Wie sind die Öffnungszeiten?

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AQI AG, Hongkongstraße 3, Hamburg (2026)

19/06/2026

🎉 3 Jahre AQI! 🎉
Max ist seit Mai 2023 Teil unseres Teams. Wir haben mit ihm über das vergangene Jahr gesprochen und ihm ein paar spannende Fragen gestellt:

📍 Was waren deine persönlichen Highlights während deiner Zeit bei AQI?
Wenn ich die letzten drei Jahre bei der AQI R***e passieren lasse schießen mir viele schöne Momente in den Kopf. Highlights gab es vor allem immer dann wenn man persönlich zusammen gekommen ist. Die Vielfalt an Charakteren und das Wissen, das in diesem Unternehmen steckt, beeindruckt mich bis heute – sowohl bei fachlichen Themen als auch bei Themen jenseits der Arbeitswelt.
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📍Was hat dich in dieser Zeit am meisten inspiriert?
Mit am meisten inspiriert mich definitiv die Art und Weise wie gut es uns als AQI immer wieder gelingt neue Kolleg:innen bei uns an Bord aufzunehmen. Dieses Gefühl des Willkommenseins und der schnellen Integration bildet die beste Basis für einen guten Start und motiviert jeden einzelnen dazu das künftig auch so weiterleben und weitergeben zu wollen.
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📍Was wünschst du dir für die nächsten Jahre?
Für die nächsten Jahre wünsche ich uns als AQI den eingeschlagenen Weg genau so erfolgreich weiterzugehen und doch stets die Wachsamkeit für Veränderungen am Markt zu haben. Sofern uns das gelingt bin ich mir sicher, dass noch so viel uns steckt von dem wir bisher vielleicht gar nicht wissen.
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📍Wenn deine Geschichte bei der AQI verfilmt werden würde, welchen Titel hätte der Film?
„Hamburg. Drei Sommermärchen“ à ein Filmtitel in Anlehnung an Sönke Wortmanns Film „Deutschland. Ein Sommermärchen“. Hintergrund war damals die Verfilmung der erfolgreichen WM 2006 in Deutschland, bei dem die Welt zu Gast bei Freunden war – nicht ausschließlich aber auch in Hamburg 😊
Lieber Max, vielen Dank für die interessanten Einblicke! Wir sind sehr glücklich, dich in unserem Team zu wissen, und freuen uns auf die kommenden gemeinsamen Jahre.

12/06/2026

🤝 O wie Offenheit 🤝
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Offenheit klingt einfach.
Ist es aber nicht.
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Denn offen zu sein heißt nicht nur, zu reden.
Es heißt zuzuhören, andere Perspektiven stehen zu lassen – und daraus gemeinsam besser zu werden.
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Gerade im Arbeitsalltag macht das den Unterschied:
zwischen nebeneinander arbeiten und wirklich zusammenwirken.
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Bei AQI ist Offenheit kein schöner Begriff für die Wand.
Sie zeigt sich im Alltag:
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📍 Wenn der Vorstand die Tür offen hat – für Fragen, Gedanken und Themen, die Raum brauchen
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📍 Wenn wir im Teamweekly nicht nur Status teilen, sondern auch ansprechen, was uns bewegt
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📍 Wenn Jahresgespräche nicht nur Rückblick sind, sondern ehrlicher Austausch auf Augenhöhe
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📍 Wenn Formate wie das Leuchtfeuer Orientierung geben und Perspektiven sichtbar machen
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📍 Wenn in der Open Consulting Lounge Ideen geteilt werden dürfen, auch wenn sie noch nicht fertig sind
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Was Offenheit bei AQI bedeutet:
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📍 Zuhören, bevor wir antworten – echtes Verstehen statt schneller Meinung
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📍 Gedanken teilen – auch dann, wenn sie noch nicht perfekt sind
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📍 Feedback geben, das weiterbringt – klar, respektvoll, auf Augenhöhe
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📍 Unterschiedliche Sichtweisen als Stärke nutzen – nicht als Hindernis
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📍 Raum schaffen, in dem jede Stimme zählt
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💬 „Offenheit beginnt da, wo wir aufhören, nur unsere eigene Sicht zu verteidigen.“
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💬 „Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.“
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Offenheit schafft Vertrauen.
Und Vertrauen ist die Basis für Zusammenarbeit, die wirklich trägt.
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❓ Was bedeutet Offenheit für Dich im Arbeitsalltag – eher Zuhören oder klar Position beziehen?
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05/06/2026

🎉 3 Jahre AQI! 🎉

Alex ist seit Mai 2023 Teil unseres Teams. Wir haben mit ihm über das vergangene Jahr gesprochen und ihm ein paar spannende Fragen gestellt:
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📍 Was waren deine persönlichen Highlights während deiner Zeit bei der AQI?

