08/06/2026
„Lass das, du Arsch!!!“
Wenn Manager Lego spielen, wird es ernst. Dann müssen die Klemmbausteine Unternehmen aus der Krise führen. Bei der Firma Lego selbst hat es schon prima funktioniert. Schöner Artikel in der Brand eins zu LEGO® SERIOUS PLAY®
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2026/modular-denken/lego-lass-das-du-arsch
Selbst LEGO® hat sich mithilfe der eigenen Methode aus einer Unternehmenskrise herausgearbeitet.
Wissenschaftliche Untersuchungen zeigen zudem: Während Vorträge lediglich etwa 15 Prozent unserer Gehirnzellen aktivieren, werden bei Tätigkeiten mit den Händen rund 70 Prozent stimuliert.
Beim Bauen mit LEGO® werden verborgene Zusammenhänge, ungeklärte Situationen und überraschende Konstellationen sichtbar. Plötzlich entstehen neue Perspektiven, komplexe Beziehungen werden greifbar und bislang unerkannte Lösungswege erkennbar.
Vielfältig einsetzbar für Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Visions- und Zukunftsarbeit, Stadtplanung, kommunale Beteiligungsprozesse, Mediation, Aufstellungen…
Warum finden wir es noch gut? Einige Argumente aus unseren Seminaren:
Die Methode vermittelt Sicherheit durch eine klare Struktur.
Die Modelle können als Brücke dienen, wenn Worte fehlen oder etwas schwer verbal auszudrücken ist.
Sie eröffnen auch zurückhaltenden Menschen die Möglichkeit, sichtbar zu werden.
Metaphern schaffen eine hilfreiche emotionale Distanz.
Die Modelle ermöglichen es, über schwierige Themen zu sprechen, ohne direkt über die eigene Person sprechen zu müssen.
Durch die Zusammenführung der Modelle in der Teamarbeit entsteht eine konstante konstruktive Verbindung, „konstruktive Gleichberechtigung“.
Es lohnt sich :-)
Ich biete die Methode nächste Woche (17.-19.6.26) im Forum Demokratie Düsseldorf an und es sind noch 2 Plätze frei :-) kommt vorbei!
https://forum-demokratie-duesseldorf.de/veranstaltung/strategie-klarheit-innovativ-gestalten-und-beteiligen-mit-der-methode-lego-serious-play/