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Legalhero GmbH Legalhero – die erste rechtliche Hilfe, die du lieben wirst!

Legalhero – die erste rechtliche Hilfe, die du lieben wirst

Für 80% unserer Partneranwält:innen ist Remote-Arbeit am wichtigsten ✅Wir haben 100 unserer Partneranwält:innen gefragt,...
28/11/2024

Für 80% unserer Partneranwält:innen ist Remote-Arbeit am wichtigsten ✅

Wir haben 100 unserer Partneranwält:innen gefragt, was für sie im Arbeitsalltag wirklich zählt – und eines wurde dabei schnell klar: Remote-Arbeit steht ganz oben auf der Liste! 🌍💻

Besonders relevant ist das für zwei Anwaltsgruppen:

🤰 Anwält:innen in Elternzeit, die weiterhin arbeiten möchten, ohne ihre Familie zurückzustellen.
🧳 Weltreisende Anwält:innen, die ihre Arbeit ortsunabhängig ausüben wollen.

Zwei Punkte waren besonders wichtig:

Punkt 1: Flexibilität durch Remote-Arbeit.
Für viele Anwält:innen ist es ein entscheidender Vorteil, selbst zu entscheiden, wann und von wo sie arbeiten.

Punkt 2: Die Freiheit, der eigene Boss zu sein.
“Der eigene Boss zu sein” ist für viele ebenfalls eines der großen Topziele. Gleichzeitig aber auch eine große Herausforderung. Die Angst vor dem Risiko der Haftung und Verantwortung, die mit der verbunden ist, blieb nicht unerwähnt.

Das ist besonders interessant, da der Wunsch nach Selbstständigkeit und gleichzeitigem Vermeiden von Risiko eigentlich widersprüchlich erscheint.

Interessanterweise ist -Arbeit sogar wichtiger als “enorm viel Geld verdienen”. Allerdings muss man auch zugeben, dass unsere Umfrage möglicherweise ein wenig voreingenommen ist – schließlich arbeiten die meisten unserer Partneranwält:innen bereits remote – alles, was sie brauchen, ist ihr Laptop!

Kein Büro, keine festen Arbeitszeiten, dafür aber volle Kontrolle über den eigenen Arbeitsalltag. 🌍💻😃

Der Trend zeigt: und sind die Zukunft der Anwaltschaft.

Wie sieht es bei euch aus: Auf welchen Platz würde Remote-Arbeit bei auch kommen?

Wir suchen DICH für unser Team bei Legalhero! 🚀Du bist auf der Suche nach coolen Designprojekten, einem kollegialen Team...
27/11/2024

Wir suchen DICH für unser Team bei Legalhero! 🚀

Du bist auf der Suche nach coolen Designprojekten, einem kollegialen Team und einem innovativen Arbeitsumfeld mitten in Berlin? Dann werde ein Legalhero in unserem Team!

👉🏼 Bewirb dich auf unsere offene Stelle als Product Designer (w/d/m) der durchstöbere weitere Stellen (Link im ersten Kommentar)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🎉

26/11/2024

Wir starten ein neues mit der LVM-Versicherung💡

Aktuell arbeitet die LVM an einem spannenden neuen Insolvenz-Produkt, das den Versicherungsmarkt bereichern wird. Ab nächstem Jahr geht’s los.

Und wir sind dabei! – Die Vorbereitungen laufen bereits auf Hochtouren. 🚀

Unsere begann in den Bereichen Arbeits- und . Der Austausch mit Rechtsschutz-Leiterin Nicole Golombek und ihrem fantastischen Team – Vanessa Hülskötter, Maddalena Campisi, Nikolas Bahl und Thomas Hadick ist für uns ein großer Gewinn! Es macht einerseits enormen Spaß und fördert andererseits auch noch Innovationen.

Wir blicken gespannt auf die bevorstehende und darauf, unser Projekt erfolgreich umzusetzen!

