Wie sind die Öffnungszeiten?

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milch & zucker

Name: milch & zucker
Address: Friedrich-List-Straße 23, Gießen, 35398, DE
Telephone: +4964130020500

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milch & zucker - ist seit 1998 nicht nur führender Recruiting Software-Hersteller, sondern gleichze

milch & zucker - das steht seit 1998 für E-Recruiting Software & Employer Branding. In Gießen entwickeln rund 150 Mitarbeitende vollautomatisierte HR-Prozesse und eine bestmögliche Candidate Experience für ihre Kunden. Sowohl öffentliche Auftraggeber, Konzerne als auch der Mittelstand nutzen die KI-, Recruiting-und Employer Branding-Lösungen von milch & zucker. Die BeeSite Recruiting Edition ist m

ade & hosted in Germany und jahrelanger Testsieger als "Bestes Bewerbermanagement-System für Konzerne". Alle Employer-Branding-Maßnahmen - von EVP bis Kampagne - kommen aus einem Haus. Die Recruiting-Plattform JobStairs besticht durch Flatrate-Modell, integrierte KI und ist zudem Namenssponsor des Basketball-Bundesligisten JobStairs Gießen 46ers.

05/06/2025

🕒 Wenn zwei Drittel der Recruiting-Zeit für administrative Aufgaben draufgehen – bleibt wenig Zeit für den Menschen.
Was im Recruiting wirklich zählt, ist der persönliche Austausch – nicht endlose E-Mailschleifen, Rücksprachen oder Dokumentenchaos.
Wir identifizieren die Zeitfresser und können diese mit der beesite, automatisieren und eliminieren – damit Recruiting wieder persönlich wird. 🐝

🔍 Wie du deine Zeitfresser analysierst, findest du unter:
https://eu1.hubs.ly/H0kLXw_0

12/05/2025

🧠 Mit Herz, Hirn & KI – Wie AI Agents HR-Bereiche sinnvoll unterstützen!
Künstliche Intelligenz verändert die Personalarbeit – aber wie genau? Im Rahmen des Deutschen KI Monats mAI 2025 laden wir dich zu unserem Webinar am 23.05.2025 ein.

💡 Erfahre mit Hilfe von Dr. Olena Linnyk, wie moderne AI Agents echte Unterstützung im Recruiting und HR-Alltag leisten – praxisnah, verständlich und mit dem Fokus auf den Menschen.

📌 Warum du dabei sein solltest?
✔️ Von smarter Aufgabenhilfe bis Prozessintelligenz: Verstehe, was moderne AI Agents heute alles leisten.
✔️ Lebensläufe analysieren war gestern – jetzt geht’s um Muster, Potenziale & Kontext.
✔️ Entlastung im Alltag: Wie dir AI Agents bei der Interviewkoordination, dem Onboarding & Co. helfen.
✔️ Zusätzlich mehr Raum für Empathie, Strategie & echte Gespräche durch AI Agents.

📅 Jetzt kostenfrei anmelden und Teil des KI Monats mAI werden:
🔗 https://eu1.hubs.ly/H0j-59L0

📣 Der Deutsche KI Monat mAI 2025 macht KI erlebbar – mit über 140 Events deutschlandweit. Sei dabei und gestalte die Zukunft mit!

07/02/2025

Strahlende Momente - Unser Winterwonderland voller Glanz✨❄️

Unser Neujahrsfest 2025 auf dem war ein wahres Winterwonderland – mit einem unvergesslichen Ambiente in strahlendem Weiß und Silber und einer Prise Glitzer, das uns nicht nur das vergangene Jahr feiern ließ, sondern auch voller Zuversicht in die Zukunft blicken lässt. 🤍❄️

Exquisites Essen – von delikaten Vorspeisen bis hin zu herzhaften Hauptgerichten und süßen Desserts - und inspirierende Gespräche, jede Ecke erstrahlte im winterlichen Glow und die gute Laune funkelte regelrecht. ✨💫

Dank unseres fantastischen Teams war der Abend unvergesslich: vom glamourösen Ambiente über die zauberhafte Dekoration bis hin zu den vielen schönen Gesprächen und wertvollen Verbindungen. 🤝🎉

Wir sind voller Energie und Vorfreude auf das, was das neue Jahr bringt – neue Projekte, Herausforderungen und viele gemeinsame Erfolge!

