Wie sind die Öffnungszeiten?

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lise GmbH

Name: lise GmbH
Address: Rudi-Conin-Straße 5, Cologne, 50829, DE
Telephone: +492212228120
Price range: ££

lise GmbH - We let your ideas grow! Impressum: http://www.lise.de/unternehmen/impressum/ So wachsen wir seit Jahren – gemeinsam mit unseren Kunden.

Professionelle Softwareentwicklung seit 1999

Die lise GmbH ist seit über 20 Jahren Anbieter von individuellen Softwareentwicklungs- und Beratungs-dienstleistungen. Unsere maßgeschneiderten Softwarelösungen zeichnen sich durch den Einsatz neuester Technologien, höchste Qualität und nicht zuletzt durch die kreativen Ideen unserer Mitarbeiter aus. Zu unseren Kunden gehören neben namenhaften Kunden aus Industrie und Handel auch innovative mittelständische Unternehmen sowie die öffentliche Hand. Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit prägt das Verhältnis zu unseren Kunden.

07/10/2026

Why we trust the - T - 👇

Cloud-Anbieter von US-Konzernen sind sehr beliebt. Schließlich funktionieren sie auch sehr gut.

Aber: US-Behörden können die Herausgabe der Daten verlangen. Und die Anbieter müssen sich an US-Gesetze halten, selbst wenn ihre Daten in Europa liegen. Siehe CLOUD Act.

Gut, dass es souveräne Lösungen gibt!

Als Partner der T Cloud Public können wir Ihnen *die* deutsche Alternative anbieten:

✅ Ihre Daten werden hier gespeichert und verarbeitet.
Hier schützt Sie das europäische Datenschutzrecht. Mehr Sicherheit, erst recht bei sensiblen oder kritischen Daten.

✅ Wichtige Sicherheitszertifikate sind Standard.
ISO 27001, SOC, TISAX und BSI C5 schaffen geprüfte Sicherheit, transparente Prozesse und klare Compliance für regulierte Branchen.

✅ Ihre Daten bleiben unabhängig.
Die T Cloud Public basiert auf OpenStack. Wenn Sie später wechseln wollen, können Sie Ihre Daten ganz einfach mitnehmen.

✅Ihre Ansprechpartner sind in Deutschland.
Bei Problemen sind Ihre persönlichen Ansprechpartner*innen direkt greifbar und sprechen Ihre Sprache.

Lust auf mehr Souveränität? Sprechen wir darüber.

02/10/2026

Die unterschätzte Fähigkeit der Zukunft ist, der KI zu widersprechen. 🧐

KI sortiert Bewerbungen vor, priorisiert Leads und schlägt Preise vor. Das spart Zeit. Aber es verändert auch, wie wir Entscheidungen bewerten und wofür wir uns am Ende verantwortlich fühlen.

Um darüber zu sprechen, laden wir dich zu unserem nächsten Business, Bytes & Breakfast ein:
📍 lise Büro, Köln
🗓️ 29.10.2026, 8:30 – 11:30 Uhr

Gemeinsam mit Prof. Dr. Bernd Irlenbusch (Universität zu Köln) werfen wir einen verhaltensethischen Blick auf KI.

Bei Kaffee & Croissants erfährst du, wie du trotz KI noch urteilsfähig bleiben und die richtigen Entscheidungen treffen kannst.

Prof. Irlenbusch lehrt Unternehmensentwicklung und Wirtschaftsethik an der WiSo-Fakultät und ist Sprecher des Center for Social and Economic Behavior (C-SEB).

Dazu bekommst du ein gutes Frühstück, ehrlichen Austausch mit anderen Führungskräften und neue Kontakte in entspannter Atmosphäre.

Plätze sind begrenzt, melde dich jetzt unter dem Link in den Kommentaren an! ⬇️

01/10/2026

Vertrauen ist gut. Ist der TÜV-Audit besser?

Bisher haben wir es uns nur bildlich vorgestellt. Jetzt haben wir es aber wirklich:

Unser DIN ISO 27001-Zertifikat.

Die DIN-Zertifizierung ist der international anerkannte Standard für Informationssicherheits-Managementsysteme.

Er legt fest, wie ein Unternehmen mit sensiblen Daten umgeht.

Der TÜV prüft Risikoanalysen, technische und organisatorische Maßnahmen, Notfallpläne und regelmäßige Kontrollen.

Die hatten wir zwar auch vorher schon, gleichzeitig hilft die Sicht von außen, Details zu überprüfen.

Und deswegen ist der Audit besser als blindes Vertrauen, (Auch wenn wir gegenseitiges Vertrauen sehr schätzen)

Für dich bedeutet das:

🔐 Deine Daten laufen bei uns durch dokumentierte und nachvollziehbare Prozesse.

