Talentiq

Talentiq Talentiq - vyhledáváme pro vás IT talenty. Firmám dodáváme ověřené IT specialisty formou outsourcingu, team leasingu nebo RPO.

Pomáháme s náborem, nastavujeme HR procesy a poskytujeme konzultace. IT expertům hledáme zajímavé projekty i trvalé pozice.

AI nesebere práci pro juniorní developery. Ale určitě změnit způsob, jakým se na juniorní vývojáře díváme a jak se z nic...
06/10/2026

AI nesebere práci pro juniorní developery. Ale určitě změnit způsob, jakým se na juniorní vývojáře díváme a jak se z nich stávají senioři.🤖

Junior se vždy učil tím, že dělal jednodušší práci.
Menší tasky. Debugging. Testy. Dokumentaci. Jednodušší části aplikace.

Právě na nich postupně získával zkušenosti, dělal chyby a učil se chápat, proč některá řešení fungují a jiná ne.
Jenže právě velkou část těchto úkolů dnes dokáže výrazně urychlit AI.

A vzniká zajímavá otázka:

Pokud AI převezme část práce, na které se junioři učili, kde získají zkušenosti potřebné k tomu, aby se jednou stali seniory?

Nestačí totiž umět pomocí AI rychle vygenerovat funkční kód.
Developer musí postupně pochopit architekturu, souvislosti, technický dluh, důsledky svých rozhodnutí a hlavně poznat, kdy navržené řešení není správné.

A to se jen promptováním naučit nedá.
Možná to nakonec donutí firmy změnit způsob, jakým juniory vychovávají.

Během naší práce jsme se setkali s firmami, které cíleně juniorům v prvních dvou letech zakazují práci s AI právě z toho důvodu, aby klíčové zkušenosti naučili sami, a teprve až když jsou zkušenější, tak mohou AI využívat.

Za nás je to zajímavý koncept, kdy jsou schopni do mladých vývojářů dostat znalosti a zkušenosti, které se jim do budoucna budou hodit.

A jak to funguje u vás ve firmě?

Dá se správný developer najít během několika dnů? Ano dá, ale!Aby to bylo možné, musí se sejít několik faktorů.Pokud dne...
05/10/2026

Dá se správný developer najít během několika dnů? Ano dá, ale!

Aby to bylo možné, musí se sejít několik faktorů.

Pokud dnes potřebujete developera a teprve dnes ho začnete hledat, startujete od nuly.

Rychlost a kvalita náboru jsou tak výsledkem strukturovaného procesu a IT porozumění.

Seniorní IT specialisté navíc často práci aktivně nehledají.
Pokud chcete být rychlí, musíte vědět, koho hledáte, kde ho najít a jak ho oslovit.

U nás proto kombinujeme cílený dedikovaný recruitment, aktivní networking, vlastní databáze a především recruitery, kteří rozumí IT rolím, které obsazují.

Víme, komu v následujících týdnech končí projekt nebo kontrakt. Kdo plánuje změnu. Kdo si dává pauzu a kdy se chce vrátit. I kdo aktuálně nic nehledá, ale za správných podmínek by byl otevřený zajímavé příležitosti.

Díky tomu jsme oproti trhu o krok napřed a první relevantní kandidáty jsme schopni doporučit již během pár dní.

Každý doporučený kandidát přitom stále prochází naším přibližně 60minutovým prescreenem, při kterém ověřujeme jeho zkušenosti, motivaci i relevanci pro konkrétní projekt.

Rychlost bez kompromisů na kvalitě.🤝

Aktualizovaná nabídka volných IT pozic je tady!Jsi připraven posunout svoji kariéru v oblasti healthcare, SAP nebo třeba...
01/10/2026

Aktualizovaná nabídka volných IT pozic je tady!
Jsi připraven posunout svoji kariéru v oblasti healthcare, SAP nebo třeba mobile development?
Nejnovější pozice najdeš níže a link na všechny volné pozice najdeš v komentáři.

