28/01/2021
Claves a la hora de elaborar tu candidate persona:
Esto es una representación simulada de la persona ideal para un determinado puesto de trabajo dentro de la organización y permite analizar exactamente las características que debe cumplir ese perfil, y así optimizar y enfocar aún más en la decisión de contratación.
Con esto se consigue:
1. Aumentar el nivel de adecuación entre el candidato y la cultura de tu organización en la oferta de trabajo.
2. Facilita la atracción de candidatos con argumentos y ejemplos reales de otros candidatos para que puedan resolver mejor sus dudas.
Para elaborar este perfil debes:
3. Entrevistar a la persona que a día de hoy ocupa la misma posición o una similar, si no existe, entrevistar a personas que encajen a la perfección con la empresa en términos de cultura y valores, independientemente si se puede contratarlas o no.
4. Extraer información válida para elaborar el candidate persona con preguntas sobre los beneficios de trabajar para tu organización, sobre las habilidades que requiere su posición, sobre sus intereses y estilos de vida, para resolver las posibles dudas que puedan surgirles a los candidatos.