📃 Durch das Zertifikat werden Sicherheits-Audits und Vendor-Checks einfacher.

👫 Du bekommst einen Partner, der Sicherheit von Anfang an mitdenkt!

Wie handhabst du das aktuell bei Dienstleistern: Fragebogen, Zertifikat oder Vertrauensvorschuss? 👀

29/09/2026

Was würdest du deinem jüngeren Ich zum Berufsstart raten?

Die lise gehört zu den besten Arbeitgebern für Young Talents 2026 und belegt Platz 6 in der Größenklasse 50 bis 250 Mitarbeitende. Wuhuuuu! 🎉

Great Place to Work® hat dieses Jahr zum ersten Mal die „Besten Arbeitgeber für Young Talents“ ausgezeichnet.

Und dass wir direkt mit dabei sind, freut uns sehr! Denn Grundlage der Auszeichnung sind die Stimmen unserer Mitarbeitenden unter 35 Jahren zu diesen drei Punkten:

⤵️ Sinnstiftung: Arbeit, die einen Unterschied macht
⤵️ Wellbeing: ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt
⤵️ Entwicklung: Raum, um zu lernen und zu wachsen

Die Förderung junger Talente liegt uns am Herzen. Wer bei uns anfängt, übernimmt früh Verantwortung, arbeitet an echten Kundenprojekten und hat dabei erfahrene Kolleg*innen an der Seite, die sie unterstützen.
Danke an alle, die mitgemacht und ehrlich Feedback gegeben haben! Diese Auszeichnung gehört euch! 💚

23/09/2026

🌱 Wir bringen deine Ideen zum Wachsen... und uns gegenseitig.

99 % von uns haben bei der "Great Place to Work"-Umfrage angegeben, dass sie sich immer auf ihre Kolleg*innen verlassen können.

Diese Zahl freut uns mehr als jede andere. Denn sie zeigt, was im Alltag oft unsichtbar bleibt: Die schnelle Hilfe beim Code-Review, das „Ich übernehm das" kurz vor der Deadline, das offene Ohr, wenn es mal hakt.

Zusammenhalt entsteht in kleinen sowie großen Momenten.

Ein großer davon ist unser lise Weekend: Ein Wochenende im Jahr, an dem wir mit dem Team verreisen. Dieses Jahr ging's nach Bad Neuenahr. Dabei ist auch das Gruppenbild entstanden. 📸

Wir wollen heute einfach mal "Danke" sagen, an alle Kolleg*innen! Dafür, dass ihr füreinander da seid und dass man immer auf eure Hilfe vertrauen kann. 🙌

18/09/2026

👩‍🌾💸 Während Daniel im Garten arbeitet, verbrennt sein Agent 60 Dollar fürs Telefonieren.

Der Grund: Daniel hatte seinem Bot „OpenClaw" den Auftrag gegeben, sich selbst das Telefonieren beizubringen.

Eine Rechnung später zeigt genau, worauf es bei agentischer KI ankommt:
Einen Human-in-the-Loop, der Kosten und Grenzen im Blick behält.

Wie es dazu kam, seht ihr im Video. 👀

Wer hat seinen KI-Agenten auch schon mal beim unkontrollierten Ausprobieren erwischt? Und was hat es gekostet?

16/09/2026

🚌👫 Weißt du noch, dieses kribbelige Gefühl im Bauch kurz vor Abfahrt zur Klassenfahrt?

Das hatten wir erst letztes Wochenende.

Jedes Jahr klappen wir die Laptops zu und fahren mit dem gesamten Team weg. Dieses Jahr ging's nach Bad Neuenahr-Ahrweiler.

🕵️ Bei einer Session mussten wir raten, was Mensch und was Maschine auf die gleichen Fragen geantwortet haben.

Auf „Was ist deine Lieblingsfarbe, und warum?" kam die Antwort: „Dunkelgrün, weil sie etwas Magisches hat."

Rate mal, wer das geschrieben hat...
.. beide. 😮

Der Rahmen dafür war ein Open Space, das wir als Auftakt in das Wochenende organisierten. Bei dem Format konnte jede*r ein Thema mitbringen, das wir 45 Minuten gemeinsam diskutierten.

Danach: BBQ und Party in einem kleinen Schlösschen. Am nächsten Tag Stadtrallye durch Ahrweiler mit Laserschießen beim Schützenverein.

Zum Ausklang gab's Kartoffelpuffer in den Weinbergen, die nach dem Aufstieg dorthin selten so gut geschmeckt haben. 😋

Und dann gabs noch neue lise Shirts im neuen Design (siehe Foto 📸 – wie findest du sie? 😍).

