M&I Systems, Co.

30/04/2026

Postoji pravilo koje se često zanemaruje u operacijama:
što se zadatak češće ponavlja, to je veća verovatnoća da će doći do greške.

Ne zato što je složen, već zato što zavisi od pažnje.

Unos podataka, prebacivanje između sistema, rutinske provere - svaki od tih koraka deluje bezazleno. Ali kada se ponovi desetine ili stotine p**a dnevno, mali propust
postaje sistemski problem.

Zato automatizacija najbrže daje rezultat upravo na tim mestima.

Ne rešava kompleksne procese, već uklanja varijabilnost iz onih koji bi trebalo da budu identični svaki put.

To je razlika između procesa koji “radi većinu vremena” i procesa koji je zaista pod kontrolom.

Ako razmišljate gde da krenete sa automatizacijom, ne tražite najkompleksnije procese - već one koji se najčešće ponavljaju. 😉

20/04/2026

Kako izgleda prvi susret studenata sa IT konsultingom u praksi?

Prošle nedelje učestvovali smo na Sajmu prakse i zapošljavanja u organizaciji u Subotici i Novom Sadu, gde smo imali priliku da studentima predstavimo M&I Systems Group i naš Go4Consulting program prakse.

Saradnja sa Ekonomskim fakultetom za nas ima poseban značaj, jer kroz dugogodišnje partnerstvo kontinuirano upoznajemo i razvijamo mlade talente koji danas čine važan deo IT i konsultantske industrije.

Tokom događaja, studentima smo približili kako izgleda rad u našem okruženju, kao i koje prilike nudimo kroz praksu. Takođe, održali smo predavanje na temu Salesforce-a, sa ciljem da ukažemo na sve veću tražnju za ovom oblašću i mogućnostima koje ona pruža za razvoj karijere.

Veliko interesovanje, kvalitetna pitanja i aktivno učešće studenata još jednom su potvrdili da među mladima postoji snažan potencijal i želja za učenjem i napredovanjem.

Hvala našem timu na sjajnom predstavljanju. 👏

10/04/2026

Poseti Sajam prakse i zapošljavanja i napravi prvi korak ka svojoj karijeri.

Tamo te čekaju naše kolege da iz prve ruke saznaš kako izgleda Go4Consulting program i zašto ga mnogi vide kao prekretnicu u svom profesionalnom razvoju.

Svrati do našeg štanda, upoznaj nas i pitaj sve što te zanima 👋

📍 15. april – Subotica
📍 16. april – Novi Sad

09/04/2026

Ako već razmišljaš o karijeri, verovatno te zanima i gde da napraviš prvi korak.​

Na Sajmu prakse i zapošljavanja, u organizaciji Ekonomskog fakulteta u Subotici i Novom Sadu, imaćeš priliku da kroz razgovor sa našim kolegama upoznaš Go4Consulting program i saznaš zašto mnogi koji su ga prošli kažu da im je promenio pogled na posao i način na koji razmišljaju o karijeri.​

Svrati do našeg štanda, upoznaj nas i pitaj sve što te zanima - rado ćemo podeliti iskustva i pomoći ti da stekneš jasniju sliku o svom narednom koraku.​

📍 15. april - Subotica​
📍 16. april - Novi Sad​

Vidimo se 👋

07/04/2026

Očekivanja kupaca rastu, a customer service postaje ključni deo iskustva koje brend pruža.​

Sve više kompanija zato ulaže u sisteme koji omogućavaju bolji uvid u kupce, jasniji pregled komunikacije i brže donošenje odluka.​

Više o tome kako Salesforce pomaže retail kompanijama da odgovore na ova očekivanja pročitajte na našem sajtu. (link je u bio)

30/03/2026

U M&I strateško razmišljanje nije rezervisano samo za projekte - ono je sastavni deo pristupa svakom izazovu.

Kolege iz Seyfor Group, M&I i NPS prihvatile su šahovski izazov koji prevazilazi samu igru i stavlja u fokus ono što nam je deo svakodnevice: donošenje odluka pod pritiskom, promišljanje nekoliko poteza unapred i doslednost u realizaciji.

Nakon 4 odigrana kola, naši predstavnici su već među top 5 od ukupno 50 učesnika - pozicija koja je rezultat pripreme, fokusa i kontinuiteta.

Pred nama su još 2 kola koja vode u playoff, gde razliku više ne pravi samo znanje, već sposobnost da ostaneš dosledan u trenucima koji odlučuju.