Ein großes Dankeschön an alle, die diesen Abend so besonders gemacht haben. Auf ein strahlendes 2025 – wir sind bereit für alles, was kommt! 🌟

24/05/2023

Das versucht beim jährlichen Stadtradeln wieder ordentlich Kohlenstoffdioxid einzusparen.
In den ersten Tagen hat unser achtköpfiges Team schon mal 74,2 kg vermieden.
Aber da geht noch was... 💪

17/05/2023

Unser cooles anlässlich des Giessener Firmenlaufs.
Stolzer 8. Platz 💪🥳

06/04/2023

Das gesamte wünscht Euch schöne & sonnige Ostertage mit euren Lieblingsmenschen.

06/02/2023

Inklusion auf dem Arbeitsmarkt hat viele Hürden zu meistern. Von der Einstellungspolitik der Unternehmen bis zur hinderlichen Technik.

Behinderungen erzeugen noch oft Vorbehalte. Eine Behinderung wird viel zu oft mit einer intellektuellen Einschränkung oder verminderter Intelligenz assoziiert – was weder ausreichend differenziert noch annähernd korrekt ist. Und längst nicht jede Behinderung ist äußerlich erkennbar, da sie beispielsweise durch eine Erkrankung innerer Organe entstehen kann. Selbst der Behinderungsgrad hat nicht zwingend etwas mit Leistungsfähigkeit zu tun. Denn es gibt verschiedene Arten von Beeinträchtigungen, mit denen Einschränkungen einhergehen, die sich unterschiedlich stark im Arbeitsleben auswirken.

Mit und -tech sorgen wir dafür, dass Unternehmen Barrieren im Recruiting abbauen und mehr Menschen mit Beeinträchtigungen einstellen können.
Erfahrt mehr unter https://www.milchundzucker.de/hr-tech-fuer-mehr-inklusion/

23/12/2022

🎄❤️
Wir wünschen allen unseren Kunden, Geschäftsfreunden
und -partnern einen super-erfreulichen Jahresabschluss, Merry Christmas, gute Erholung, einen tollen Start ins Jahr 2023 und viel Zeit in der Weihnachtszeit!
Wir sehen uns im nächsten Jahr - unserem 25sten 😉👉 https://fcld.ly/udf4s2l

22/12/2022

"Mehr Transparenz kann Ängste nehmen und Vorbehalte gegenüber Künstlicher Intelligenz im Recruiting abbauen.
Unser Ziel ist es, mit Hilfe von KI das Recruiting einfacher, schneller, besser und effektiver zu machen.
Dabei geht es uns stets darum, dass KI die menschliche Entscheidungsfindung unterstützt. Niemals ersetzt!"
Das gesamte COPERI-Interview mit spannenden Einblicken von Olena Linnyk gibts hier 👉 https://fcld.ly/j6ldmub

14/12/2022

Auch wenn das Jahresende mal wieder so überraschend kommt – ein ganz guter Zeitpunkt, für ein ganz großes Dankeschön an unsere Kunden, Geschäftsfreunde und -partner.
Mehr auf https://fcld.ly/udf4s2l

06/12/2022

Hubschrauber-Landeplätze, Employer Branding-Wild-West, die Taufe von oder HR TECH.
und haben viel erlebt.
Vieles davon sogar gemeinsam.
Hier geht's zu Geros Podcast Episode Nr. 241 mit Ingolf Teetz 👉 https://fcld.ly/g0gwjf8
Den Link findet ihr auch in unserer Story!

06/12/2022

Hubschrauber-Landeplätze, Employer Branding-Wild-West, die Taufe von JobStairs oder HR TECH.
Gero und Ingolf haben viel erlebt. Vieles davon sogar gemeinsam. Hier geht's zu Geros saatkorn.-Podcast Episode Nr. 241 mit Ingolf Teetz 👉 https://fcld.ly/z80u4ba

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