Wie sind die Öffnungszeiten?

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Rexx Systems

Name: Rexx Systems
Address: Süderstrasse 75-79, Hamburg, 20097, DE
Telephone: +49408900800
Price range: ££

Professionelle Software

Rexx Systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources mit moderner KI-Integration.

03/06/2026

🚀 𝗥𝗲𝘅𝘅 𝗛𝗥: Zeitkontierung
📅 09. Juni | 11:00 Uhr | Online-Webinar

Unsere Virtual-Roundtable-Webinare bieten erfahrenen, gerne aber auch neuen Rexx Systems Nutzer*innen eine Plattform, um sich miteinander auszutauschen.

Mit der neuen erweitern wir die um ein leistungsstarkes Mehrkontenmodell. So lassen sich Überstunden, Nachtarbeit, Wochenendarbeit oder individuelle Sonderregelungen sauber getrennt abbilden und transparent bewerten.

Unser Senior Customer Success Manager Martin Rütz moderiert die Session rund um die Zeitkontierung und gibt euren Fragen, Ideen und Best Practices den passenden Raum.

💬 Tauscht Euch aus, teilt Eure Erfahrungen und lernt von anderen Rexx Systems HR-Profis; offen, direkt und praxisnah.

👉 Jetzt anmelden: 267775a6-ee1d-43fd-9b42-5e78e320d0a4@37efe6cf-a214-4f4c-90ae-b240b8464787" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/267775a6-ee1d-43fd-9b42-5e78e320d0a4@37efe6cf-a214-4f4c-90ae-b240b8464787

22/05/2026

Gestern gefragt, heute gezeigt: So bringt Ihr mehr Übersicht in Eure Arbeitszeitverwaltung.⏱️

Wenn Arbeitszeitmodelle komplexer werden, braucht es mehr als ein einziges Zeitkonto.
Mit dem neuen Modul 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗸𝗼𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 erweitert Ihr die Zeiterfassung in der Rexx Suite um mehrere frei konfigurierbare Zeitkonten.

So lassen sich unterschiedliche Zeitarten klar voneinander trennen, zum Beispiel:

⏱️ Mehrarbeit
📅 Nacht- oder Wochenendarbeit
👥 Sonderregelungen für bestimmte Beschäftigtengruppen
📊 individuelle Salden, Gutschriften oder Kappungen

Der Vorteil: Ihr schafft mehr Transparenz für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende ohne bestehende Prozesse komplett neu aufzusetzen.

Denn gewohnte Mechanismen wie Stundenkappung, Gutschriften oder Saldoberechnungen bleiben erhalten und können gezielt erweitert werden.

🎯Ideal für Unternehmen, die ihre Arbeitszeitverwaltung flexibler und klarer strukturieren möchten.
Mehr dazu hier: https://www.rexx-systems.com/zeiterfassung/

21/05/2026

Arbeitszeiten werden in vielen Unternehmen immer komplexer und in der
HR-Praxis zeigt sich schnell: Überstunden sind nicht gleich Überstunden.

Ein paar Beispiele:
🏥 In Pflege und Klinikbetrieb fallen Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste an.
🏭 In der Produktion müssen Schichten, Mehrarbeit und Zuschläge sauber getrennt werden.
🛒 Im Handel oder in der Logistik entstehen saisonale Spitzen und flexible Einsätze.
👥 Bei Teilzeit, Minijobs oder individuellen Vereinbarungen gelten oft eigene Regeln für Salden, Gutschriften oder Kappungen.

Wenn all das über ein einziges Zeitkonto läuft, wird es schnell unübersichtlich.

Für HR bedeutet das: mehr manuelle Kontrolle, mehr Abstimmungsaufwand und weniger Transparenz für alle Beteiligten.

Wie bildet Ihr unterschiedliche Arbeitszeitmodelle aktuell ab?
⏰Morgen zeigen wir Euch, wie es einfacher geht! Stay tuned.

