Tridion benefits GmbH

Tridion benefits GmbH Die tridion benefits GmbH ist ein Beratungsunternehmen im Bereich operational HR. Wir verstehen uns als Dienstleister des Unternehmens im Unternehmen.

Wir bieten Ihnen nicht nur Vorsorgelösungen wie bAV und bKV an, sondern unterstützen Sie dabei, diese Benefits als integraler Bestandteil Ihrer Employer-Branding-Strategie zu nutzen. Angefangen mit Compensation & Benefits über Pension Management bis hin zum Bereich Salaries sowie Trainings und Schulungen übernehmen wir die Operations-Themen des Bereiches HR. Als "outgesourceter" Teil der Personala

bteilung agieren wir interdisziplinär und sind zugleich Ansprechpartner für die Personalabteilung, die Geschäftsleitung sowie natürlich die Mitarbeiter.

An diesem Beispiel zeigen wir Dir, wie vielfältig das Benefit Budget eingesetzt werden kann. Du möchtest mehr über die M...
11/10/2023

An diesem Beispiel zeigen wir Dir, wie vielfältig das Benefit Budget eingesetzt werden kann. Du möchtest mehr über die Möglichkeiten eines Benefit Budgets erfahren? Dann buche Dir gerne einen Termin bei einem unserer Benefit Spezialisten und lass Dich beraten. Link in der Bio!📢💡

Wie würdest Du die 100,00€ verteilen? Lass es uns gerne in den Kommentaren wissen!🧡

Wir suchen Dich für die Position des Inside Sales Consultants im B2B2C-Bereich. Du bist verantwortlich für die Beratung ...
28/09/2023

Wir suchen Dich für die Position des Inside Sales Consultants im B2B2C-Bereich. Du bist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Kunden hinsichtlich Vorsorge-Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähikeit etc.). Bei uns arbeitest Du in einem internationalen Umfeld und bringst Dich und Deine Expertise unter anderem ins Business Development ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!🧡
Den Link findest Du in der Bio!

Mit unserem Partner Hrmony Sachbezug kannst Du Deinen Mitarbeitenden Zugang zu über 100 Partnern ermöglichen aus den Ber...
27/09/2023

Mit unserem Partner Hrmony Sachbezug kannst Du Deinen Mitarbeitenden Zugang zu über 100 Partnern ermöglichen aus den Bereichen Shopping, Unterhaltung, Mobilität, Fitness und Bildung, und das alles über den Sachbezug. ⚡📢
Deine Mitarbeitenden können sich ihr eigenes Abo ganz einfach selbst digital zusammenstellen. Wir finden das klasse und freuen uns, den Hrmony Sachbezug anbieten zu können!🧡

Webinar verpasst?! Kein Problem! 🙌💬Unser letztes Webinar war vollgepackt mit wichtigen Informationen und Expertenwissen,...
21/09/2023

Webinar verpasst?! Kein Problem! 🙌💬

Unser letztes Webinar war vollgepackt mit wichtigen Informationen und Expertenwissen, das eure Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung beantwortet hat. 🤓

Wenn Du das Webinar verpasst hast oder noch Fragen hast, zöger nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um Dir zu helfen, die besten Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen und sicherzustellen, dass Deine Mitarbeitenden bestens versorgt sind. 💪

Schick uns einfach eine Nachricht oder hinterlasse einen Kommentar, um die Aufzeichnung zu erhalten. 📹📚

Die Suche nach den richtigen Benefits für die Mitarbeitenden ist eine Herausforderung, der viele sich gerne stellen. In ...
19/09/2023

Die Suche nach den richtigen Benefits für die Mitarbeitenden ist eine Herausforderung, der viele sich gerne stellen. In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es wichtig, zeitgemäße Alternativen zu finden, die den Bedürfnissen und Erwartungen der Belegschaft gerecht werden. Besonders das Benefit "Sachbezug" bringt viele Vorteile mit sich und kann dazu beitragen, dass die Mitarbeitenden in vielerlei Hinsicht profitieren. 💡📢

Was alles dahinter steckt, erklären wir in unserem neuesten Blogbeitrag. 🧡
Den Link findest Du in der Bio.

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) hat sich in den letzten Jahren zu einem zentralen Instrument der Mitarbeiterbindun...
08/09/2023

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) hat sich in den letzten Jahren zu einem zentralen Instrument der Mitarbeiterbindung und -gewinnung entwickelt. 📢
Doch welche Trends und Entwicklungen können Arbeitgeber in Bezug auf die bAV in den kommenden Jahren erwarten? 💡

Einige stellen wir Dir in unserem heutigen Post vor, und falls Du mehr dazu erfahren möchtest, lies Dir gerne unseren aktuellen Blogbeitrag durch oder schreibe uns!

Du bist dienstleistungsorientiert und hast Lust Benefit Expert:in im Bereich Gesundheit und Vorsorge zu werden? Dann bew...
06/09/2023

Du bist dienstleistungsorientiert und hast Lust Benefit Expert:in im Bereich Gesundheit und Vorsorge zu werden? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!🧡

Den Link findest Du in der Bio!

Wir freuen uns, euch unseren neuesten Bendesk Partner der Woche vorzustellen: XOROS Home. 📢💡 XOROS Home schafft eine erg...
05/09/2023

Wir freuen uns, euch unseren neuesten Bendesk Partner der Woche vorzustellen: XOROS Home. 📢💡
XOROS Home schafft eine ergonomische Homeoffice-Lösung für eure Mitarbeitenden. Mit einer Vielzahl von Funktionen bietet die digitale Plattform eine stressfreie Organisation und passt sich vielfältigen Anforderungen an. Effizientes und komfortables Arbeiten – immer und überall! 💪🪑

📚💡 Zu viele Prioritäten können Deine Mitarbeitenden überfordern! 😓🤯Die Erreichung einer ausgewogenen Verbindung zwischen...
01/09/2023

📚💡 Zu viele Prioritäten können Deine Mitarbeitenden überfordern! 😓🤯

Die Erreichung einer ausgewogenen Verbindung zwischen Aufgaben und Zielen ist von entscheidender Bedeutung, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. In jüngster Zeit hat sich die Einführung neuer Arbeitsmethoden und Mitarbeiterangebote deutlich beschleunigt. Aus diesem Grund legen wir einen hohen Stellenwert auf eine transparente und wirkungsvolle Kommunikation. Zudem stellen wir sicher, dass Benefit-Programme im Rahmen eines umfassenden Onboarding-Prozesses optimal umgesetzt werden.

  - Unternehmen fragen sich, wie sie offene Stellen schnellstmöglich besetzen können, oder wie sie ihre Mitarbeitenden b...
31/08/2023

- Unternehmen fragen sich, wie sie offene Stellen schnellstmöglich besetzen können, oder wie sie ihre Mitarbeitenden besser an ihr Unternehmen binden können, denn Fluktuation verursacht Kosten. Das Stichwort hierbei lautet 'Cost of Vacancy'. Wir verraten Dir, was Du Dir darunter vorstellen kannst.

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