data integral GmbH

data integral GmbH Personal Zeiterfassung, Projekt Zeiterfassung, timeCard Reiner SCT
Schichtplanung, Urlaubsplanung, Erfassungsterminals, Mobile Erfassung.
Personalverwaltung, DATEV Lohnschnittstelle, ELO-Schnittstelle

Kostenlose Demo und Beratung, Installation, Konfiguration, Schulung, Wartung und Support

07/03/2022
40 Jahre data integral GmbH, Gründung am 08. März 1982
07/03/2022

40 Jahre data integral GmbH, Gründung am 08. März 1982

05/06/2021

Mit Mobiltelefon Urlaub beantragen

01/06/2021

WhatsApp hatte vor rund zwei Wochen neue Datenschutz-Bestimmungen in Kraft gesetzt. Dabei hieß es, dass Nutzern, die das Update ablehnen, mit Warnhinweisen der schrittweise Verlust wichtiger Funktionen drohe. Das wurde nun revidiert; ein Veto hat vorerst keine Folgen.

Paco-Laus
06/12/2020

Paco-Laus

... für alle, die sich noch nicht für ein Update auf Win 10 entscheiden konnten
04/02/2020

... für alle, die sich noch nicht für ein Update auf Win 10 entscheiden konnten

Aufgrund einer Panne im letzten Update für Windows 7 legt Microsoft nun doch noch einen weiteren kostenlos verfügbaren Patch nach.

17/05/2019

Die EU verpflichtet alle Arbeitgeber zur Zeiterfassung aller Mitarbeiter
Die Richter am EuGH sind der Ansicht, dass die EU Grundrechtecharta die Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter vollständig aufzuzeichnen. Auch die Pausen müssen erfasst werden. Die Aufzeichnung lediglich der Überstunden reicht nicht aus. Das Arbeitszeitgesetz schreibt ein Maximalarbeitszeit von 48 Stunden pro Woche vor, maximal 10 Stunden am Tag; ebenso Mindestpausen, in Abhängigkeit von der geleisteten Arbeitszeit. Auch muss der Arbeitgeber eine Ruhezeit von mindestens 11 Stunden zwischen zwei Arbeitstagen gewähren. Führungskräfte sind von diesen Regelungen nicht betroffen.
Bislang war in Deutschland lediglich die Aufzeichnung der Überstunden vorgeschrieben. Mit dem Urteil wird es die in Deutschland gerne angewandte Vertrauensarbeitszeit in der bisherigen Form nicht mehr geben. Denkbar ist, dass die Arbeitnehmer die Arbeitszeiten selbst aufzeichnen, was allerdings bei der Personalabrechnung zu einem erheblichen Mehraufwand führt.
Dies kann umgangen werden durch den Einsatz einer computergestützten Zeiterfassungslösung. Hier kann mit Terminals und Transpondern die Arbeitszeit erfasst werden, ebenso ist die Erfassung über PC oder mit dem Smartphone möglich.
Die Daten werden dann direkt in das Lohnabrechnungsprogramm oder zum Steuerberater übertragen, ohne dass es weiterer Arbeitsschritte bedarf.
Hierfür gibt es Lösungen auch für kleine Unternehmen bereits für ein paar hundert Euro.

Die EU verpflichtet alle Arbeitgeber zur Zeiterfassung aller MitarbeiterDie Richter am  EuGH sind der Ansicht, dass die ...
16/05/2019

Die EU verpflichtet alle Arbeitgeber zur Zeiterfassung aller Mitarbeiter

Die Richter am EuGH sind der Ansicht, dass die EU Grundrechtecharta die Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter vollständig aufzuzeichnen. Auch die Pausen müssen erfasst werden. Die Aufzeichnung lediglich der Überstunden reicht nicht aus. Das Arbeitszeitgesetz schreibt ein Maximalarbeitszeit von 48 Stunden pro Woche vor, maximal 10 Stunden am Tag; ebenso Mindestpausen, in Abhängigkeit von der geleisteten Arbeitszeit. Auch muss der Arbeitgeber eine Ruhezeit von mindestens 11 Stunden zwischen zwei Arbeitstagen gewähren. Führungskräfte sind von diesen Regelungen nicht betroffen.

Bislang war in Deutschland lediglich die Aufzeichnung der Überstunden vorgeschrieben. Mit dem Urteil wird es die in Deutschland gerne angewandte Vertrauensarbeitszeit in der bisherigen Form nicht mehr geben. Denkbar ist, dass die Arbeitnehmer die Arbeitszeiten selbst aufzeichnen, was allerdings bei der Personalabrechnung zu einem erheblichen Mehraufwand führt.

Dies kann umgangen werden durch den Einsatz einer computergestützten Zeiterfassungslösung. Hier kann mit Terminals und Transpondern die Arbeitszeit erfasst werden, ebenso ist die Erfassung über PC oder mit dem Smartphone möglich.

Die Daten werden dann direkt in das Lohnabrechnungsprogramm oder zum Steuerberater übertragen, ohne dass es weiterer Arbeitsschritte bedarf.

Hierfür gibt es Lösungen auch für kleine Unternehmen bereits für ein paar hundert Euro.

02/05/2019

Heute am 2. Mai ist Welt-Passwort-Tag. Initiiert wurde der 2013 von Intel. Ein Zeitpunkt, um sich über die verschiedenen eigenen Passwörter Gedanken zu machen, ob sie sicher genug sind. Einfache Passwörter sind leicht zu knacken, und oft die Ursache für Schäden durch Hacker oder Datendiebe.