Es gab viele Highlights – fachlich wie persönlich. Besonders in Erinnerung bleibt mir jedoch das Miteinander. Einen so starken Zusammenhalt habe ich in meinem bisherigen Berufsleben selten erlebt. Ob bei Treffen in unseren Büros, gemeinsamen Workshops oder besonderen Events: Gerade diese Momente haben gezeigt, wie viel Teamgeist und Wertschätzung bei AQI gelebt werden.
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📍 Was hat dich in der Zeit am meisten inspiriert?

Mich inspiriert vor allem die Dynamik, mit der wir Zukunft gestalten. Im Gesundheitswesen bewegen wir Themen, die einen echten Unterschied machen können. Besonders beeindruckend finde ich die Mentalität bei AQI: Herausforderungen werden nicht als Hindernisse gesehen, sondern als Chance, neue Lösungen zu entwickeln und gemeinsam zu wachsen.
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📍 Was wünschst du dir für die nächsten Jahre?

Ich wünsche mir, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und die Digitalisierung sowie Automatisierung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Lösungen zu schaffen, die Prozesse vereinfachen und einen spürbaren Mehrwert liefern.
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📍 Was macht die AQI für dich besonders?

Für mich sind es die Menschen. Die offene Zusammenarbeit, das gegenseitige Vertrauen und die gelebte Wertschätzung prägen die Unternehmenskultur. AQI lebt die Werte, für die das Unternehmen steht – und genau das macht den Unterschied.
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📍 Wenn deine Geschichte bei AQI verfilmt werden würde, welchen Titel hätte der Film?

300 - Für mich steht dieser Titel sinnbildlich für die Kraft eines engagierten Teams. Nicht die Größe einer Mannschaft entscheidet über ihren Erfolg, sondern Leidenschaft, Zusammenhalt und der gemeinsame Wille, etwas zu bewegen.
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Lieber Alex, vielen Dank für die interessanten Einblicke! Wir sind sehr glücklich, dich in unserem Team zu wissen, und freuen uns auf die kommenden gemeinsamen Jahre.

29/05/2026

🤝 Miteinander ist mehr als ein Wert. 🤝
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Im letzten Kickoff-Post haben wir gezeigt, was die AQI fachlich ausmacht:
Prozessautomatisierung, die im Arbeitsalltag für spürbare Entlastung sorgt und mehr Klarheit schafft.

Doch hinter jeder erfolgreichen Lösung steht etwas, das sich nicht automatisieren lässt: Miteinander.

Nach dem offiziellen Teil unseres Kickoffs haben wir genau das gelebt. Gemeinsam Zeit verbringen, Gespräche führen, lachen und Erfolge feiern. Nicht, weil es dazugehört, sondern weil ein starkes Miteinander die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit ist.

Unsere Haltung bei AQI

📍 Wir schaffen Raum für persönlichen Austausch.

📍 Wir bringen Menschen zusammen – über Teams, Standorte und Aufgaben hinweg.

📍 Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und stärken den Zusammenhalt.

📍 Wir feiern gemeinsame Erfolge und verlieren dabei unsere Ziele nicht aus dem Blick.

📍 Wir investieren bewusst in Beziehungen, denn Vertrauen entsteht durch Begegnungen.

💬 „Erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt dort, wo Menschen sich kennenlernen und verstehen.“

Nach dem offiziellen Teil des Kickoffs wurde unser Unternehmenswert Miteinander sichtbar. Im neuen AQI-Look mit unseren AQI-Shirts und AQI-Caps kamen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Teams zusammen, tauschten sich aus und verbrachten gemeinsam einen besonderen Abend.

Für das leibliche Wohl sorgte ein eigener Foodtruck. Neben klassischem amerikanischem BBQ gab es auch abwechslungsreiche vegetarische und vegane Spezialitäten – für jeden Geschmack etwas dabei.

Das macht AQI aus: Wir arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und stehen auch außerhalb des Arbeitsalltags füreinander ein.

Denn starke Projekte entstehen durch starke Beziehungen.

