Carpe Diem Chile - Asesoría y Consultoría

20/05/2026

05/11/2025

🌱 Feria de la Sostenibilidad – Liceo Bicentenario de Excelencia Padre Óscar Moser

Hoy tuve el honor de ser invitado a participar como evaluador en la Feria de la Sostenibilidad, una instancia en la que los estudiantes del área contable presentaron sus proyectos y su visión sobre el rol que cumple nuestra profesión en un desarrollo responsable y sostenible.

Valoro profundamente estas oportunidades que nos permiten acercarnos a las nuevas generaciones de contadores, compartir experiencias y reconocer su esfuerzo, talento y compromiso con un futuro más ético, transparente y sustentable.

Mi reconocimiento a los docentes y directivos del liceo por fomentar espacios donde la contabilidad se entiende no solo como una técnica, sino como una herramienta de transformación y responsabilidad social.

Seguimos construyendo juntos un camino donde la contabilidad con sentido inspire y proyecte a los profesionales del mañana. 💼📊

12/08/2025

📢 ¿Sabía que no todas las indemnizaciones por años de servicio tienen el mismo tratamiento tributario?

El Servicio de Impuestos Internos (SII) acaba de aclarar que cuando una empresa paga una indemnización a un socio o accionista, no siempre aplica el beneficio de ingreso no renta ni la empresa puede rebajar ese pago como gasto.

💡 La diferencia está en la relación laboral:
• Si el socio o accionista es realmente trabajador de la empresa, con contrato y dependencia laboral, la indemnización puede recibir el beneficio tributario y la empresa puede descontarla como gasto.
• Si no existe vínculo laboral real, ese pago sí se considera renta y no es gasto deducible para la empresa.

📌 Este criterio es importante para empresas y emprendedores, ya que un error en esta clasificación puede significar impuestos adicionales y contingencias con el SII.

En Carpe Diem Chile nos especializamos en orientar y prevenir este tipo de riesgos, asegurando que sus decisiones contables y tributarias estén siempre respaldadas por la normativa vigente.

24/07/2025

📣 Atención empresas y contribuyentes del régimen Pro Pyme: se discute un proyecto que podría cambiar las reglas del juego

El 21 de julio se ingresó al Congreso un proyecto de ley que busca reformar el artículo 14 letra D) de la Ley sobre Impuesto a la Renta, modificando sustancialmente el régimen tributario de las micro, pequeñas y medianas empresas.

🔍 ¿Qué plantea el proyecto?

✅ Se mantiene la exención del Impuesto de Primera Categoría (IDPC) en el régimen transparente, pero con un cambio importante: las utilidades se asignarían automáticamente a los propietarios, lo que podría incrementar la carga del Impuesto Global Complementario si no existe una adecuada planificación tributaria.

✅ Se introduce un régimen inicial simplificado para nuevos emprendimientos, con una cuota fija mensual (1 UTM) durante los dos primeros años, que sustituye IVA y Renta.

✅ Se eliminan varios registros y formalidades contables: no se exige corrección monetaria ni control de registros de rentas empresariales, y se permite la depreciación instantánea.

✅ También se crea un régimen alternativo integrado, con tasa de IDPC del 20%, para empresas que prefieran mantener una estructura más tradicional.

⚠️ Advertencias importantes:

▪️ Aunque el proyecto promueve simplificación, también puede generar efectos no deseados si no se analizan las implicancias personales y societarias.
▪️ El traspaso automático de la base imponible a los propietarios, sin mediar retiros, representa un cambio profundo en la planificación tributaria.
▪️ Y lo más relevante: esto aún no es ley. El proyecto recién inicia su tramitación en el Congreso y puede sufrir modificaciones o incluso no prosperar.

Como asesor tributario de empresas privadas, seguiré de cerca su evolución legislativa. Desde ya, es recomendable analizar su contenido técnico y evaluar escenarios, para no improvisar si llega a aprobarse.

📬 Si quieres revisar cómo este proyecto podría impactar a tu empresa, estoy disponible para reuniones de análisis preventivo.

