „Empfänger“ erkundet und die Wissenslücken anschließend in moderierten Gesprächen gefüllt. Unterstützen können dabei Wissensplattformen wie Know & Share. Sie konservieren prozessorientiertes und strategisches Wissen und geben der nachfolgenden Generation die Möglichkeit ihren Wissensstand unabhängig oder zusätzlich zur Moderation auszubauen.
https://www.humanresourcesmanager.de/personalmanagement/wissensmanagemet-wissenstransfer-wie-das-wissen-im-unternehmen-bleibt/

Wenn die Babyboomer nach und nach aus dem Erwerbsleben ausscheiden, geht viel Wissen verloren. Wie kann HR Expertise und Kontakte im Unternehmen halten?

08/01/2023

Wie die Weitergabe von Mitarbeiterwissen an ihre Nachfolger gelingen kann, damit beschäftigen sich viele Unternehmen. Mercedes-Benz nimmt Führungskräfte in die Pflicht, Cellcentric plant ein System für Wissensmanagement, bei Bosch gibt es eine eigene Gesellschaft für Wissenstransfer. Die Lösungen in den großen Unternehmen sind ganz unterschiedlich. Wichtig für alle Unternehmen, ob groß oder klein ist, dass die Ressource Wissen nicht verloren geht. Mit der Wissensplattformen Know & Share wird das Wissen, auch in kleinen Unternehmen, an einer zentralen Stelle zusammengeführt und archiviert. Die Mitarbeiter selbst sorgen dafür und das System ermöglicht dann von überall den Zugriff auf alle wichtigen Informationen.

Die Babyboomer gehen in Rente. Unternehmen müssen die Frage klären, wie deren Expertise an ihre Nachfolger vermittelt werden kann. Wie läuft der Wissenstransfer bei Mercedes-Benz, Bosch und Co.?

30/12/2022

Wissensmanagement ist einer der Schlüssel für erfolgreiche Unternehmen und auch für die moderne Verwaltung. Da der demografische Wandel dazu führt, dass Jobs häufig nicht nachbesetzt werden können, geht wertvolles explizites und implizites Wissen verloren. Immer weniger Beschäftigte übernehmen immer mehr Aufgaben, die Nachfrage nach Effizienz steigt. Wissensplattformen wie Know & Share werden der Nachfrage gerecht. Sie systematisieren Abläufe und Prozesse und stellen notwendige Informationen allen Mitarbeitern offen zur Verfügung. Das sorgt für mehr Effizienz und steigert die Leistung der Mitarbeiter in allen Bereichen.

16/12/2022

Der Arbeitskräftemangel durch den Weggang der Babyboomer-Generation ist unausweichlich. Abhilfe können Zuwanderer und Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten schaffen. Die benötigen dann neben Schulungen und Fortbildungen auch den Zugriff auf Wissen in Unternehmen, um sich schnell einzuarbeiten und Abläufe zu verstehen. Know & Share sorgt als Wissensdatenbank dafür, dass alle Informationen bereitgestellt werden und auch ständig auf dem aktuellsten Stand sind. Je früher damit begonnen wird, Wissen zu archivieren, umso besser. Dann können neue Mitarbeiter schnell eingearbeitet werden, verstehen die internen Prozesse und stehen den Unternehmen bereits in kurzer Zeit produktiv zur Verfügung.

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitskraeftemangel-111.html

Schon jetzt fehlen in vielen Wirtschaftszweigen immer häufiger Arbeitskräfte. Das Problem wird sich deutlich verschärfen, wenn die Generation der Baby-Boomer in Rente geht. Wie kann gegengesteuert werden?