TAUWERK-IT

15/10/2026

Ruhephasen sind bei uns kein Zufall, sondern eine bewusste Entscheidung.

Wer eine Firewall sauber konfiguriert oder ein Backup-Konzept durchdenkt, braucht Konzentration – keine Unterbrechung alle zehn Minuten. Deshalb hängt bei uns jetzt ein Türhänger: "Bitte nicht stören", schwarzes Leder, orange Naht, TAUWERK-Branding.

heißt für uns: Fokuszeit ist Arbeitszeit, nicht Extrawunsch.

Und bei Ihnen im Betrieb: Gibt es feste Ruhezeiten – oder ist die Tür immer offen? Wir sind gespannt auf Ihre Erfahrungen in den Kommentaren.

06/10/2026

Wer bei uns zur Tür reinkommt, liest als Erstes: Moin.

Klingt banal, ist aber Programm. In Norddeutschland begrüßt man sich so, weil es ehrlich ist und keine Show braucht. Genau das versuchen wir auch in der IT-Betreuung von Mittelständlern aus der Region zu leben. Kein Fachchinesisch, keine leeren Versprechen, sondern ein Ansprechpartner, der sagt, woran es liegt.

Und "Platz 1 – wo denn sonst" ist bei uns kein Marketingspruch, sondern der Anspruch an die eigene Arbeit: Backup läuft, Firewall steht, Erreichbarkeit stimmt.

einfach besser.

Wie ist das bei Ihnen: Wer ruft bei einem IT-Problem als Erstes an – ein fester Ansprechpartner oder „der Kollege, der sich auskennt“? Schreiben Sie es gern in die Kommentare.

24/09/2026

Erster Mieter. So stand es damals in der Zeitung, als wir ins Tabakquartier gezogen sind. Wo früher Brinkmann war, sind wir heute.

Im Januar kehren wir dorthin zurück, an den Ort, an dem wir gestartet sind.

Damals war es ein Raum. Jetzt sind es acht Räume mit je rund 50 Quadratmetern.

22/09/2026

Der Mietvertrag ist unterschrieben. Wir freuen uns sehr.

Bisher haben wir im Großraumbüro gearbeitet. Das war bewusst so gewählt. In der Aufbauphase hat uns die Nähe gutgetan: kurze Wege, gemeinsames Arbeiten, schnelles Miteinander. So ist unsere Kultur gewachsen.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. Statt Großraum bekommen wir einzelne Räume. Das ist kein Abschied von dem, was uns ausmacht, sondern eine Entwicklung. Erst Nähe aufbauen, dann Raum geben, wenn Team und Unternehmen so weit sind.

Dazu kommt ein Vormietrecht auf weitere Fläche. Wir bleiben im Tabakquartier und planen langfristig.

17/09/2026

Manchmal braucht es ein Schild, damit unsere Kunden direkt vor der Tür parken können.

Verrückte Welt: Wir müssen erst freundlich drohen, damit ein Parkplatz frei bleibt, der für unsere Kunden gedacht ist.

Und wenn dann doch jemand steht und sagt "ich parke nur ganz kurz", bleibt die eine Frage: Ab wann ist kurz eigentlich lang?

16/09/2026

Moin von ganz oben.

Wer bei uns aus dem ersten Stock nach unten schaut, wird erst mal vom Firmenwagen begrüßt. Auf dem Autodach steht unser MOIN. Von der Straße aus sieht man es nicht.

Kein großes Marketing. Einfach die kürzeste und ehrlichste Begrüßung, die der Norden zu bieten hat.

Schon mal entdeckt?

13/09/2026

Unsere neue Seite ist online.

Sie sieht nicht nur anders aus, sie erzählt etwas anderes. Vorher stand dort, was wir können. Jetzt steht dort, was in einem Betrieb passiert, wenn das Wissen nur in Köpfen steckt und die Köpfe gehen.

Der größte Teil der Seite ist das Lösungslogbuch. 15 dokumentierte Abläufe aus echten Aufträgen. Jeder mit dem Zustand vorher und dem, was danach anders war.

Rechnungseingang im Zweiradhandel. Wiedereingliederung nach langer Krankheit. Achtstufige Freigabe im Yachtneubau. Arbeitsanweisungen, die im Audit halten.

Dazu, wie wir arbeiten: Ankommen. Digitalisieren. Automatisieren. Und KI dort, wo sie wirkt.

Und zwei digitale Mitarbeiterinnen, die bei uns selbst im Einsatz sind. Astrid und Hannah, mit Rollenbeschreibung, Platz im Organigramm und Probezeit.

innovativia.de

Wir halten fest, wie bei Ihnen gearbeitet wird, und bauen daraus Abläufe, die weiterlaufen.

10/09/2026

Sportlich haben wir nichts geholt. Die Taschen schon. Beim Padel-Derby standen acht Unternehmen auf dem Platz. Wir sind zusammen mit Hermes & Partner Steuerberater angetreten. Eine Tasche, zwei Logos. Nebeneinander, nicht übereinander.

Wir wurden den ganzen Tag öfter auf die Tasche angesprochen als auf unsere Schläge. Das sagt einiges über unsere Schläge.

Die meisten Partnerschaften im Mittelstand enden nach dem Händedruck. Man sagt sich Zusammenarbeit zu und meldet sich wieder, wenn man etwas braucht. Bei uns ist der Grund banal: Unsere Kunden sitzen zwischen uns. Zahlen, Belege, Zugriffe, Systeme. Wenn IT und Steuerberatung nicht miteinander reden, merkt das der Unternehmer zuerst. Dann fehlt eine Freigabe, die Belege liegen in drei Ablagen und keiner ist zuständig. Wir regeln das mit einem Anruf.

Deshalb die gemeinsame Tasche. Nächstes Derby sind wir wieder dabei. Dann auch mit Punkten.

Welcher deiner Dienstleister kennt eigentlich deinen anderen?

08/09/2026

Probezeit bestanden. In vielen Betrieben ist das eine Formsache. Der Termin läuft ab, die Unterschrift kommt, keiner hat wirklich hingeschaut. Bei uns ist die Probezeit eine echte Frage: an beide Seiten. Passt die Haltung? Trägt das auch, wenn es mal eng wird? Bei Sebastian ist die Antwort ja. Er ist fest an Bord und bei innoVativia unterstützend und führend dabei. Wir freuen uns riesig, dass du bleibst, Sebastian. Und bei euch: Ist die Probezeit eine echte Entscheidung oder ein Datum im Kalender?

03/09/2026

Das ist Astrid. Nein, sie steht nicht wirklich bei uns im Büro. Astrid ist eine unserer KI-Mitreisenden bei TAUWERK IT.

Sie arbeitet nicht mit ChatGPT und wartet auf Fragen, sondern hat eine feste Rolle, Aufgaben und Rechte. Wie unsere menschlichen Mitreisenden wird sie eingearbeitet und übernimmt Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Möglich macht das unser Qualitätsmanagementsystem: Rollen und Prozesse sind dokumentiert, und genau dieses Wissen stellen wir unseren KI-Agenten zur Verfügung.

Wichtiger als das beste KI-Modell ist für uns die Frage, wie viel von unserem Unternehmen eine KI verstehen kann, weil wir es vorher sauber beschrieben haben.

Astrid kann inzwischen ziemlich viel.