Seitenbau GmbH

01/01/2026

🎇 Hallo 2026! 🎆

Voller Power und jeder Menge Motivation starten wir ins Neue Jahr! ✨
Wir blicken gespannt auf die bevorstehenden Projekte, kreativen Konzepte und spannenden Ergebnisse, die wir gemeinsam erreichen werden. 💪

Lasst uns zusammen durchstarten und Außergewöhnliches schaffen! 🌱

berlin

31/12/2025

Ein Jahr. Ein Team. Ein gemeinsamer Blick zurück und nach vorne. ✨

Der Jahresabschluss 2025 bei SEITENBAU war wieder einmal eine tolle Veranstaltung, die einiges an Information und Unterhaltung zu bieten hatte:

🎄 Weihnachtsfeier mit leckerem Essen und Trinken

🤝 Wiedersehen mit unseren Remote-Kolleg*innen

💬 Kreative Beiträge der Teams zu Highlights & Meilensteinen

🔮 Ausblick auf das, was 2026 kommt

🎶 Tanzfläche mit SEITENBAU-DJs, die in ihrem Alltag Software entwickeln

Auch 2026 werden wir weiterhin gemeinsam lernen, die Zukunft gestalten und tolle Ergebnisse produzieren – mit denselben Werten, viel Kreativität und Leidenschaft.

👉 Unser Video in den Story-Highlights „Blog“ gibt euch einen kleinen Einblick in unsere Feier.🤩

25/11/2025

Diesen Monat wurde SEITENBAU vom Zeit Verlag und kununu als „Most Responsible Employer“ ausgezeichnet – eine Anerkennung, die uns sehr freut. 🎉
Die Bewertung erfolgte nicht nur aus der Analyse von 300.000 deutschen Arbeitgeberprofilen, sondern vor allem auch auf Basis der echten Bewertungen unserer Mitarbeiter*innen. 💬
Und die wissen schließlich am besten, wie wir bei SEITENBAU mit Themen wie Umwelt- und Sozialbewusstsein 🌱, Work-Life-Balance ⏳und Gleichberechtigung ♀️♂️ umgehen – tagtäglich:
Ein guter Job sollte nicht auf Kosten des Privatlebens gehen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle. Dazu gehören unser Remote-First-Ansatz, die flexible Gestaltung der Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Team und die Unterstützung in allen Lebensphasen.
Unsere Mitarbeitenden sind Gestalter*innen. Deshalb hat jede*r jährlich die Möglichkeit, an ausgewählten Fortbildungen und Zertifizierungen teilzunehmen – und selbst mitzuentscheiden, wohin die Reise geht. Und das nicht nur im Hinblick auf Weiterbildung, sondern auch im Unternehmen durch gelebtes Feedback, agile Formate oder Ideenworkshops.
Wir unterstützen soziale Projekte, die von unseren Mitarbeitenden vorgeschlagen werden – mit Geld, Zeit und Herz. Mit unseren Projekten gestalten wir zudem maßgeblich die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung – und erleichtern damit den Alltag vieler Menschen in ganz Deutschland. ✅
Klingt nach einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann schau doch gerne einmal auf unserer Karriere-Seite rein → Link in Bio. Wir freuen uns auf dich! 😊

29/10/2025

Heute ist Coding Day – und wir feiern die vielen Talente, die hinter gutem Code stecken! 🎇
Ob logisches Denken, Kreativität, Geduld oder Problemlösungskompetenz – Softwareentwicklung verbindet Technik, Kunst und Handwerk. Und braucht oft genau die richtige Mischung aus allen drei.
Denn Softwareentwicklung ist nicht statisch, sondern voller Facetten. Man knobelt, man tüftelt und man probiert viel aus. Allein, zu zweit, im Team – und manchmal auch mit KI. 💻
Mal geht es dabei um schnelle, praktikable Lösungen, mal um die perfekte Architektur, mal um Teamwork – bis dann am Ende die passende Lösung steht und alles funktioniert ... 😉
Und das Beste daran: Man baut etwas, das das Leben von Menschen leichter macht. 🚀

30/09/2025

🚀 Die Smart Country Convention in Berlin hat gestartet und wir sind dabei!

Wir freuen uns auf den spannenden Austausch mit anderen Verwaltungsdigitalisierer*innen und bringen dazu folgende Kernthemen mit:
📌Registermodernisierung
📌OZG-Umsetzung
📌 Gesetzgebungsverfahren
📌 Open Data

Unser Highlight: 🎤 Am 01.10., 15:30 Uhr findet mit dem Vortrag „PKP – gelebte Bund-Länder-Kooperation bei der Digitalisierung von Regierungsprozessen unser persönliches Highlight statt, in dem wir das Planungs- und Kabinettmanagementprogramm (PKP) beim Einsatz im Saarland präsentieren.