Čestitke kolegama na dosadašnjem uspehu - i svim učesnicima koji ovom nadmetanju daju pravi smisao kroz timski duh, posvećenost i međusobno poštovanje. 👏

27/03/2026

Više zaposlenih ne znači samo više ljudi, već više HR administracije, više podataka i više operativne koordinacije.
 
Bez sistema koji povezuje HR i payroll procese, taj rast brzo postaje opterećenje za timove.
 
Beyond Workforce uvodi strukturu kroz jedan sistem - sa centralizovanim podacima, preciznim obračunom zarada i jednostavnijim pristupom informacijama.
 
Preuzmite brošuru i saznajte kako da smanjite operativno opterećenje i uvedete potpunu kontrolu nad HR i payroll funkcijom.

Link je u opisu profila 🔗

25/03/2026

Uoči našeg webinara „AI u HR operacijama: 4 procesa gde kompanije već ostvaruju merljiv ROI“, koji će voditi koleginice Bojana Zamurović i Snjezana Pivas, Bojana je za BIZLife Portal govorila o implementaciji AI-a u poslovanju kompanija.

Intervju, koji je odličan uvod u temu webinara, objašnjava dva različita pristupa primeni AI-a, fragmentisan i sistemski, i ilustruje ih kroz konkretan primer primene u upravljanju ljudskim resursima.

📌 Podsećamo, prijave na webinar su besplatne i otvorene: https://seyfor-a-s.webinargeek.com/ai-u-hr-operacijama-4-procesa-gde-kompanije-vec-ostvaruju-merljiv-roi?cst=meta

Vidimo se 31. marta u 10h! Do tada, o sistemskom pristupu implementacije AI-a u poslovanju i o ulozi pravog partnera na ovom putu, saznajte kroz Bojanin intervju za BIZlife.rs: 👉 https://bizlife.rs/dva-p**a-za-primenu-ai-u-poslovanju-koji-vodi-ka-stvarnoj-transformaciji/

Veštačka inteligencija danas je nesumnjivo jedna od najčešće pominjanih tema u poslovnom svetu. Ipak, iza velikog interesovanja ostaje otvoreno pitanje.

20/03/2026

Većina HR timova danas i dalje troši između 50% i 70% vremena na administrativne zadatke poput obrade dokumentacije, odgovaranja na ponavljajuće upite i provere podataka, što direktno ograničava prostor za strateški rad i razvoj ljudi.

AI u tom kontekstu ne donosi vrednost kao još jedan alat, već kao operativni model koji preuzima procese, povezuje podatke i omogućava da HR funkcioniše efikasnije, sa većom preciznošću i boljim uvidom u realnom vremenu.

Kompanije koje su ovakav pristup već implementirale beleže značajno smanjenje administracije, brže procese i merljiv poslovni efekat.

U novom blogu analiziramo gde AI već danas pravi najveći uticaj u HR operacijama - i šta to konkretno znači za organizacije koje žele da skaliraju bez dodatnog operativnog opterećenja.

👉 Pročitajte više na linku:
https://misystemsgroup.com/kako-ai-operativni-model-smanjuje-administraciju-hr-payroll/

20/03/2026

HR timovi i dalje troše sate na procese koje AI može da završi za nekoliko sekundi.​

Sve više kompanija automatizuje ključne HR operacije uz pomoć AI-ja čime ostvaruje merljiv ROI kroz manje administracije i bržu obradu podataka.​

Na ovom webinaru govorimo o 4 konkretna HR procesa gde AI već donosi rezultate - od automatizacije HR upita zaposlenih do obrade dokumentacije i upravljanja HR znanjem.​

Pridružite nam se i saznajte:​
• gde HR timovi danas gube najviše vremena​
• koji HR procesi se najbrže automatizuju uz pomoć AI-ja​
• kako automatizacija donosi brži ROI i efikasnije HR operacije​

📅 31. mart​
⏰ 10:00​

🎙 Snježana Pivaš​
🎙 Bojana Zamurović​

👉 Prijavite se i rezervišite svoje mesto.
https://seyfor-a-s.webinargeek.com/ai-u-hr-operacijama-4-procesa-gde-kompanije-vec-ostvaruju-merljiv-roi?cst=meta

12/03/2026

Da li vaš ERP može da prati rast kompanije?

Cloud ERP sistemi donose veću fleksibilnost, predvidive troškove i pristup podacima u realnom vremenu - bez upravljanja lokalnom infrastrukturom.

U novom blogu analiziramo 5 ključnih prednosti cloud ERP sistema i kada prelazak na ovaj model ima najviše smisla.

🔗 Ceo tekst pročitajte na našem sajtu (link u bio).