Mal schauen, was noch so für spannende Projekte auf uns zukommen. Sehr cool, dass wir Teil der Reise sein dürfen! 🤝

Die Realität der Selbstständigkeit als junge:r Anwält:in – Was sind die größten Herausforderungen? ⚡Letzte Woche habe un...
21/11/2024

Die Realität der Selbstständigkeit als junge:r Anwält:in – Was sind die größten Herausforderungen? ⚡

Letzte Woche habe unser CEO Robin mit einer Anwältin gesprochen, die gerade ihr zweites Staatsexamen gemeistert hat und sich nun selbständig machen möchte. Sie erzählte ihm von den schwierigen Herausforderungen.

Die Entscheidung, sich als Anwält:in selbstständig zu machen, klingt für viele Newcomer erstmal verlockend – doch die Realität sieht oft ganz anders aus. Man hat das Studium erfolgreich gemeistert, ist voller Motivation und möchte durchstarten.

Doch dann tauchen die ersten Hürden auf:

💶 Kein Budget und Know-How für Marketing und Werbung: Wie gewinnt man Mandant:innen, wenn die finanziellen Ressourcen fehlen? Zudem das Problem, dass Marketing durch B2C-Legal Tech-Firmen beinahe unbezahlbar geworden ist.

🗂️ Keine Ressourcen für Büroinfrastruktur: Ein Büro zu mieten und auszustatten ist schwer zu finanzieren.

🕐 Fachkräftemangel: Die Verwaltung, die Büroorganisation, das Finanzmanagement sind Aufgaben, die Anwält:innen im Studium nicht gelernt haben. Dazu bedarf es Rechtsanwaltsfachangestellte. Doch diese sind in Zeiten des Fachkräftemangels oftmals schwerer zu finden als die Nadel im Heuhaufen.

🛑 Angst, Fehler zu machen: Aufgrund mangelnder praktischer Erfahrung haben junge Anwält:innen häufig Angst, Mandant:innen falsch zu beraten. Natürlich sind sie durch Haftpflichtversicherungen abgesichert, Unsicherheiten bestehen aber trotzdem.

Bei Legalhero wissen wir, wie schwierig es sein kann, den Schritt in die zu wagen – uns liegt es am Herzen, junge Anwält:innen dabei zu unterstützen. Dazu haben wir die Legalhero Academy entwickelt.

Wir begleiten Anwält:innen auf ihrem Weg. Dabei liegt es uns fern, den erfahrenen Kolleg:innen den Platz streitig zu machen. Auch diesen wollen wir – gerade mit Blick auf den Fachkräftemangel – helfen.

Neue, junge Anwält:innen sind die Zukunft der Rechtsbranche! ✨

👉Wie sieht’s bei euch aus: Was sind eure größten Herausforderungen als junge Anwält:in?

Unser CEO Robin wurde gefragt, ob im Büro   gefeiert werden darf 👰 und das hat er geantwortet:Norman und Jess, Mitgliede...
19/11/2024

Unser CEO Robin wurde gefragt, ob im Büro gefeiert werden darf 👰 und das hat er geantwortet:

Norman und Jess, Mitglieder aus unserem Telefonteam, fragten mich, ob sie bei uns im Office ihre Hochzeit feiern dürfen. 🎉

Dafür bietet sich unsere Küchen- Lounge Area an, die von den Büros abgetrennt werden kann und somit die perfekte Partylocation bietet.

Legalhero ist nicht nur ein gewöhnliches Unternehmen – es ist auch ein Space für unser Team, um zusammenzukommen und auch mal zu feiern!

Bereits Freitag zum Feierabend begann das Team mit den Vorbereitungen - ganze 3,5 Stunden wurde dekoriert. Was für ein !

Am Samstag um 18 Uhr begann dann die Feier: 30 Legalheroes waren dabei! Einige waren aktiv involviert:

🎊 Unsere Partnermanagerin Padina wurde zur Weddingplanerin auserkoren. Sie hat in enger Absprache mit dem Bräutigam alles organisiert.

🤵 Joshua aus dem Telefonteam, war der perfekte Trauzeuge, der bei aufkommender Nervosität den Beruhigungsschnaps dabei hatte.