❓ Was macht für Dich ein echtes Miteinander im Arbeitsalltag aus?

22/05/2026

🎉 3 Jahre AQI! 🎉

Ralf ist seit April 2023 Teil unseres Teams. Wir haben mit ihm über die vergangenen Jahre gesprochen und ihm ein paar spannende Fragen gestellt:

📍 Was waren deine persönlichen Highlights während deiner Zeit bei AQI?

Die 3 Jahre bei der AQI sind sprichwörtlich an mir vorbeigeflogen und ich kann für diese Zeit nicht das eine Highlight oder den einen Moment für mich hervorheben. Es ist die Summe all dessen, was in dieser Zeit passiert ist. Die Projekte, an und in denen man gearbeitet hat, was man gemeinsam entwickelt, initiiert oder auch wieder angepasst hat. Aber vor allem empfinde ich die gemeinsame Zeit und das Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen als ein dauerhaftes Highlight.

📍Gibt es jemanden, dem du danken möchtest?

An dieser Stelle ein Dank an alle Kolleginnen und Kollegen dafür, dass ihr so seid wie ihr seid

📍Gibt es ein Motto, das dich begleitet?

If you don’t want to change anything, you will also lose what you want to keep

📍Wohin möchtest du gerne reisen und warum?

Die Kombination aus extremer Natur, geologischer Aktivität, unendlicher Weite und einem sehr besonderen Lebensgefühl machen Island für mich zu einem Ziel, das ich gerne einmal bereisen und erleben möchte. Meine Vorstellung dessen, was mich persönlich erwartet ist eine Mischung aus rau, spektakulär und doch auch gleichermaßen entschleunigend.

📍Wenn deine Geschichte bei AQI verfilmt werden würde, welchen Titel hätte der Film?

Das Zusammenspiel der unterschiedlichen Charaktere und Fähigkeiten der Kolleginnen und Kollegen, die unermüdliche Motivation etwas zu bewirken und zu gestalten, die Loyalität sowie der Zusammenhalt untereinander - auch wenn nicht immer alles im ersten Anlauf funktioniert – sowie der klare Fokus eines gemeinsamen Ziels vor Augen erinnern mich in vielen Situationen an den Film “Der Herr der Ringe: Die Gefährten”

Lieber Ralf, vielen Dank für die interessanten Einblicke! Wir sind sehr glücklich, dich in unserem Team zu haben, und freuen uns auf die kommenden gemeinsamen Jahre.

15/05/2026

⚙️ Weniger manuelle Routine. Mehr Fokus auf das, was zählt. ⚙️

Im dritten Teil unserer Kickoff-Reihe zeigt Marcel Gestring, wie Prozessautomatisierung dann ihre volle Stärke entfaltet, wenn sie im Arbeitsalltag für spürbare Entlastung und mehr Klarheit sorgt: weniger wiederkehrende Handgriffe, klare Abläufe und mehr Zeit für die Fälle, die fachliche Aufmerksamkeit brauchen. Genau dort setzt AQI an – mit technischer Präzision, sauberer Integration und einem klaren Blick auf den praktischen Nutzen.

📍 Wir verbinden neue Technologien mit bestehenden Systemen, Prozessen und Tools.

📍 Wir automatisieren Routinen dort, wo sie messbar entlasten.

📍 Wir implementieren Prozesslösungen mit hoher Datenqualität und klarer Struktur.

📍 Wir achten darauf, dass neue Technik stabil läuft und bestehende Abläufe nicht stört.

📍 Wir denken Lösungen so vor, dass Fachbereiche durchgängige Workflows erleben.

💬 Marcel „Seamless Integration heißt für uns: Technik fügt sich ein, Prozesse werden klarer, Arbeit wird fokussierter.“
Das Ergebnis: Automatisierung, die nicht zusätzlich belastet, sondern verlässlich unterstützt.

❓ Was bist Du: Team manuelle Kontrolle oder Team smarte Prozessautomatisierung?

08/05/2026

🎉 1 Jahr AQI! 🎉
Maurice ist seit April 2025 Teil unseres Teams. Wir haben mit ihm über das vergangene Jahr gesprochen und ihm ein paar spannende Fragen gestellt:

📍Was waren deine persönlichen Highlights während deiner Zeit bei AQI?
Ich möchte da gar keinen einzelnen Moment highlighten. Es sind die gemeinsamen Momente, die für mich immer ein Highlight sind. Egal, ob in kleinerer Gruppe, im Team oder als ganzes Unternehmen bei Veranstaltungen oder abseits des Arbeitsalltags. Hier jagt ein Highlight das nächste.