Senior Java Developer | Senior |IČO | až 7.500 Kč/MD | Hybrid (Praha) | Oblast – FinTech & Backend Development | Tech Stack: Java 17/21, Apache Kafka, Reactive Programming, SQL, NoSQL, Cloud, Microservices, CI/CD | CZ/SK

Database Developer | Senior | HPP | až 120.000 Kč | Hybrid (Praha) | Oblast – Database & Data Ops | Tech Stack: Snowflake, Azure SQL, Databricks Unity Catalog, SQL, Data Modeling, RBAC, CI/CD, DevOps, Terraform, DBT, ARM Templates | EN B2+

Data Engineer | Medior+ | HPP | až 130.000 Kč | Hybrid (Praha) | Oblast – Data, AI & MLOps | Tech Stack: Databricks, Spark/PySpark, Python, SQL, ETL/ELT, CI/CD, Git, Azure, Snowflake, MLOps | EN B2+

Embedded Java Developer | Senior | HPP | až 145.000 Kč | Hybrid (Brno) | Oblast – Security & Trust Provisioning | Tech Stack: Java 17, Spring Boot, Spring Security, REST, Microservices, Docker, Kubernetes, Jenkins, Argo CD, RabbitMQ/NATS, C, HSM | EN

AI / Data Engineer | Senior | IČO | až 7.500 Kč/MD | Hybrid (Praha) | Oblast – Data & GenAI | Tech Stack: Databricks, Apache Spark, Python, SQL, Azure, Azure OpenAI, LLM, RAG, Vector Search, AI Agents | CZ/SK + EN B2

Java Backend Developer | Senior | HPP | až 140.000 Kč/měs. | 100 % Remote | Oblast – Fintech / Backend Development | Tech Stack: Java 21, Spring Boot, Microservices, REST API, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, ArgoCD, AWS, GitLab CI/CD | CZ + EN

C # Software Developer | Medior+| HPP | až 100.000 Kč/měs. | Hybrid (Zlín / Brno) | Oblast – Product Development / Traffic Systems | Tech Stack: C #, MongoDB, Realtime Systems, IoT, TCP/IP, MQTT, RabbitMQ, SQL, Linux, AI | EN B2

SAP IS-U konzultant | Senior | HPP | až 130.000 Kč/měs. | Hybrid (ČR / SR, onsite dle projektu) | Oblast – SAP / Utilities | Tech Stack: SAP IS-U, FI/CO, Billing, IDE, Device Management, Customer Service, ABAP

Cloud Automation Engineer | Senior | HPP | až 150.000 Kč/měs. | Hybrid (Praha) | Oblast – Cloud / Platform Engineering | Tech Stack: Azure, Terraform, GitHub Actions, CI/CD, PowerShell / Python / Bash, Kubernetes, Platform Engineering | CZ/SK + Basic EN

Flutter Developer | Medior+ | IČO | až 6.000 Kč/MD | Hybrid (Pardubice) | Oblast – Mobile Development | Tech Stack: Flutter, Dart, Clean Architecture, REST API, Git, CI/CD, Codemagic, AI | CZ + EN B2

AI Engineer | Medior+| IČO | až 8.000 Kč/MD | Hybrid (Praha) | Oblast – AI / LLM / Agentic AI | Tech Stack: LLM, RAG, LangGraph / CrewAI / AutoGen, Python / Node.js, Vector DB | CZ/SK + EN

SAP BI Consultant | Senior | HPP | 120–140.000 Kč/měs. | Hybrid (Praha) | Oblast – SAP BI / Data & Analytics | Tech Stack: SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP BI, SQL, Python | EN C1

Nenašel jsi svoji pozici? Ozvi se našemu IT recruiterovi, na [email protected] a společně najdeme něco na míru.

Proč vám recruiter posílá nerelevantní CV? 🤔Dva developeři mohou mít v CV stejný stack a podobnou délku praxe. Přesto mů...
29/09/2026

Proč vám recruiter posílá nerelevantní CV? 🤔

Dva developeři mohou mít v CV stejný stack a podobnou délku praxe. Přesto může být jeden pro váš projekt skvělý a druhý úplně mimo.

Vše začíná pochopením toho, koho a proč vlastně hledáte.
Recruiterovi nikdy nestačí jen "Hledáme senior Java developera." a soupis techstacku.

Než se u nás pustíme do hledání, potřebujeme pochopit nejen technologie, ale především samotnou roli a prostředí, do kterého člověka hledáme:

- Na čem bude člověk reálně pracovat?
- Jak vypadá současný tým a jaká kompetence v něm chybí?
- Jak velký a komplexní je systém?
- Jaké problémy bude nový člověk řešit?
- Jakou odpovědnost a míru samostatnosti má převzít?
- Co je skutečný must-have a co pouze nice-to-have?