20/05/2026

"Sehr gut" für das Rexx ! 🥳

trusted zeichnet Rexx Systems mit der Note 1,2 aus und bestätigt, was modernes Recruiting heute braucht:

✅️ smarte KI-Unterstützung
✅️ effiziente Bewerbungsprozesse
✅️ transparente Kommunikation
✅️ starke Auswertungen

Mehr zum Test und zur Auszeichnung findet Ihr hier:
https://trusted.de/rexx-systems-bewerbermanagement

12/05/2026

Stellt euch vor. Es ist Freitag, 15:30 Uhr. Der Kaffee wirkt nicht mehr, und im Postfach warten noch 120 Lebensläufe auf die Sichtung. In genau diesen Momenten passiert es: Unbewusste Vorurteile (Bias) übernehmen das Steuer. Das Layout blendet den Inhalt, die Tagesform ersetzt die Objektivität und echte "Hidden Gems" fallen durchs Raster. 🫣

Wie ihr diesen Teufelskreis durchbrecht? Das erfahrt ihr am 21. Mai im OMR Tool Talk zum Thema . Unser Kollege Robert Wetter zeigt euch live, wie Rexx Systems den Recruiting-Prozess revolutioniert.

Geleitet wird der Tool Talk von Kaya Kruse, Head of People bei OMR. Kaya hat es sich zur Mission gemacht, Menschen durch faire und inklusive Prozesse zu befärigen. Und mal ganz ehrlich: Wenn es jemand im OMR-Kosmos wissen muss, wie man Talente wirklich begeistert, dann ja wohl Kaya! ✨

Sichere dir jetzt deinen Platz und lerne, wie du dein Recruiting effizienter, fairer und sicherer machst.

👉 https://moin.omr.com/tooltalkweek-hr-rexx

07/05/2026

„Wir müssen Unternehmen dabei unterstützen, stärker in Skills und weniger in starren Rollen zu denken“

Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr die Erwartungen an modernes HR. 💡

Wie Unternehmen diesen Wandel erfolgreich gestalten können, welche Rolle KI im HR-Alltag dabei spielt und warum digitale Lösungen heute mehr denn je den Faktor Mensch unterstützen müssen, erklärt Helmut Maier-Eggersmann im Interview mit Wirtschaftsforum.

Ein spannender Blick auf die Zukunft von HR, Skills und moderner Zusammenarbeit 👇

https://www.wirtschaftsforum.de/interviews/rexx-systems-gmbh/digitale-loesungen-fuer-den-faktor-mensch

22/04/2026

Tag 2 auf der Zukunft Personal Süd – und die Gespräche bleiben spannend! 🙌Wir freuen uns über den intensiven Austausch mit HR-Verantwortlichen, bekannte und neue Gesichter.

Hier ein paar Impressionen direkt von der Messe 📸Kommt gern noch vorbei – wir sind weiterhin vor Ort und freuen uns auf den Dialog! 😊

22/04/2026

„𝗞𝗜 𝗶𝗺 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 – 𝗘𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗰𝗵𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗻𝗼𝗰𝗵?“

Im aktuellen Artikel von 𝗢𝗠𝗥 𝗥𝗲𝘃𝗶𝗲𝘄𝘀 erfahrt Ihr, wie Unternehmen KI sinnvoll einsetzen können, ohne Transparenz, Fairness und Qualität aus dem Blick zu verlieren.

Gerade jetzt ist es entscheidend, KI nicht nur technisch zu betrachten, sondern strategisch:

✅️ Welche Aufgaben übernimmt sie wirklich?
✅️ Wo unterstützt sie sinnvoll?
✅️ Und wo braucht es weiterhin menschliche Entscheidungen?

👉 Passend dazu zeigt Euch das 𝗔𝗜 𝗛𝗶𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗪𝗵𝗶𝘁𝗲𝗽𝗮𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗻 𝗥𝗲𝘅𝘅 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺𝘀, wie Ihr KI strukturiert und verantwortungsvoll in Eure Recruiting-Prozesse integriert – mit konkreten Praxisansätzen für den HR-Alltag.

Jetzt Artikel lesen und Whitepaper downloaden: https://omr.com/de/reviews/contenthub/ki-im-recruiting

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