🎶 Padina und Julian machten noch zu später Stunde ordentlich Stimmung mit Musik.

So wurden aus Kollegen:innen ein ganzes Hochzeitsteam, aus einem Büro eine festliche Wedding-Location und aus Bürokleidung schicke Anzüge und Kleider! 💃

Wir sind ein Team, das so stark zusammengewachsen ist, dass wir sogar die persönlichsten Momente in unserem Leben miteinander teilen! - Das ist der Grund, warum ich eine Hochzeitsfeier im Büro gerne erlaube.

Was für ein gelungener Tag! All the best and congratulations! 💙

Sehr viel Legal, wenig Tech? Ein Weckruf für echte Innovation in der deutschen Legal Tech-Szene 🔍In Deutschland boomt di...
12/11/2024

Sehr viel Legal, wenig Tech? Ein Weckruf für echte Innovation in der deutschen Legal Tech-Szene 🔍

In Deutschland boomt die Legal-Tech-Branche, doch bei genauerer Betrachtung fällt auf: Es gibt viel „Legal“, aber überraschend wenig „Tech“.

Trotz einer Vielzahl von Start-ups und Initiativen, die sich dem digitalen Wandel der Rechtsdienstleistungen widmen, scheint echte technologische Innovation noch in den Kinderschuhen zu stecken.

Woran liegt das? 🤷

Viele Unternehmen im Legal-Tech-Bereich konzentrieren sich auf die Optimierung von Prozessen oder die Digitalisierung bestehender Abläufe. Während diese Entwicklungen zweifellos wertvoll sind, bleiben sie oft in der Anfangsphase stecken und nutzen nicht das volle Potenzial von Technologien ❌

🤖 Wir erkennen bei Legalhero jeden Tag, wozu innovative Technologien bereits heute in der Lage sind und wie sie – richtig eingesetzt – die verändern könnten.

Denn um wirklich revolutionär zu sein, muss die Branche in Deutschland mutiger werden. Sie muss sich stärker auf den Tech-Aspekt konzentrieren: mehr KI und mehr Machine Learning.

👉 Wir entwickeln bei Legalhero seit Jahren nützliche Tools, die nicht nur Prozesse vereinfachen, sondern die Art und Weise, wie Rechtsdienstleistungen erbracht werden, grundlegend verändern.

Denn KI ist ein Effizienzmacher: Mithilfe von unserem KI-Anwalts-Copiloten können unsere Partneranwält:innen viel schneller und effizienter arbeiten.

📈 Das belegen auch unsere Zahlen:

Unsere Partneranwält:innen im Arbeitsrecht haben im Jahr 2021 durchschnittlich noch 25 arbeitsrechtliche Fälle pro Monat gelöst. Heute, also in 2024, sind es durchschnittlich 78 Fälle pro Monat. Das ist ein extrem großer Schritt nach vorne! 🏆

👏 Das hat auch viele andere Vorteile:

Anwält:innen haben dadurch mehr Zeit für ihre Mandant:innen, was wiederum zu mehr Kundenzufriedenheit führt. Wir wissen alle, dass die Kund:innen von heute eine andere Erwartungshaltung haben: In Zeiten von Amazon & Co. muss alles sofort, blitzschnell und 24/7 gehen. Diesem Anspruch werden wir mit Legalhero gerecht!

Ich denke, wir sollten uns nicht damit zufriedengeben, nur an der Oberfläche zu kratzen. Es ist an der Zeit, dass Unternehmen, Entwickler:innen und Rechtsexpert:innen, also generell kluge Köpfe zusammenkommen, um echte Lösungen zu schaffen, um den Weg für eine neue, bessere zu ebnen 🙏

Mit Legalhero sind wir bereit, diese Herausforderung anzunehmen, der erste Schritt ist getan. Wer macht mit? 💡

Die Generation   geht bald in Rente: Großes Problem oder Chance für die Versicherungsbranche? 💡 Laut einem aktuellen Ber...
31/10/2024

Die Generation geht bald in Rente: Großes Problem oder Chance für die Versicherungsbranche? 💡

Laut einem aktuellen Bericht der Tagesschau werden bis 2036 rund 19,5 Millionen in Rente gehen. Gleichzeitig rücken nur wenige junge Beschäftigte nach.