Teprve z těchto odpovědí můžeme určit, jaké zkušenosti a úroveň samostatnosti by měl vhodný kandidát mít.

Nestačí vyhledat profily podle názvu pozice, několika technologií a počtu let praxe. Recruiter musí rozumět zadání natolik, aby dokázal rozpoznat, jaké zkušenosti jsou pro konkrétní projekt relevantní a na co se kandidáta potřebuje zeptat.

Proto každý specialista, kterého chceme klientovi doporučit, u nás prochází přibližně 60minutovým prescreenem. Ověřujeme jeho skutečné zkušenosti z projektů, technický kontext, senioritu, motivaci, očekávání i to, zda má o konkrétní projekt skutečný zájem.

Díky tomu můžeme porovnat to, co projekt skutečně potřebuje, s tím, co má kandidát skutečně za sebou.

Klientovi následně doporučujeme pouze ty kandidáty, u kterých dokážeme vysvětlit, proč podle nás dávají pro konkrétní roli smysl.

TALENTIQ je volbou č.1, když řešíte nábor v IT.

Nová várka IT pozic je tu!Chceš posunout svou kariéru a zapojit se do projektů v SAP, security, banking nebo jiných?Nejn...
24/09/2026

Nová várka IT pozic je tu!
Chceš posunout svou kariéru a zapojit se do projektů v SAP, security, banking nebo jiných?
Nejnovější pozice najdeš níže a link na všechny volné pozice najdeš v komentáři.

Data Engineer – Data Ops | Medior+ | HPP | až 130.000 Kč | Hybrid (Praha) | Oblast – Data, AI & MLOps | Tech Stack: Databricks, Spark/PySpark, Python, SQL, ETL/ELT, CI/CD, Git, Azure, Snowflake, MLOps | EN B2+

Embedded Java Developer | Senior | HPP | až 145.000 Kč | Hybrid (Brno) | Oblast – Security & Trust Provisioning | Tech Stack: Java 17, Spring Boot, Spring Security, REST, Microservices, Docker, Kubernetes, Jenkins, Argo CD, RabbitMQ/NATS, C, HSM | EN

AI / Data Engineer | Senior | IČO | až 7.500 Kč/MD | Hybrid (Praha) | Oblast – Data & GenAI | Tech Stack: Databricks, Apache Spark, Python, SQL, Azure, Azure OpenAI, LLM, RAG, Vector Search, AI Agents | CZ/SK + EN B2

AI Architect | Senior | HPP | až 150.000 Kč | Hybrid (Praha) | Oblast – AI / Architecture / Banking | Tech Stack: Azure, Node.js, LLM, RAG, API | CZ/SK

Java Backend Developer | Senior | HPP | až 140.000 Kč/měs. | 100 % Remote | Oblast – Fintech / Backend Development | Tech Stack: Java 21, Spring Boot, Microservices, REST API, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, ArgoCD, AWS, GitLab CI/CD | CZ + EN

C # Software Developer | Medior+| HPP | až 100.000 Kč/měs. | Hybrid (Zlín / Brno) | Oblast – Product Development / Traffic Systems | Tech Stack: C #, MongoDB, Realtime Systems, IoT, TCP/IP, MQTT, RabbitMQ, SQL, Linux, AI | EN B2

SAP IS-U konzultant | Senior | HPP | až 130.000 Kč/měs. | Hybrid (ČR / SR, onsite dle projektu) | Oblast – SAP / Utilities | Tech Stack: SAP IS-U, FI/CO, Billing, IDE, Device Management, Customer Service, ABAP

AI Observability Engineer | Senior | HPP | až 150.000 Kč/měs. | Hybrid (Praha) | Oblast – Observability / AIOps | Tech Stack: Dynatrace, Azure Monitor, ELK Stack, OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, KQL, Python, SRE/AIOps | CZ/SK

Flutter Developer | Medior+ | IČO | až 6.000 Kč/MD | Hybrid (Pardubice) | Oblast – Mobile Development | Tech Stack: Flutter, Dart, Clean Architecture, REST API, Git, CI/CD, Codemagic, AI | CZ + EN B2

