17/09/2026
Mijenja se tržište.
Mijenjaju se ljudi.
Mijenjaju se i očekivanja od posla.
Nekad se očekivalo: dođeš u firmu, ostaneš 40 godina, “daš sve za firmu”
Danas mladi razmišljaju drukčije: žele iskustvo, žele razvoj, žele učiti i mijenjati stvari
I sad je pitanje:
hoćemo li žaliti za starim vremenima — ili prihvatiti nova?
Alanovo mišljenje je jasno:
ako znamo da će mladi možda ostati dvije-tri godine, onda napravimo maksimum da u tom vremenu zajedno rastemo.
Razvoj umjesto kukanja.