👉 Was bedeutet das für die Versicherungsbranche?

In vielen Versicherungshäusern liegt der Altersdurchschnitt bereits bei etwa 50 Jahren. Mit dem Wegfall erfahrener Mitarbeiter:innen verlieren sie nicht nur Know-How, sondern stehen auch vor der Schwierigkeit, junge Fachkräfte gewinnen zu müssen.

Weniger Mitarbeiter:innen, mehr Arbeit?

Das sind die (zu erwartenden) Probleme:

❌ Viele repetitive Aufgaben stauen sich an
❌ Deckungszusagen dauern deutlich länger
❌ Unzählige verpasste Kundenanrufe und damit Steuerungsmöglichkeiten
❌ Rückstau beim manuellen (stichprobenartigen) Prüfen von Rechnungen
❌ Noch mehr zeitlicher Aufwand mit Dienstleistern infolge des Rückstaus
❌ Eigene Mitarbeiter:innen müssen am Wochenende arbeiten, um sich aus dem Abwärtsstrudel “freizuschwimmen”
Doch Probleme sind zum Lösen da. Wir sehen uns als Dienstleister, die diese Lösungen bereits entwickelt und umgesetzt haben. Wir sind die “verlängerte Werkbank” für unsere Kunden in der Versicherungsbranche.

So unterstützen wir unsere Versicherungskunden:

✔️ Abnahme repetitiver Arbeit und Hilfe bei alltäglichen Problemen
✔️ Weniger ausstehende Kundenanrufe durch uns als “verlängerte Werkbank”
✔️ Schnelle Rechnungsverarbeitung, sodass “dunkel verarbeitet” werden kann
✔️ Mitarbeiter:innen können sich auf anspruchsvolle Aufgaben konzentrieren

Wir bei Legalhero sind überzeugt davon, dass wir hier einen echten Beitrag leisten können. Wir wollen die Lösung zu den genannten Problemen liefern – und das mit 100 % Commitment!

Wir freuen uns, unsere Partner:innen auf ihrem Weg zu unterstützen 🤝

Julian ist nun schon 6 Monate lang unser neuer Head of Operations 🎉In den letzten Monaten und Jahren ist so einiges bei ...
29/10/2024

Julian ist nun schon 6 Monate lang unser neuer Head of Operations 🎉

In den letzten Monaten und Jahren ist so einiges bei Legalhero passiert. Wir sind nicht nur im Hinblick auf unsere Unternehmenszahlen, sondern auch in unserem Team gewachsen.

💡 Dazu brauchten wir einen Head of Operations, der sich besser auf die Bereiche konzentrieren und einen tieferen Einblick behalten kann.

Deshalb haben wir uns bei einer Mitarbeiterzahl von 90+ Beschäftigten dazu entschieden, eine neue Head of Ebene einzuführen, um die Übersicht über unsere operativen Geschäfte zu halten.

Julian unterstützt uns bei der Verwaltung und Optimierung aller operativen Prozesse und ist Lukas' direkter Ansprechpartner und Sparringspartner für den operativen Bereich.

Julian hat, seitdem er hier ist, dafür gesorgt, dass die Kundenzufriedenheit fast um 2 NPS-Punkte gestiegen ist. Das ist in der Kürze der Zeit und bei der enormen Anzahl unserer Fälle eine außerordentliche Leistung! 🥳

Für uns sind folgende 3 Punkte ausschlaggebend gewesen:

🧑‍🤝‍🧑 Wir investieren in qualifiziertes, motiviertes Personal

Vor 2 Jahren hatten wir noch ein 300 qm Open Space Büro und da bekommt man einfach mit, was im Team passiert. Doch je größer unser Tech-Unternehmen wird, desto klarer wird: Es braucht Menschen und Strukturen für die Übersicht.