AI Engineer | Medior+| IČO | až 8.000 Kč/MD | Hybrid (Praha) | Oblast – AI / LLM / Agentic AI | Tech Stack: LLM, RAG, LangGraph / CrewAI / AutoGen, Python / Node.js, Vector DB | CZ/SK + EN

SAP MM Functional Consultant | Medior+ | HPP | až 120.000 Kč/měs. | Hybrid (Praha + cestování k zákazníkům) | Oblast – SAP / Procurement / Logistics | Tech Stack: SAP MM, Procurement, Master Data, Customizing, Data Migration, Testing | CZ + EN

SAP BI Consultant | Senior | HPP | 120–140.000 Kč/měs. | Hybrid (Praha) | Oblast – SAP BI / Data & Analytics | Tech Stack: SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP BI, SQL, Python | EN C1

Nenašel jsi svoji pozici? Ozvi se našemu IT recruiterovi, na [email protected] a společně najdeme něco na míru.

Když seniorní developer používá AI na polovinu své práce, za co ho vlastně platíte?Za počet řádků kódu, které napíše vla...
22/09/2026

Když seniorní developer používá AI na polovinu své práce, za co ho vlastně platíte?

Za počet řádků kódu, které napíše vlastníma rukama?

AI dnes dokáže developerovi výrazně pomoct s psaním kódu, testy, dokumentací, hledáním chyb nebo návrhem řešení.
To ale neznamená, že přebírá jeho odpovědnost.

AI může navrhnout řešení. Senior musí vědět, jestli je správné.

Musí rozumět kontextu celého systému, vyhodnotit různé možnosti a jejich důsledky, poznat nekvalitní výstup a rozhodnout, co se skutečně dostane do produkce.
A hlavně za své rozhodnutí nese odpovědnost.

Právě tady se podle nás hodnota zkušeného developera s nástupem AI ještě více přesouvá od samotného psaní kódu ke schopnosti:

- správně definovat problém,
- dělat technologická rozhodnutí v širším kontextu,
- posoudit kvalitu a bezpečnost výsledku,
- rozpoznat rizika a technický dluh,
- převzít ownership nad výsledkem.

Pokud díky AI zvládne zkušený developer část práce za polovinu času a výsledek má stejnou hodnotu, jeho hodnota pro firmu tím automaticky neklesá.

Firma totiž neplatí za počet úhozů do klávesnice. Platí za výsledek.

A právě schopnost využít AI jako nástroj, ale nespoléhat na ni jako na náhradu vlastního úsudku, může být stále důležitější součástí seniority.

Jak podle vás AI mění hodnotu seniorních developerů? 👨‍💻

„Hledáme seniorního developera.“👨‍💻 A potřebujete opravdu seniora?Běžná situace, ale když se začneme ptát na konkrétní p...
21/09/2026

„Hledáme seniorního developera.“👨‍💻 A potřebujete opravdu seniora?

Běžná situace, ale když se začneme ptát na konkrétní projekt, odpovědnost a očekávání, častokrát zjistíme, že senior vlastně není potřeba.

Místo toho, abyste nábor začínali označením junior, medior nebo senior, zkuste nejdřív definovat práci, kterou má nový člověk skutečně zvládnout.

- Jaké problémy bude řešit?
- Za co ponese odpovědnost?
- Jaká rozhodnutí bude dělat?
- V jak komplexním prostředí bude pracovat?
- Jaké technologie musí skutečně ovládat?
- A jaké situace už by měl mít za sebou?

Právě odpovědi na tyto otázky jsou pro nábor mnohem důležitější než samotné označení senior.

Senioritu totiž nedefinuje jen počet let strávených v IT. Důležité je především to, co člověk během těch let skutečně dělal, jaké problémy řešil a jakou odpovědnost dokázal převzít.

My se proto při zadání nové role neptáme jen na požadovaný stack a počet let zkušeností. Potřebujeme pochopit projekt, tým, odpovědnost i problémy, které bude nový člověk reálně řešit.

Potřebujete někoho, kdo převezme ownership, bude dělat zásadní technologická rozhodnutí, řešit komplexní problémy a předávat zkušenosti ostatním? Nebo hledáte developera do fungujícího týmu s jasně nastaveným technickým vedením?

To je velký rozdíl.
A nejde jen o náklady.

Dobře zvolený developer může mít přesně takovou úroveň zkušeností, jakou projekt potřebuje, zároveň dostane prostor profesně růst a firma nemusí měsíce hledat super seniora, jehož zkušenosti na dané pozici ve skutečnosti nevyužije.

