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01/09/2018

Perspicacia al límite! 🤔😅😱😎

27/08/2018

La vida en Bici! 😋😎🚲🚴

22/08/2018

Codeando! 😎📎📉💻 #

22/08/2018

Codeando! 😎📎📉💻

22/08/2018

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21/08/2018

Rediseñamos nuestra web, lo esencial es lo importante! https://www.tecniexpertos.com/

12/01/2013

Curso fundamental y herramientas de Flash CS6 – TecniExpertos

Todo lo que necesitas saber para la creación de contenidos multimedia e interactivos para todo tipo de medios y dispositivos con Flash CS6, la herramienta líder en el mercado. Con este curso, se plantean los fundamentos y estructura del … Sigue leyendo →

12/01/2013

Curso diseño multipantallas con Dreamweaver CS6 – TecniExpertos

Duracion: 3:29 Horas En el curso Diseño de páginas multipantalla con Dreamweaver veremos las técnicas para crear sitios web que se adapten a los cambios de tamaño del navegador y a los diferentes tamaños de pantalla de los diferentes … Sigue leyendo →

05/06/2012

Siete características de un líder exitoso

1. Excelencia en las actividades básicas del día a día: actúa apasionadamente, es optimista, motiva y valora a su gente, demuestra sus valores en pequeños actos con todos, todo el tiempo (honestidad, coraje, perseverancia, lealtad, humildad).

2. Excelencia en relaciones personales: el liderazgo no tiene nada que ver con el cargo o el título, el liderazgo se demuestra con las relaciones interpersonales. Cumple promesas, escucha atentamente, dice la verdad, fomenta el respeto y logra relaciones de confianza duraderas y genuinas.

3. Adaptación al cambio: Heráclito dijo “Lo único constante en el universo es el cambio”, y eso es lo que pasa en el mundo de los negocios hoy. Los líderes no dirigen personas, sino que tienen actitudes que inspiran a las personas de su entorno y las mueven para actuar.

4. Eficacia personal: se enfoca en lo valioso, prioriza, reclasifica las metas, “para la pelota”, tiene momentos de reflexión
solo o sola.

5. Creatividad e innovación: las ideas se han convertido en la materia prima de los proyectos exitosos, pero no son más
que eso, materia prima. Después de la creatividad e innovación falta la ejecución. Se debe crear e innovar pensando
en la ejecución desde un principio.

6. Ser el entrenador del equipo: aconseja, observa cosas que se pueden mejorar, comparte experiencias pasadas
generosamente. ¿cómo te das cuenta que sos un buen coach? Si un miembro de tu equipo te pide que presencies una de sus presentaciones al cliente para que le digas qué cosas se pueden mejorar, te está pidiendo que seas su coach.

7. Conciencia social: el proyecto contribuye a la organización, la organización contribuye a la sociedad. Si esos tres
elementos (proyecto, organización, sociedad) no están alineados, ¿para qué trabajás? Una empresa no es simplemente una entidad solitaria que interactúa con pares, sino que se encuentra dentro de una sociedad, dentro de un contexto del que es parte. Si tu proyecto no tiene valores que exceden al ámbito comercial, le falta algo. Es un orgullo generar proyectos exitosos, pero mucho más satisfactorio es poder compartirlos con la comunidad.

Pensá en estos siete puntos. ¿En cuál sos fuerte y en cuál sos débil?

30/05/2012

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http://www.abc.es/20120529/medios-redes/abci-virus-apagon-informatico-201205291840.html

A partir de ese día se apagarán los servidores controlados por la agencia en la operación contra este virus troyano

30/05/2012

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