12/08/2026
Relaunch geglückt, Kunde begeistert: Mit der neuen Website setzt Karwendel Maßstäbe im Recruiting.
Jeder kennt Exquisa, miree und NOA aus dem Supermarktregal. Doch wie macht man die Allgäuer Traditions-Molkerei dahinter als starken Arbeitgeber erlebbar? Genau vor dieser Frage stand die Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG. Das Ziel des Relaunchs war daher klar: Wir wollen Bewerbern eine erstklassige Erfahrung bieten und interne Redaktionsabläufe spürbar vereinfachen.
Was die neue Plattform jetzt kann:
🔹 Auf Basis eines gemeinsamen Workshops mit Teams aus allen Unternehmensbereichen spiegelt die Website die echten Karwendel-Werte („verlässlich, familiär, echt“) wider – von der Bildsprache bis zum Job-Listing.
🔹 Durch die direkte Anbindung an SAP SuccessFactors bieten wir eine durchgängige Candidate Experience von der ersten Orientierung bis zur eingereichten Bewerbung.
🔹 Mit Statamic (Laravel) setzen wir auf ein schnelles, sicheres CMS ohne Plugin-Ballast. Karwendels Content-Management-Team kann neue Seiten und Inhalte nun live und völlig flexibel einpflegen.
Ergebnis ist eine technisch schlanke und schnelle Website, welche langfristig sicher und flexibel erweiterbar bleibt.
Ein großes Dankeschön für das Vertrauen und die fantastische Zusammenarbeit an Tobias Schlotterbeck, Martina Bihler, Niklas Brühne und Viktor Lindner sowie das gesamte Karwendel-Team! 🤝