Die Zehn am meisten genutzten Passwörter in Deutschland sind
1. 123456
2. 12345
3. 123456789
4. fi**en
5. 12345678
6. hallo123
7. hallo
8. 1234
9. passwort
10. master
(Quelle IT Business)

Ein gutes Passwort sollte möglichst lang sein (15 Zeichen oder mehr), möglichst komplex (Groß- / Kleinbuchstaben, Sonderzeichen, Ziffern.
Ideal ist eine 2-Faktor Authentifizierung (z.B. über TAN-Generatoren, SMS).
Außerdem sollte man nicht für alle Online-Dienste das gleiche Passwort verwenden.

Dadurch hat man natürlich viele komplizierte Passwörter, die man sich nicht alle merken kann. Hierzu empfiehlt sich die Verwendung eines sog. elektronischen Passwort-Safes, ein Programm bzw. App auf dem PC oder Mobiltelefon, bei dem alle Passwörter verschlüsselt gespeichert sind.

22/07/2015

Hitzewelle kann zu Schäden an IT-Geräten führen

Verschiedene Hersteller, wie z.B. apple, geben für den Betrieb der Geräte eine max. Umgebungstemperatur von 35°C an. Die meisten Geräte arbeiten bei der Temperatur zwar noch, vermindern jedoch die Arbeitsgeschwindigkeit. PCs mit eingebauten Lüftern können die Hitze zum Teil kompensieren, indem die Lüfter höher drehen, bei lüfterlosen Geräten, wie z.B. Tablets oder Smartphones ist dies jedoch nicht möglich. Staub und Schmutz behindern die Belüftung in den PCs, sodass die Kühlung nicht mehr richtig funktioniert. Benutzer älterer PCs sollten diese Geräte reinigen oder dies von einer Fachfirma durchführen lassen.

10/06/2015

Frohes Schaffen bei dem sonnigen Wetter

10/06/2015

In wenigen Tagen ist es soweit - dann gibt es die data integral- App. Seid gespannt...

21/05/2015
21/05/2015
Neue Pflichten für Arbeitgeber ab 2015 wegen Mindestlohn GesetzDie Bundesregierung hat den Mindestlohn ab 01.01.2015 bes...
03/12/2014

Neue Pflichten für Arbeitgeber ab 2015 wegen Mindestlohn Gesetz

Die Bundesregierung hat den Mindestlohn ab 01.01.2015 beschlossen (MiLoG).
Demnach sind Arbeitgeber nicht nur verpflichtet, einen Mindestlohn in Höhe von 8,50 € brutto pro Zeitstunde zu zahlen, sondern auch die Arbeitszeiten von Minijobbern, kurzfristig Beschäftigten und Arbeitnehmern in bestimmten Wirtschaftsbereichen (nach § 2a des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes) aufzuzeichnen und zu dokumentieren.
Mit einer Zeiterfassungssoftware können Sie nicht nur schnell und einfach Arbeitszeiten aufzeichnen und dokumentieren, sondern auch bequem Arbeitszeiten auswerten und flexibel gestalten. Weitere Informationen erhalten Sie unter 0761 / 70311-53 oder

Systemhaus in Freiburg. Wir sind Hardwarehändler und Softwarehändler. Wir beraten Sie beim kaufen neuer Hard- und Software (Consulting) Netzwerktechnik in Freiburg. Wir beraten Sie für den kauf von Zeiterfassungssysteme der Firma ReinerSCT. HP Server. GDI

02/12/2014

Die Deutsche Telekom warnt vor Spammails, die sich als Rechnungsmails der Telekom ausgeben und besonders echt wirkend.

21/10/2014

Eine Zeile Code, ein paar Minuten warten und schon ist wieder massig Platz auf der Festplatte.

03/09/2014

Flir One ist eine Wärmebildkamera für das iPhone. Ein Blogger zeigt nun, dass sich damit unauffällig die PIN-Kombination von EC- und Kreditkarten ermitteln lassen.

29/08/2014

HP hat ein weltweites Rückrufprogramm für die Anschlußkabel von Notebook-Netzteilen gestartet, die zwischen September 2010 und Juni 2012 verkauft wurden.

28/08/2014

Microsofts Surface Pro 3 ist ab sofort in Deutschland erhältlich. Wir haben das Tablet bereits getestet und verraten, ob sich der Kauf lohnt.

24/07/2014

Eine neue Studie belegt, dass Cookies in der Werbeindustrie bereits der Vergangenheit angehören. 100.000 Webseiten haben die Forscher untersucht. Dabei kommen bei rund 6% Tracking-Techniken zum Einsatz, die Nutzer nicht löschen oder unterbinden können.

Windows XP - die große GefahrWindows XP wind von Microsoft nur noch bis 8. April 2014 mit Sicherheitsupdates versorgt. A...
25/02/2014

Windows XP - die große Gefahr

Windows XP wind von Microsoft nur noch bis 8. April 2014 mit Sicherheitsupdates versorgt. Ab diesem Zeitpunkt gibt es auch keine neuen Hotfixes sowie technische Updates mehr. Einige Anti-Malware Programme für XP werden eine Zeit lang noch unterstützt; das bedeutet jedoch keine erhöhte Sicherheit. Laut Microsoft ist Windows XP weiterhin das unsicherste aller Microsoft Betriebssysteme. Es sei 6 Mal anfälliger für Schadsoftware als Windows 8 von Microsoft.

Weitere Infos: www.data-integral.de

25/11/2011

Ihr IT-Dienstleister für Südbaden und Nord-Schweiz data integral GmbH bietet seit 1982 professionelle Leistungen rund um den Computer.

14/02/2011

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