Řešíte ve vaší firmě nábor IT specialistů? Pojďme se pobavit o tom, jak vám můžeme nábor zefektivnit, zrychlit a usnadnit.

TALENTIQ je volbou č.1, když řešíte nábor v IT.

Aktualizovaná nabídka volných IT pozic je tady!Jsi připraven posunout svoji kariéru v oblasti healthcare, SAP nebo třeba...
18/09/2026

Aktualizovaná nabídka volných IT pozic je tady!
Jsi připraven posunout svoji kariéru v oblasti healthcare, SAP nebo třeba mobile development?
Nejnovější pozice najdeš níže a link na všechny volné pozice najdeš v komentáři.

AI / Data Engineer | Senior | IČO | až 7.500 Kč/MD | Hybrid (Praha) | Oblast – Data & GenAI | Tech Stack: Databricks, Apache Spark, Python, SQL, Azure, Azure OpenAI, LLM, RAG, Vector Search, AI Agents | CZ/SK + EN B2

Java Backend Developer | Senior | HPP | až 140.000 Kč/měs. | 100 % Remote | Oblast – Fintech / Backend Development | Tech Stack: Java 21, Spring Boot, Microservices, REST API, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, ArgoCD, AWS, GitLab CI/CD | CZ + EN

C # Software Developer | Medior+ | HPP | až 100.000 Kč/měs. | Hybrid (Zlín / Brno) | Oblast – Product Development / Traffic Systems | Tech Stack: C #, MongoDB, Realtime Systems, IoT, TCP/IP, MQTT, RabbitMQ, SQL, Linux, AI | EN B2

SAP IS-U konzultant | Senior | HPP | až 130.000 Kč/měs. | Hybrid (ČR / SR, onsite dle projektu) | Oblast – SAP / Utilities | Tech Stack: SAP IS-U, FI/CO, Billing, IDE, Device Management, Customer Service, ABAP

AI Observability Engineer | Senior | HPP | až 150.000 Kč/měs. | Hybrid (Praha) | Oblast – Observability / AIOps | Tech Stack: Dynatrace, Azure Monitor, ELK Stack, OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, KQL, Python, SRE/AIOps | CZ/SK

Cloud Automation Engineer | Senior | HPP | až 150.000 Kč/měs. | Hybrid (Praha) | Oblast – Cloud / Platform Engineering | Tech Stack: Azure, Terraform, GitHub Actions, CI/CD, PowerShell / Python / Bash, Kubernetes, Platform Engineering | CZ/SK + Basic EN

Cyber Security Specialist | Senior | IČO | až 9.000 Kč/MD | Hybrid (Praha) | Oblast – Enterprise Cyber Security / Security Architecture | Tech Stack: Secure-by-Design, Cloud Security, Network Security, Zero Trust, DLP, WAF, VPN, AI Security, ISO 27001, NIST | CZ + EN C1

Flutter Developer | Medior+ | IČO | až 6.000 Kč/MD | Hybrid (Pardubice) | Oblast – Mobile Development | Tech Stack: Flutter, Dart, Clean Architecture, REST API, Git, CI/CD, Codemagic, AI | CZ + EN B2

AI Architect | Senior | IČO | až 10.000 Kč/MD | Hybrid (Praha) | Oblast – AI Architecture / Agentic AI | Tech Stack: Solution Architecture, LLM, AI Agents, RAG, Vector DB, Python, Node.js, Azure | CZ/SK + EN

AI Engineer | Medior+| IČO | až 8.000 Kč/MD | Hybrid (Praha) | Oblast – AI / LLM / Agentic AI | Tech Stack: LLM, RAG, LangGraph / CrewAI / AutoGen, Python / Node.js, Vector DB | CZ/SK + EN

SAP MM Functional Consultant | Medior+ | HPP | až 120.000 Kč/měs. | Hybrid (Praha + cestování k zákazníkům) | Oblast – SAP / Procurement / Logistics | Tech Stack: SAP MM, Procurement, Master Data, Customizing, Data Migration, Testing | CZ + EN

SAP BI Consultant | Senior | HPP | 120–140.000 Kč/měs. | Hybrid (Praha) | Oblast – SAP BI / Data & Analytics | Tech Stack: SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP BI, SQL, Python | EN C1

Nenašel jsi svoji pozici? Ozvi se našemu IT recruiterovi, na [email protected] a společně najdeme něco na míru.