🚀 Wir ruhen uns niemals auf Erfolg aus

Bei Legalhero streben wir nach Operational Excellence. Wir wollen immer besser werden in dem, was wir tun. Auch wenn unsere Prozesse bereits jetzt sehr effizient und durchdacht sind, wollen wir immer einen Schritt weiter. Dafür braucht es Verantwortliche wie Julian.

🏆 Wir wachsen über uns hinaus

Als COO bei Legalhero behält Lukas den umfassenden Blick auf alles Operative. Allerdings ist er auch in viele Projekte eingebunden und muss seine zeitlichen Ressourcen priorisieren. Wenn man wachsen will, muss man sich dazu zwingen, über die eigene Comfort Zone hinauszugehen und Verantwortung abzugeben. Als Team sind wir bereit für diesen nächsten Schritt!

👉 Du möchtest Teil unseres Erfolgs werden? Wir haben noch viele offene Stellen bei Legalhero!

“Crying for justice”– ein Strampler, der Werte verkörpert 👼Neulich hat Michel Douwma einen Beitrag bei LinkedIn geteilt,...
25/10/2024

“Crying for justice”– ein Strampler, der Werte verkörpert 👼

Neulich hat Michel Douwma einen Beitrag bei LinkedIn geteilt, indem er ein Foto eines Stramplers mit dem Spruch “Crying for justice” für eine Kollegin von ihm teilte.

Die steht für “access to justice” und demonstriert damit ihr starkes Engagement für Recht und Gerechtigkeit. Sie ist nicht nur eines der größten Versicherungsunternehmen weltweit, sondern auch ein leidenschaftliches Familienunternehmen, das und durch Innovation wirklich lebt und entschlossen vorantreibt. 🤝

Den Strampler “Crying for justice” fand unser CEO Robin so cool, dass er einfach mal gefragt hat, ob er für sein neugeborenes Töchterlein nicht auch einen haben kann. - Und siehe da, nun hat er auch einen – wie cool ist das bitte! 🆒😎

Großes Dankeschön an Renko Dirksen, Jakob Muziol und Michel Douwma – echte Macher 💯🙌🏻

Wir freuen uns sehr über die und sagen DANKE für die tolle Aufmerksamkeit – sehr cool zu sehen, wie Unternehmen nicht nur für ihre Werte und ihre Mitarbeiter:innen einstehen, sondern auch ihren Dienstleister:innen und deren Familien eine Freude machen 💛💙

All-Hands mit Trachten, Bier und Häppchen – Legalhero goes   🍻🥨Wir entschieden uns – wie letztes Jahr – zu unserem All-H...
22/10/2024

All-Hands mit Trachten, Bier und Häppchen – Legalhero goes 🍻🥨

Wir entschieden uns – wie letztes Jahr – zu unserem All-Hands-Meeting ein zu veranstalten. Letztes Jahr lief das super, wir sind sogar Tag darauf wieder arbeiten gegangen. Denn wer feiern kann, kann auch arbeiten! 🤝

Doch fangen wir von vorne an:

📅 Neben unserer normalen Arbeitszeit waren wir mit aufbauen, Bestellungen bearbeiten, Essen vorbereiten und dekorieren beschäftigt. Die Vorbereitung war sehr viel Arbeit, aber es hat sich gelohnt! Vielen Dank an dieser Stelle an und , die alles wunderbar geplant und umgesetzt haben.

🍺 Wir hatten sogar Bierbänke und eine Zapfanlage, die uns bis 20 Uhr einen Dienst erwiesen hat, danach war sie ausgeschöpft. 50 Liter Bier in wenigen Stunden weg getrunken – auch das ist eine Leistung, die man anerkennen muss!

🧀 Danach gab’s verschiedene Leckereien von Weißwürsten über Brezeln bis zu Käseplatten, auch für den “zweiten” Hunger gegen Mitternacht war vorgesorgt.

🏆 Für das Event haben sich viele sogar extra gekauft, um dem Motto gerecht zu werden. Wenn es um gemeinsame Freizeitaktivitäten geht, ist uns keine Mühe zu schade für unser Team bei Legalhero!