14/07/2025

🔎 ATENCIÓN PYMES: SE MANTIENE LA TASA REDUCIDA DE IMPUESTO A LA RENTA

📅 Ley N° 21.755 – Publicada el 11 de julio de 2025

👉 La nueva ley trae una noticia importante para las pequeñas y medianas empresas acogidas al régimen Pro Pyme:

💼 Tasa del 12,5% se mantiene hasta 2027
Si estás acogido al régimen Pro Pyme (art. 14 D de la Ley de Renta), seguirás pagando una tasa reducida de 12,5% en el impuesto a la renta durante los ejercicios 2025, 2026 y 2027.

🔸 Este beneficio está sujeto al cumplimiento de ciertos requisitos vinculados al avance del nuevo sistema de pensiones.

✅ Oportunidad real de alivio tributario para PYMEs que mantienen sus obligaciones al día.

💳 Tarjetas de prepago bajo fiscalización del Servicio de Impuestos Internos - SII Chile

Las empresas que entregan tarjetas de prepago, como giftcards o tarjetas de alimentación, ahora están formalmente obligadas a reportar información al SII, incluso si no son bancos.

👉 Esto busca evitar que se usen para ocultar pagos, evadir impuestos o beneficios laborales.

⚠️ Si tu pyme utiliza este tipo de instrumentos, asegúrate de llevar registro claro y declarar todo correctamente.

📌 ¿Qué hacer ahora?

Revisa tu régimen tributario y evalúa cómo estos cambios afectan tu planificación.

💬 ¿Tienes dudas? Escríbenos y conversemos.

28/06/2025

🔵 Se publica Ley N° 21.751: Nuevo Ingreso Mínimo Mensual y subsidio para MIPYMES

El 28 de junio de 2025 se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.751, que reajusta el Ingreso Mínimo Mensual (IMM) y establece medidas de apoyo a empleadores.

📌 Desde el 1 de mayo de 2025, el IMM asciende a $529.000
📌 Subirá a $539.000 el 1 de enero de 2026
📌 Se reajustan también asignación familiar, maternal y subsidio único

✅ La ley incorpora un subsidio fiscal transitorio para MIPYMES, a solicitar ante el SII, si el alza del IMM supera la inflación 2025.

Además, se crea un Observatorio de Ingresos y Costo de Vida dependiente del Consejo Superior Laboral.

21/06/2025

📢 Atención empleadores y equipos de RRHH:

Desde agosto 2025 comienza a regir la nueva cotización del 1 % a cargo del empleador, según la Ley 21.735.

✅ Se aplica sobre la remuneración imponible y debe pagarse hasta el 13 del mes siguiente (ej: sueldo de agosto → pagar antes del 13 de septiembre).

➡️ Este es el primer paso de un aumento gradual que llegará al 8,5 % en 2033, como parte del nuevo sistema de pensiones.

🔍 Es clave revisar los sistemas de cálculo y asegurarse de estar al día para evitar sanciones.

Si necesitas orientación, podemos ayudarte.

05/02/2025

🔹 ¡Atención trabajadores y empleadores! 🔹

A partir del 1 de enero de 2025, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile subirá a $510.636. 📢

¿Qué significa esto para ti?
✅ Si eres trabajador: Asegúrate de que tu sueldo se ajuste a este nuevo mínimo.
✅ Si eres empleador: Debes actualizar tus remuneraciones y cumplir con la normativa para evitar multas.

💼 Como Contador Auditor con más de 20 años de experiencia, ayudo a empresas de todos los tamaños a cumplir con sus obligaciones contables, tributarias y laborales sin complicaciones.

🔹 ¿Tienes dudas sobre cómo impacta esto en tu empresa?
🔹 ¿Necesitas asesoría para mantener todo en orden?

📩 Escríbeme y conversemos. ¡Estoy aquí para ayudarte! 😊

03/02/2025

🚨 ¡Atención emprendedores y dueños de negocios! 🚨

A partir de mayo de 2025, será obligatorio entregar la boleta electrónica impresa o virtual a los clientes. 📄📲 ¿Tienen todo en orden para cumplir con esta nueva exigencia del SII?

No dejen que los cambios normativos les compliquen la vida. Nosotros nos encargamos por ustedes. 💼✅

📌 Les ayudamos con:
✔ Asesoría contable y tributaria 📊
✔ Cumplimiento de obligaciones con el SII 🏛
✔ Gestión de remuneraciones y pago de sueldos 💵
✔ Optimización para que paguen lo justo en impuestos ⚖

📞 Escríbannos por WhatsApp y resolvemos sus dudas sin compromiso. ¡Su negocio merece tranquilidad y cumplimiento!

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