inviibe

inviibe inviibe hilft Dir eine Feedback-Kultur zu schaffen, die funktioniert. Nutze gezielt das interne Know-how Deines Unternehmens.

inviibe sorgt in Ihrem Unternehmen spielerisch für ein Umfeld, in dem die Ideen Ihrer Mitarbeiter gesammelt und von ihnen gemeinsam weiterentwickelt werden. Durch den regelmäßigen Feedbackprozess erhältst Du gezielt Zugang zum Wissen Deiner Mitarbeiter.

05/07/2019

90 Prozent der Internetnutzer sind in sozialen Netzwerken unterwegs. Aber nur 43 Prozent der KMU tummeln sich dort. Agenturchef Jan Honsel erklärt, warum und wie diese Firmen das ändern sollten.

19/12/2018

„Ich habe Mist gebaut!“ Um Fehler zuzugeben, braucht es ein vertrauensvolles Betriebsklima, in dem eine Fehlerkultur gedeiht. Doch was ist das eigentlich?

15/08/2018

WhatsApp ist in Unternehmen weit verbreitet, obwohl es europäischen Datenschutzstandards nicht genügt. Wir stellen die besten Alternativ-Apps zur Kommunikation in Unternehmen vor.

25/04/2018

In Zeiten der Digitalisierung verändern sich Berufsbilder und Geschäftsmodelle. „Employability-Management“ lautet darum das Gebot der Stunde. Jutta Rump erklärt, was sich dahinter verbirgt.

15/04/2018

Der Film „Die Stille Revolution“ zeigt, warum der Upstalsboom-Geschäftsführer Bodo Janssen als Vordenker einer neuen Arbeitswelt gilt – und was Unternehmer und Führungskräfte von ihm lernen können.

11/11/2016

Sie sitzen im Büro und Ihnen fällt keine Lösung für ein Problem ein? Mit diesen Kreativitätstechniken, die wir im Video erklären, haben Sie bestimmt eine zündende Idee!

27/10/2016

Kreativität ist Firlefanz! Im Gegenteil, meint Psychologin Sandra Ohly. Warum Unternehmer kreative Mitarbeiter brauchen, um im Wettbewerb zu bestehen.

11/10/2016

Facebook will die E-Mail abschaffen: Der Internetkonzern hat mit „Workplace by Facebook“ einen neuen Dienst entwickelt, in dem Unternehmen die Bürokommunikation bündeln können. Allerdings nicht zum Nulltarif.

29/09/2016
14/09/2016

Hirnforscher Gerald Hüther hat das Prinzip des „Supportive Leadership“ entwickelt, mit dem Führungskräfte ihre Mitarbeiter motiviert halten können.

31/08/2016

Um Mitarbeiter zu binden, müssen Unternehmen anspruchsvolle Tätigkeiten und Spaß an der Arbeit bieten, dazu einen fairen Umgang miteinander.

21/05/2016

Gute Ideen für neue Geschäftskonzepte brauchen kein Wunder, sondern durchdachtes Management. Wie Geistesblitze von ganz alleine kommen.

Adresse

Körnerstraße 1
Hamburg
22301

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von inviibe erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Service Kontaktieren

Nachricht an inviibe senden:

Teilen