Vielen Dank an das gesamte Orga-Team und alle Kolleg*innen für das unvergessliche Wochenende!

Solche Momente sind der Grund, warum wir montags wieder mit voller Energie an digitalen Lösungen arbeiten! 💚

15/09/2026

Wie gut ist dein Urteilsvermögen, wenn eine KI die Vorauswahl trifft? 🧐

Genau diese Frage rückt für Führungskräfte gerade in den Fokus.

KI liefert längst keine neutralen Vorschläge mehr. Sie beeinflusst, wie wir Entscheidungen wahrnehmen und bewerten.

Deshalb laden wir dich zu unserem KI-Workshop in Kooperation mit der UCBS ein:

📍 lise Büro, Köln
🗓️ 14.10.2026, 9:30 – 15:30 Uhr

Gemeinsam mit Prof. Dr. Bernd Irlenbusch von der Uni Köln werfen wir einen verhaltensethischen Blick auf KI und arbeiten gemeinsam an einem realistischen KI-Entscheidungsfall.

Du lernst,

⤵️ wie KI ethisches Urteilen beeinflusst

⤵️ wie du ethische Risiken in KI-gestützten Entscheidungen diagnostizierst und

⤵️ wie du praktische Schutzmechanismen entwickelst

Ein Tag voller Austausch mit anderen Führungskräften, kompakter Expertise und einem konkreten Fall zum gemeinsamen Bearbeiten.

Plätze sind begrenzt. Sichere dir jetzt dein Ticket unter dem Link in den Kommentaren.

Wo würde in deinem Unternehmen eine KI-Fehleinschätzung heute am meisten Schaden verursachen? 👀

09/09/2026

💬 Das ist André, KI-Early Adopter und Softwareentwickler. Was würdest du ihn gerne fragen?

André ist seit Stunde 0 ganz vorne im KI-Game mit dabei.

Wenn irgendwo ein brandneuer NVIDIA DGX Spark ausgepackt wird, steht er als Erster daneben und ist der Letzte, der noch dransitzt, wenn im Büro längst das Licht ausgeht.

(📸 Auf dem Foto: André mit dem DGX Spark, ganz frisch aus dem Karton.)

Für unsere Kunden baut er heute autonome Systeme, in denen mehrere KI-Agenten gleichzeitig arbeiten. Sein aktuelles Lieblingsthema. 🙌

Genau danach haben wir ihn gefragt: Was macht ein gutes Multi-Agenten-System eigentlich aus?

‼️„Damit eine KI autonom arbeiten kann, muss man Anforderungen und große Zusammenhänge erst so weit durchdenken, dass nichts Wesentliches offenbleibt. Das gelingt nur mit echter Erfahrung!‼️

Bei Multi-Agenten-Systemen potenziert sich das noch mal: Jeder Agent trifft eigene Entscheidungen und reicht seinen Kontext an den nächsten weiter. Inklusive aller Fehler, die dabei niemand mehr abfängt.

Wer nicht vorher jedes Detail zu Ende gedacht hat, baut sich ein System, das autonom wirkt, aber nicht mehr kontrollierbar ist.“

Was ist aktuell deine Hürde, um im KI-Game weiterzukommen? 👀

04/09/2026

„Wir brauchen dümmere Software." 😳

Mit diesem Satz haben wir unser Business-Frühstück eröffnet und den Raum kurz stutzen lassen.

Je komplexer und autonomer die Systeme werden, desto mehr brauchen wir Lösungen, die nachvollziehbar und einfach bleiben.

Prof. Dr. Andreas Fügener von der Uni Köln hat mit seiner Forschung gezeigt: Es geht nicht um „KI oder Mensch", sondern um "KI UND Mensch".

Unternehmen sollen strategisch entscheiden, wer welche Aufgaben übernimmt: Wann erzielt der Mensch bessere Ergebnisse, wann die KI und wann beide im Zusammenspiel?

Danach wurde es hands-on: Anna Widera, AI Design Sprint® Facilitatorin, hat gezeigt, wie man mit der gleichnamigen Methode in 90 Minuten das erste KI-Konzept erstellt.

Und dabei gab es Schamong-Kaffee aus dem Siebträger, frische Bagels und natürlich ein offener Austausch mit anderen Entscheider*innen. ☕

🙏 Danke an alle, die dabei waren, an Andreas Fügener für die wertvollen Einblicke und an Anna Widera für den praktischen Teil!

Brauchst du auch „dümmere" Software oder eher cleverere? Schreib es in die Kommentare. 👇

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