Wir wissen, dass Teamevents wichtig für den sind. So kommen auch Abteilungen zusammen, die sonst nicht miteinander arbeiten. Es entsteht ein dynamisches Miteinander und wir können die harte Arbeit zumindest für einen Abend ausklingen lassen 🕺✨

Es macht uns stolz, dass wir bei Legalhero eine vorleben, in der sich alle wohlfühlen. Das wirkt sich auch auf unsere Arbeit aus. Denn wenn das Team an erster Stelle steht, tut es alles, um für unsere Kund:innen das beste Ergebnis zu erzielen!

Habt ihr schon mal ein etwas anderes All-Hands-Meeting gemacht? 🥨

Unsere neue Plattform ist da 📣Wir haben ein ganzes Jahr die Köpfe zusammengesteckt, getüftelt und entwickelt – seit eine...
15/10/2024

Unsere neue Plattform ist da 📣

Wir haben ein ganzes Jahr die Köpfe zusammengesteckt, getüftelt und entwickelt – seit einem Monat ist endlich unsere neue Plattform verfügbar. Mit wollen wir die Rechtsberatung revolutionieren!

Einen groben Überblick erhältst du in unseren Slides zum Thema. Weitere Beiträge folgen in Kürze!

👉 Welche Funktion würde euch besonders interessieren?

Langzeitbeziehung festigen mit der Allianz – pünktlich zum  ! 🍻🥨Am 24. September 20214 besuchten wir unseren Versicherun...
11/10/2024

Langzeitbeziehung festigen mit der Allianz – pünktlich zum ! 🍻🥨

Am 24. September 20214 besuchten wir unseren Versicherungspartner in München. Es war nicht nur eine Freude, die operativen Teams näher kennenzulernen, sondern war zusätzlich auch der beste Zeitpunkt für einen Trip nach – denn es standen die an 🎉

Die Allianz und Legahero arbeiten schon seit mehreren Jahren zusammen. Anfangs haben wir lediglich eine kleine Sparte im übernommen. Aber wir konnten durch unsere Arbeit überzeugen und gegenseitiges gewinnen. Seit einem Jahr arbeiten wir nun noch intensiver zusammen und übernehmen mittlerweile Fälle in mehreren großen Rechtsgebieten 🤝

Anfang des Jahres stellten wir uns bereits in bei den Teams Markus Pauly und Chris Dalibor vor und haben das diese Woche auch wieder aufgefrischt. Diesmal fand das Treffen in statt, wo Julian (Head of Operations) und Lukas (COO) uns beim Schadensteam der Allianz vorstellen. Wir freuen uns darüber, dass wir uns dieses Jahr schon zweimal persönlich treffen konnten, um die Kooperation zu stärken! 🏆

Robin (CEO) kam später dazu, um uns den Leiter:innen des Schadensteams vorzustellen, darunter war unter anderem Tomas Marsarntas. Das war großartig!

Anschließend wurden wir von Drakestar, der Global Tech Investment Bank, spontan zu einem weiteren Besuch auf die Wiesn eingeladen und führten spannende Gespräche. Unter anderem trafen wir auch Freunde von Legalhero Nicolas Witte, Geschäftsführer von PropertyExpert, und Paul Indinger, den Co-Founder von BuildingRadar.

🚅 Doch warum fuhren wir extra nach München, anstatt den einfachen Weg eines Videocalls zu wählen? Ganz einfach: Wir leben unsere Partnerschaft und wollen sie von uns und unserer Dienstleistung persönlich überzeugen. Dazu versuchen wir herauszufinden wo aktuelle Themen der Schadenteams liegen und wie wir ihre Arbeit am besten erleichtern und maximale Zufriedenheit in der Partnerschaft erzielen können 😊

Vielen Dank an die Allianz für die Gastfreundschaft in München und die weitere ! 🤝

Adresse

Am Karlsbad 16
Berlin
10785

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 18:00
Dienstag 09:00 - 18:00
Mittwoch 09:00 - 18:00
Donnerstag 09:00 - 18:00
Freitag 09:00 - 18:00

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