📍Was hat dich in dieser Zeit am meisten geprägt?
Mich hat vor allem die Dynamik und der Zusammenhalt im gesamten Unternehmen geprägt, die durchweg gelebt werden. Jeder gibt Gas und Stillstand gibt’s nicht. Zu sehen, wie alle gemeinsam daran arbeiten, etwas zu bewirken, ist einfach stark und motiviert jeden Tag aufs Neue.

📍Gibt es noch unerfüllte Ziele oder Träume?
Auf jeden Fall – aber die gehören erst einmal mir. Etwas Antrieb schadet ja nicht. Was ich sagen kann: Mir ist wichtig, irgendwann auch etwas zurückzugeben – vor allem an meine Eltern. Alles andere kommt Schritt für Schritt.

📍Wenn deine Geschichte bei AQI verfilmt werden würde, welchen Titel hätte der Film?
Ich glaube, dass es sogar einen Film gibt, der in vielen Belangen sehr gut zu meinem Weg und meiner begonnenen Geschichte bei AQI passt – „Moneyball“. Neue Wege gehen und einfach anders denken. Etwas, das dazu führt, dass sich Dinge nachhaltig verändern können, wenn man mutig ist.

Lieber Maurice, vielen Dank für die interessanten Einblicke! Wir sind sehr glücklich, dich in unserem Team zu wissen, und freuen uns auf die kommenden gemeinsamen Jahre.

01/05/2026

🐎 Mehr als Projekte – echte Leidenschaften 🐎

Was machen unsere Kolleg*innen eigentlich außerhalb des Büros?
In unserer Serie „Menschen bei der AQI“ zeigen wir, was unsere Menschen ausmacht – jenseits von Meetings, Mails und Projektplänen.

Heute im Fokus:
Marike Janssen, Consultant bei der Aequitas Integration AG. Im Arbeitsalltag begleitet sie Projekte und Transformationen – doch ihre große Leidenschaft gilt den Pferden und dem Reitsport.

💬 Marike: „Zum Reiten bin ich schon gekommen, als ich ganz klein war, denn ich bin in einer Familie groß geworden, in der die Hannoveraner Pferdezucht bis heute einen hohen Stellenwert hat. Der Umgang mit Pferden fasziniert mich. Ihre Stärke, ihre Sensibilität und das besondere Vertrauen zwischen Mensch und Tier. Für mich ist Reiten der perfekte Ausgleich zum Alltag: draußen sein, den Kopf frei bekommen und gleichzeitig Verantwortung übernehmen.

Seit vielen Jahren gehört der Reitsport fest zu meinem Leben. Geduld, Konzentration und das Gefühl für sein Gegenüber spielen dabei eine große Rolle – Eigenschaften, die auch im Berufsalltag helfen.

Beim Reiten geht es nicht nur um Technik, sondern vor allem um Vertrauen und Zusammenarbeit. Genau das ist auch im Team wichtig.

Diese Mischung aus Leidenschaft, Disziplin und Teamgeist bringe ich auch in meinen Arbeitsalltag bei der AQI ein 🧡”

Danke, Marike, für diese persönlichen Einblicke und die inspirierende Verbindung von Leidenschaft und Teamgeist.

24/04/2026

🎨 Neues Design. Klare Haltung. 🎨
Beim Kickoff haben wir unser neues Design, Logo und Branding vorgestellt. Für uns ist das mehr als ein neuer Look: Es zeigt, wie wir als AQI nach innen zusammenhalten und nach außen klar auftreten.

📍 Ein starkes Erscheinungsbild braucht Substanz, nicht nur Farbe.
📍 Marke wächst dort, wo Menschen ein gemeinsames Verständnis entwickeln.
📍 Gute Impulse entstehen im Austausch mit Partnern, die ehrlich mitdenken.
📍 Klarheit im Auftritt schafft Vertrauen – im Team und im Markt.

💬 Danke an Karina und Carsten Paschke, Gründer von attiment, für den starken Beitrag und die wertvollen Impulse beim Kickoff.

Unser neues Branding macht sichtbar, wofür AQI steht: Klarheit, Qualität und gemeinsamer Aufbruch.

❓ Was ist für Dich bei einem Rebranding entscheidend: Wiedererkennung, Haltung oder der gemeinsame Weg dorthin?

AQI AG

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