Wir freuen uns auf interessante Gespräche & viele neue Impulse! 💡

12/08/2025

Für uns beginnt Agilität nicht erst beim Schreiben von Code, sondern bereits beim Denken über eine neue Anwendung. 💡 Deshalb setzen wir bei SEITENBAU in unseren Projekten auf agiles Requirements Engineering (ARE).
🎯 Gemeinsam mit unseren Kund*innen entwickeln wir aus der Produktvision einen klar priorisierten Backlog. Daraus entsteht ein MVP (Minimum Valuable Product), das wir schnell veröffentlichen, testen und auf Basis echter Nutzerbedürfnisse weiterentwickeln. 🚀
Unsere Technical Consultants sind dabei Sparringspartner und Unterstützer für den Kunden in seiner Rolle als Product Owner, um gemeinsam die (Weiter-)Entwicklung des Produkts voranzutreiben.
So sorgen sie jederzeit dafür, dass alle dasselbe Ziel vor Augen haben und alle Anforderungen verständlich, realistisch und iterativ umsetzbar sind. 🤝
Habt ihr auch schon einmal ARE in einem Projekt ausprobiert? Wie war das? 💬 Erzählt uns gerne in den Kommentaren davon.

29/07/2025

25/04/2025

⚡OUT NOW! ⚡Die Guardians of Agility als Action Figures.⚡

Was haben eine Lupe, ein Wurfstern, ein Diamant und ein Kuschelmonster gemeinsam? Genau - das sind alles Tools, die unsere Guardians of Agility für ihre tägliche Arbeit als agile Superheld*innen benötigen. 🚀

Als crossfunktionales Team gehen sie ihre Projekte selbstorganisiert an und unterstützen sich gegenseitig mit ihren jeweiligen Superkräften. Gemeinsam sind sie unschlagbar und machen mit ihrer Software die Welt zu einem besseren Ort.💯

Welche Superhelden-Tools sie dabei genau verwenden und was es mit unseren Guardians sonst noch auf sich hat, findet ihr in unseren Highlights bei den „Guardians“ oder unter: https://www.seitenbau.com/guardians-of-agility

Welchen unserer Heroes würdet ihr euch als Action Figure bestellen und warum? Schreibt uns! 😍

18/03/2025

Der Digitale Staat ist eröffnet und wir freuen uns auf Ihren Besuch an unserem Stand 27 im EG. Wir sind gespannt auf die Kongresstage und die kommenden Fachforen sowie viele interessante Gespräche am Stand. 👏

In dem von uns mitgestalteten Fachforum heute um 14:40 Uhr im Raum Amethyst sprechen die Expert*innen unseres Forums darüber, wie der erste Datenabruf über NOOTS am Beispiel der digitalen Beantragung eines Bewohnerparkausweises funktioniert. 🚀

Bereits im Anschluss an den Vortrag findet eine Diskussionsrunde statt, in welcher einige Fragen des Publikums beantwortet werden.
Aber auch in den kommenden beiden Tagen stehen wir gerne für weitere Fragen und Gespräche rund um die Themen Registermodernisierung und OZG-Umsetzung, aber auch KI, Open Data, die Digitalisierung von Fachverfahren und Gesetzgebungsprozessen zur Verfügung. 🤝

21/02/2025

🔥 5 Jahre in Folge kununu Top Company! 🔥

Wir gehören auch in diesem Jahr wieder dazu! 💚 Das Besondere? Die Auszeichnung basiert auf den freiwilligen Bewertungen unserer Mitarbeitenden, Bewerber*innen und Bewerber und auf den Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitenden. 🚀 Ein großes Dankeschön an alle SEITENBAUer*innen, die mit ihrem Tun und ihrem Feedback täglich dabei mithelfen, SEITENBAU als Organisation zu gestalten. Dieses Feedback nehmen wir ernst, reflektieren und nehmen, wo notwendig, Anpassungen vor, um uns als Organisation zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Flexibilität, Weiterentwicklung und Work-Life-Balance - das sind unter anderem die Themen, die unsere Mitarbeitende bewertet haben. Wenn ihr mehr darüber erfahren wollt, findet ihr weitere Infos in unserem Highlight „Blog“.

Und falls du eine Organisation für deine Karriere suchst, dann schau bei uns vorbei! 😎 👉 https://www.seitenbau.com/karriere

27/11/2024

Lösungsorientiert und gemeinsam - so gehen wir bei SEITENBAU an Probleme heran.

Im Leben und in der Softwareentwicklung gibt es selten den einen klaren Weg. Gerade große und komplexe Projekte bringen viele Herausforderungen mit sich. Da kommt es schon mal zu Missverständnissen im Team, Kundenanforderungen können sich plötzlich ändern und hin und wieder passieren dabei auch Fehler. 🤔

Aber in einer Welt, in der ständige Herausforderungen zum Alltag gehören, kommt es nicht auf die Probleme an, sondern darauf, wie wir damit umgehen. 💡 Wir bei SB sehen Fehler jedenfalls immer als Chance zur Verbesserung und stecken unsere Energie lieber in die gemeinsame Lösung eines Problems, als Schuldige zu suchen und auf der Stelle zu treten. 🤝

Diese klare Lösungsorientierung ist ein zentraler Wert unserer positiven Fehlerkultur und fast so etwas wie eine gemeinsame Lebenseinstellung. 🌍 Wo andere vor allem Hindernisse sehen, probieren wir verschiedene Ansätze aus, entdecken neue Wege und entwickeln uns gemeinsam weiter. 🎯 Am Ende finden wir so in jeder Situation die passende Lösung und lernen daraus für die Zukunft.