Cortility gmbh

11/01/2019

Besuchen Sie die cortility IT & Energie Experten auf dem Stand in Halle 3-267 und vereinbaren Sie schon heute Ihren individuellen Termin!

https://www.xing.com/events/cortility-world-2019-essen-halle-3-267-1962730

20/11/2018

Dynamisches Duo: Praxis bei cortility und Theorie bei der DHBW!

Du hast Lust eine theoretische und eine praktische Ausbildung miteinander zu verbinden? Dann ist ein Duales Studium genau das Richtige für dich!

https://cortility.de/fileadmin/contents/jobs/cty_DUALES_STUDIUM_1118.pdf

19/10/2018

Recruiting Video inkl. Untertitel @ wavefont

04/10/2018

Studentenjob: Messehostess für die E-world (m/w)

Wir die cortility gmbh suchen für die E-world energy & water 2019 eine/n Hostess für unseren Stand in Halle 3 Stand 267.

Die E-world ist der Branchentreffpunkt der europäischen Energiewirtschaft. Als Informtionsplattform für die Energiebranche versammelt die Messe jährlich Entscheider in Essen
www.e-world-essen.de

Mehr Infos finden Sie hier:
https://cortility.de/fileadmin/contents/jobs/cty_HOSTESS_EWORLD_0918_01.pdf

26/09/2018

Immer im Thema - Lunch2Learn sorgt für aktuelles Wissen im Unternehmen

Gute Erfahrungen mit dem informellen Weiterbildungsangebot „Lunch2Learn“ hat der SAP-Partner cortility gemacht. Diese Form des Wissensmanagements lässt sich auch gut auf Energieversorger übertragen.

„Wir wollten das Wissen unserer Spezialisten ins ganze Team bringen und so das Wissensfundament im Unternehmen verbreitern“, berichtet Klaus Nitschke über die Ziele von „Lunch2Learn“.

Die Ideen hinter „Lunch2 Learn“ sind einfach:
Da Cortility zu jedem Thema die Experten im Unternehmen hat, ist auch das Wissen vorhanden – es muss nur den Kollegen zugänglich gemacht werden. Dieses erfolgt in einer lockeren Atmosphäre ein bis zweimal monatlich während der Mittagspause beim Essen. Zu jeden Termin bereitet dazu ein Mitarbeiter ein aktuelles Thema aus seinem Aufgabengebiet für die teilnehmenden Kollegen vor. Die Teilnahme ist freiwillig, eine Anmeldung inklusive Essenswunsch jedoch notwendig. „Passend zum Format gibt es derzeit Pizza von einem lokalen Anbieter“, so der Cortility-Chef. Nach einem viertel Jahr zieht er ein erstes Fazit: „Für uns ist es ein gutes Konzept schnell und einfach alle Kollegen auf einen Wissensstand zu bringen was Cortility und den Markt derzeit bewegt.“

https://cortility.de/aktuelles/news/immer-im-thema/

24/09/2018

JUNIOR SAP CONSULTANT (m/w) - im Bereich SAP Versorgungswirtschaft

WE WANT YOU! Sie wünschen sich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten? Sie wollen eigenverantwortlich in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Sie wollen sich einen ersten Eindruck verschaffen?
https://www.youtube.com/watch?v=VoVPoPl8XOk

Mehr Infos finden Sie hier:
https://cortility.de/fileadmin/contents/jobs/cty_Junior_Berater_neu_0918.pdf

19/09/2018

Jetzt den cortility Kalender 2019 / Wandplaner herunterladen!

Link dazu: https://cortility.de/aktuelles/news/cortility-kalender-wandplaner-2019/

11/09/2018

Duales Studium mit besten Zukunftsaussichten
Bachelor of Science: Fachrichtung Wirtschaftsinformatik (m/w)

Du hast dein Abitur (bald) in der Tasche und denkst an ein Studium? Und hast Lust eine theoretische und eine praktische Ausbildung miteinander zu verbinden? Dann ist ein Duales Studium bei cortility genau das Richtige für dich!

Mehr Infos findest du hier:
https://cortility.de/fileadmin/contents/jobs/cty_Duales_Studium_neu_0918.pdf

04/09/2018

Strukturiertes Onboarding erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit und verringert die Fluktuation

Ein Baustein eines Onboarding-Prozess ist der Empfang neuer Mitarbeiter, gerade im Mittelstand ist dieser eher „unstrukturiert“. Um neue Mitarbeiter von Anfang an möglichst schnell in die ungewohnte Umgebung zu integrieren, wird bei der cortility ein definiertes Onboarding gelebt.

Mit einem "Willkommenspaket" werden neue Mitarbeiter bei der cortility begrüßt. „Wir legen viel Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter schon vom ersten Tag an wohlfühlen“, betont Geschäftsführer Klaus Nitschke. In den ersten Wochen werden neue Mitarbeiter von ihren Paten „an die Hand genommen“ und Schritt für Schritt in ihr neues Arbeitsumfeld eingeführt. Durch regelmäßige Gespräche mit dem Personalverantwortlichen können Unklarheiten angesprochen und gemeinsame Lösungen gefunden werden. Auch nach der Einführungszeit lassen sich Fragen durch das „offene Tür-Prinzip“ auf dem kurzen Dienstweg klären.

Wertschätzung der Mitarbeiter bedeutet mehr als eine ansprechende Vergütung und lobende Worte. Es bedeutet die Leistung, das Engagement, die Wünsche, Ziele und die Persönlichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters wahr- und wichtig zu nehmen!

13/07/2018

Vertriebliche Gestaltungsfreiheit und optimaler Bestellworkflow für Energieversorger

am 01.08.2018 um 14:00 Uhr (Dauer ca. 45 Min.)

Mit dem cortility Lösungspaket „Bestell- und Produktmanagement“ für Energieversorger stellen Unternehmen Kunden und Mitarbeiter zufrieden.


Inhalt und Ziel des Webinars ist zu zeigen, wie komplexe Markt- und Preisstrukturen durch ein zentral organisiertes Produktportfolio für Kunden und Mitarbeiter in Zukunft transparenter gestaltet werden können. Wir präsentieren eine vollständig in SAP integrierte Bestellstrecke sowie ein flexibles Produktmanagement, die aktuellen Ansprüchen des Energiemarktes gerecht werden und dem Vertrieb keine Grenzen setzen.

Das Lösungspaket Bestell- und Produktmanagement ist vollständig im SAP Standard integriert und – Stand heute auf SAP S/4HANA for Utilities lauffähig.

Was nehmen Teilnehmer aus den Fachabteilungen Marketing, Vertrieb, Verbrauchsabrechnung, Produktmanagement, Kundenservice aus dem Webinar mit?

wie „intelligente Lösungspakete“ aktuelle Herausforderungen an die Versorgungswirtschaft unterstützen
wie Transparenz und Effizienz bei Bestellstrecke und Produktmanagement verbessert werden.

Lassen Sie sich überzeugen und nehmen Sie an unserem Webinar teil.

Bitte melden Sie sich hier an:

Inhalt und Ziel des Webinars ist zu zeigen, wie komplexe Markt- und Preisstrukturen durch ein zentral organisiertes Produktportfolio für Kunden und Mitarbeiter in Zukunft transparenter gestaltet werden können. Wir präsentieren eine vollständig in SAP integrierte Bestellstrecke sowie ein flexibl...