V pátek končíš na projektu. Co bude v pondělí? 👨‍💻Pro kontraktora může několik týdnů bez projektu znamenat nejen výpadek...
15/09/2026

V pátek končíš na projektu. Co bude v pondělí? 👨‍💻

Pro kontraktora může několik týdnů bez projektu znamenat nejen výpadek příjmu, ale také zbytečné kolečko hledání, pohovorů a vysvětlování toho, co vlastně umí.

Právě v takové situaci rozhoduje rychlost.
Jenže rychlost v IT recruitmentu podle nás neznamená rozeslat tvoje CV na deset firem a čekat, kdo se ozve.

Znamená vědět, kam ho poslat.

Pokud už spolu spolupracujeme, známe tě. Víme, jaké máš zkušenosti, co od projektu očekáváš a jaké jsou tvoje preference. A protože zároveň dobře známe projekty i firmy, pro které hledáme specialisty, nemusíme při konci tvého projektu začínat od nuly.

Dokážeme rychle vytipovat příležitosti, které odpovídají tvému stacku, senioritě, představě o sazbě i preferovanému způsobu spolupráce. A doporučit tě firmám, u kterých víme, koho skutečně hledají.

Naším cílem není najít ti jakýkoliv projekt co nejrychleji. Chceme najít ten správný a minimalizovat dobu, kdy mezi projekty zbytečně čekáš.

Končí ti v nejbližší době projekt? Ozvi se nám. Možná už teď víme o příležitosti, která by ti mohla sedět. 🤝

Kolik IT dodavatelů skutečně potřebujete? 🧐Jeden dodává kontraktory.Druhý hledá lidi na HPP.Třetí pomáhá s těžko obsadit...
14/09/2026

Kolik IT dodavatelů skutečně potřebujete? 🧐

Jeden dodává kontraktory.
Druhý hledá lidi na HPP.
Třetí pomáhá s těžko obsaditelnými rolemi.
Čtvrtý řeší nábor v jiné zemi.

Každý z nich může odvádět dobrou práci. Problém nastává ve chvíli, kdy je všechny musíte řídit.

Každý dodavatel znamená další komunikaci, smluvní podmínky, fakturaci, reporting a předávání informací. HR i hiring manažeři pak věnují čas koordinaci něčeho, co by mělo jejich práci naopak zjednodušovat.

Proto dává smysl bavit se o konsolidaci dodavatelů.

Ne ve smyslu „zrušme všechny dodavatele a nechme jednoho“.

Ale podívat se, které služby a odpovědnosti dokáže převzít jeden silný partner, a snížit tak počet vztahů, které musí firma každodenně řídit.

V TALENTIQu dokážeme pod jedním partnerstvím kombinovat:

🔹 outsourcing IT kapacit podle aktuálních potřeb projektu,
🔹 nábor specialistů na HPP,
🔹 podporu interního recruitmentu a RPO,
🔹 IT poradenství a konzultace,
🔹 lokální podporu pro mezinárodní společnosti.

A pokud potřeba přesáhne samotný recruitment a kapacity, díky skupině BIQ Group můžeme zapojit i další technologické kompetence.

Výsledkem není jen méně dodavatelů v tabulce.
Je to méně koordinace, jednodušší administrativa, jasnější odpovědnost a partner, který už zná vaše prostředí, projekty i způsob fungování.

Konsolidace dodavatelů proto podle nás není o tom mít za každou cenu jednoho dodavatele.
Je o tom nemít pět tam, kde vám kvalitně stačí jeden.

Kolik různých IT dodavatelů dnes ve firmě řídíte vy? Pojďme to probrat v komentářích.🤝

Adresa

Doudlebská 1699/5
Praha
14000

Otevírací doba

Pondělí 09:00 - 18:00
Úterý 09:00 - 18:00
Středa 09:00 - 18:00
Čtvrtek 09:00 - 18:00
Pátek 09:00 - 18:00

Web

,

Upozornění

Buďte informováni jako první: pošleme vám e-mail, když Talentiq zveřejní novinky a akce. Vaši e-mailovou adresu nepoužijeme k žádnému jinému účelu a odběr můžete kdykoli zrušit.

Odkazy

Sdílet

Kategorie