Egy biztos, az elsőt megtalálni mindenkinek nehéz. Rengeteg helyre elküldöd a CV-d, ahonnan általában válaszra sem méltatnak. Aztán amikor felhívnak, akkor azt sem tudod melyik jelentkezésed ez. Mikor kimész, egyszerre kell intézned a munkavállalással kapcsolatosan teendőket, a lakásod megtalálását, meg úgy általában a kinti életed megszervezését. Nagyon jól tudjuk, mivel jár ez, hiszen mi is végi
gmentünk ezen. Emiatt is szeretnénk segíteni azoknak, akik hasonlóban törik a fejüket. Németországban, azon belül is Frankfurt a.M. környékén van a legtöbb helyismeretünk, emiatt elsősorban Németországban, IT területen munkát keresőknek tudunk segíteni. Ha együttműködünk, akkor mi azt ígérjük, hogy minden jelöltünk CV-jét a lehető legtöbb pozíción megforgatjuk. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy hetente kb. 5-10 kiírásra küldjük el az anyagod. Tudni kell azonban, hogy nagyon sok projekt nem indul el, vagy késve indul, vagy a projekt indul, de nem a mi megrendelőink lesznek a beszállítók, így simán lehet, hogy 50-100 pozícióra is el kell küldeni egy valakinek a CV-jét ahhoz, hogy kiválasszák és meghallgassák személyesen, vagy skype-n, és utána alkalmazni is akarják. Sok esetben megtörténik a kiválasztás, de a projekt indulásának az időpontja csúszik heteket, hónapokat, majd amikor indul, akkor viszont adj uram teremtőm, utazni kell. A tapasztalataink szerint átlag 1-3 hónap szükséges ahhoz, hogy minden összejöjjön. A sikeres elhelyezkedés feltétele az esetek döntő többségében, a megfelelő szintű német nyelvtudás. Ha eljutsz egy állásinterjúig, akkor nem elég csak a szakmádhoz értened, a leendő munkatársakkal is meg kell értetned magad. Mivel a magyar informatikusok között elsősorban az angol nyelv ismerete az elterjedt, sokaknak okoz problémát korábbi német nyelvtudásuk felelevenítése. Ezen próbálunk azzal segíteni, hogy a CV-d pályáztatása mellett felajánlunk Neked térítésmentesen egy középszintre felhozó tanfolyamot. Ez a tudásszintedtől függően heti 2-4 alkalom skype-on keresztüli németóra, az elején és a végén egy-egy szintfelmérővel. A fentieken túl támogatjuk a frissen felvett munkavállalók kinti letelepedését. Több éve Németországban élő kollégáink mindenkinek segítenek az első napokban megtalálni a helyüket. Olyan konstrukciót dolgoztunk ki, ami a kiköltözőknek a lehető legkisebb kockázattal jár az elején. A munkavállalás első időszakában biztosítjuk a lakhatást, és a rendszeres (havonta egyszeri) hazautazást is. Később mindenki eldöntheti, hogy a kinti életkörülményei fejlesztésére, vagy a tartalékolásra helyezi a hangsúlyt. Sokan a kalandvágy és a nyelvtanulás mellett azért mennek külföldre dolgozni, mert szebb jövőben, jobb fizetésben reménykednek. Aki végül elszánta magát, általában meg is találja a számítását. Folyamatosan növekvő jövedelmet biztosítunk, ami mellett 4 év alatt kényelmesen félre lehet tenni egy lakás árát, vagy elő lehet teremteni egy kint is normálisnak számító, az átlag feletti életszínvonal anyagi hátterét. A foglalkoztatás formáját illetően rugalmasak vagyunk. Alap esetben munkaviszony keretében alkalmazzuk a jelölteket, de ha valakinek szimpatikusabb az alvállalkozói konstrukció, attól sem zárkózunk el. A munkaviszony nagyobb biztonságot és kiszámíthatóságot, az alvállalkozói lét ezzel szemben valamivel több jövedelmet jelent.
Összefoglalva mit is nyújtunk mi:
• nyelvtudásod felmérését, fejlesztését
• tanácsot adunk az önéletrajzod megfelelő elkészítésében
• menedzseljük a jelentkezéseid
• intézzük az interjúid, kiutazásaid
• sikeres kiválasztás esetén támogatunk a kiköltözésben, a kinti „letelepedésben”
• folyamatosan növekvő jövedelmet biztosítunk, amiért megéri költözni
