MonkeyDent GmbH

14/05/2024

Welche Macht Gewohnheiten haben können und wie du die Flexibilität in deiner Praxis erhältst liest du in diesem Beitrag.

Keine Rechtsberatung. Bitte kontaktiere bei Fragen zum Gewohnheitsrecht den Anwalt deines Vertrauens.

09/05/2024

03/05/2024

Wie oft hast du das schonmal gedacht? 😅

25/04/2024

Das 1. Tutorial feiert seine live Premiere diesen Samstag um 10 Uhr auf unserem YouTube Kanal.

Abonniere einfach unseren Kanal, um das Video nicht zu verpassen.

Schreibe uns einfach eine DM mit dem Stichwort „Tutorial“ und wir schicken dir den Link zu unserem YouTube Kanal 🔗

09/04/2024

Erfolgreiche Personalbeschaffung geht heute anders als vor 5 Jahren. Eine Stellenanzeige zu schalten alleine reicht nicht mehr aus! Die meisten Fachkräfte sind in bestehenden Verträgen und mehr oder weniger bereit für einen Wechsel.

Das ändert aber nichts daran, dass du trotzdem neues Personal für deine Praxis brauchst? Ja, leider. Deshalb musst du dich an die geänderten Bedingungen anpassen, denn die Situation wird sich auf absehbare Zeit nicht ändern.

Aber wo anfangen? Ein starker Social Media Auftritt und eine strukturierte Webseite sind ein guter Anfang, aber leider nicht genug. In unseren Social Recruiting Tutorials stellen wir dir eine Schritt-für-Schritt Anleitung zur Verfügung, mit der du ein Recruiting System aufbaust, mit dem du zuverlässig neues Personal gewinnst:

✅ Video-Anleitungen
✅ Begleitendes Workbook
✅ Checklisten
✨ Coming soon

08/04/2024

Ein herzliches Dankeschön an unsere fantastische Community! Euer positives Echo auf unser neues Recruiting-Modul hat uns regelrecht umgehauen. Vielen Dank für jedes Telefonat und jede E-Mail 🙏

Ihr habt euch eine Schritt-für-Schritt-Anleitung gewünscht, um Social Recruiting bei euch einzusetzen. Deswegen planen wir gerade eine Serie Tutorials, die euch das gesamte Social Recruiting System erklärt 🎓

Freut euch auf eine Tutorial-Reihe mit geballtem Wissen speziell für (🦷)Arztpraxen 💪

05/04/2024

Die AIDA-Formel ist ein klassisches Modell im Marketing und Vertrieb, das sich auch effektiv für das Recruiting und die Gewinnung neuen Personals anwenden lässt. Es steht für Attention (Aufmerksamkeit), Interest (Interesse), Desire (Verlangen) und Action (Handlung).

Das Recruiting Modul von TimeMonkey unterstützt die Anwendung der AIDA Formel, probiere es selbst aus. TimeMonkey Pro kannst du für zwei Wochen kostenlos und unverbindlich testen, ohne Zahlungsdaten zu hinterlegen. 🌟

01/04/2024

Eilmeldung:

Die TI wird zum Jahresende 2024 abgeschafft!

Die Ideen hinter der Telematik Infrastruktur waren:

💡mehr Sicherheit
💡mehr Digitalisierung
💡mehr Flexibilität

Seit der Einführung im Jahr 2015 gab es jedoch immer wieder massive technische Probleme. Der verpflichtende Start musste aufgrund einer eklatanten Sicherheitslücke um viele Monate verschoben werden.

Die Gematik, die Organisation hinter der TI, hat nun eingeräumt, dass das Projekt gescheitert ist und es ihr nicht gelungen ist, ein sicheres und effektives System für die medizinischen Fachkräfte in Deutschland bereitzustellen.

Deshalb wird die TI zum 1. Januar 2025 einstellt und ausnahmslos durch das Faxgerät ersetzt!

Sämtliche Krankenkassen werden wieder auf Faxbetrieb umstellen.

Praxen sind aufgefordert, sich rechtzeitig mit Faxgeräten auszustatten, um am Stichtag betriebsbereit zu sein, da es keine Übergangsfrist geben wird.

👉 Wie stehst du zur Rückkehr des Faxgeräts?

30/03/2024

Der Weg von der ersten Begegnung mit einer Stellenausschreibung bis hin zur abgeschlossenen Bewerbung ist oft voller Hindernisse. Anschreiben formulieren, Lebenslauf aktualisieren, Kontaktdaten raussuchen, dafür muss sich ein Bewerber echt Zeit nehmen.

Deshalb solltest du sicher gehen, dass du interessierte Bewerber:Innen im Bewerbungsprozess nicht verlierst. Die Bewerbung solltest du so einfach wie möglich machen, ohne dabei auf relevante Informationen zu verzichten.

Mit TimeMonkey Recruiting erstellst Du kinderleicht eine mobil optimierte Stellenausschreibung. Über den online-Bewerbungsprozess müssen Deine Bewerber:Innen die gerade in Bus, Bahn oder Café sitzen nur schnell ein paar Fragen beantworten, die du vorher festgelegt hast und pling🌟 die nächste Bewerbung ist bei dir eingegangen.

28/03/2024

ZFA/MFA gesucht? So einfach gehts: Mache es potenziellen Bewerbern so einfach wie möglich sich über deine Praxis oder Klinik als Arbeitgeber zu informieren und sich ohne Aufwand zu bewerben. Wie das geht? Mit TimeMonkey kannst du super einfach eine Karriereseite erstellen, auf der du dich als Arbeitgeber vorstellst und den Bewerbungsprozess in deiner Praxis erklärst - So wissen deine Kandidaten was sie erwartet. Ermögliche eine unkomplizierte Online-Bewerbung und lege die Bewerbungsfragen hierzu selbst fest. So kannst du sicherstellen, dass du nur qualifizierte Bewerbungen erhälst. 🌟 Probiere es einfach selbst aus und starte mit einer Praxis-Karriereseite.