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Somos la primera Fintech Contable en Chile🚀 Nuestro propósito
La productividad es la base del crecimiento de las empresas y del desarrollo económico del país.

Para impulsar la productividad, toda empresa necesita contar con información financiera relevante para el control y gestión eficiente de su negocio. Por eso, buscamos crear soluciones innovadoras, no sólo para que quienes se desempeñan en los diversos ámbitos de la contabilidad puedan hacer mejor su trabajo, sino que para que quienes toman decisiones estratégicas en las empresas, puedan hacerlo co

n conocimiento, oportunamente y con la mejor información posible. Renovar la contabilidad. Es nuestra misión y nuestro compromiso social con el país. En Transtecnia convertimos a los contadores en los consultores estratégicos de los negocios. Conoce nuestras soluciones de contabilidad, remuneraciones, facturas y capacitación. Conoce y fórmate en nuestra escuela contable. En Transtecnia, renovamos la contabilidad.

01/08/2026

✅ Te queremos compartir el nuevo artículo de nuestro Gerente General y Socio Fundador, Jorge Valenzuela: El consentimiento no puede esconderse detrás de un clic

📌 "La digitalización ha simplificado muchos procesos laborales. Hoy un trabajador puede ingresar a una plataforma, revisar documentos, recibir notificaciones, descargar una liquidación, firmar un anexo o aceptar determinadas condiciones sin utilizar papel. Eso representa un avance..."

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31/07/2026

🚨 ¿Está preparada tu empresa para los cambios de la Reforma Previsional 2026?

👉🏻 Conoce los principales cambios de la Ley N.º 21.735 de Reforma Previsional y su impacto en la gestión de remuneraciones y los costos laborales.

✅ El Nuevo Escenario de la Ley 21.735 y su Impacto Financiero.
✅ Reconfiguración Paramétrica en el Sistema de Remuneraciones.
✅ Gestión de Cumplimiento y Plan de Acción Preventivo.
✅ Cierre y Preguntas.

🎓 Participa en nuestro webinar y conoce los cambios de la Reforma Previsional para asegurar el cumplimiento.

✅ Reserva tu cupo en transtecnia.cl.

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31/07/2026

✅ Te queremos compartir el nuevo artículo de nuestro Gerente General y Socio Fundador, Jorge Valenzuela: La liquidación fue enviada. ¿Puede demostrarlo?

📌 "En muchas empresas, la gestión de remuneraciones se considera terminada cuando la liquidación de sueldo fue emitida y enviada al trabajador. El documento se generó, alguien lo adjuntó a un correo, se envió un mensaje, se guardó una copia y el proceso se dio por cumplido..."

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30/07/2026

✅ Te queremos compartir el nuevo artículo de nuestro Gerente General y Socio Fundador, Jorge Valenzuela: Codelco estaría quebrada.

📌 "Si Codelco fuese una empresa privada común, sin el respaldo del Estado de Chile, estaría enfrentando una situación financiera que exigiría una profunda reestructuración. No hablo de quiebra jurídica, hablo de verdad económica..."

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28/07/2026

✅ Te queremos compartir el nuevo artículo de nuestro Gerente General y Socio Fundador, Jorge Valenzuela: Si todos pueden acceder, nadie es realmente responsable.

📌 "Durante años, muchas empresas administraron sus sistemas de remuneraciones bajo una lógica basada principalmente en la confianza. Una misma clave podía ser utilizada por varias personas, los usuarios se compartían entre integrantes del equipo, los archivos se descargaban y circulaban por correo electrónico, las planillas se almacenaban en computadores personales..."

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27/07/2026

🚨 ¿Qué tan preparada está tu empresa para proteger los datos de sus trabajadores?

🎙️ En esta conversación, Paola Lira y Mauricio López analizan el impacto de la nueva Ley de Protección de Datos Personales en las relaciones laborales y explican por qué hoy el nuevo estándar exige demostrar, con trazabilidad, evidencia verificable y altos estándares de seguridad.

📻 Sintoniza hoy a las 20:00 hrs por Radio 13c — 102.1 FM.

25/07/2026

✅ Te queremos compartir el nuevo artículo de nuestro Gerente General y Socio Fundador, Jorge Valenzuela: Los datos de sus trabajadores tienen una nueva autoridad.

📌 "¿Sabe quién fiscalizará próximamente la forma en que su empresa administra los datos de sus trabajadores? Durante años, muchas empresas consideraron que la protección de los datos personales era una materia secundaria, reservada para abogados, grandes corporaciones o compañías tecnológicas. Mientras las remuneraciones se calcularan correctamente..."

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23/07/2026

✅ Te queremos compartir el nuevo artículo de nuestro Gerente General y Socio Fundador, Jorge Valenzuela: El nuevo sistema de remuneraciones deberá cumplir cuatro funciones: calcular, proteger, controlar y demostrar.

📌 "Durante años, las empresas evaluaron sus sistemas de remuneraciones con una pregunta muy simple: ¿calcula correctamente los sueldos? Esa pregunta sigue siendo importante, pero ya no es suficiente. Un sistema de remuneraciones moderno no puede limitarse a calcular haberes, descuentos, cotizaciones, impuestos y montos líquidos a pagar..."

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22/07/2026

✅ Te queremos compartir el nuevo artículo de nuestro Gerente General y Socio Fundador, Jorge Valenzuela: Su sistema no administra remuneraciones: administra la vida laboral de las personas.

📌 "Cuando una empresa piensa en su sistema de remuneraciones, normalmente lo relaciona con liquidaciones de sueldo, cotizaciones previsionales, contratos y cumplimiento laboral, pero ese sistema contiene mucho más que información para calcular y pagar remuneraciones, contiene una parte significativa de la vida laboral y también personal de cada trabajador..."

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21/07/2026

✅ Te queremos compartir el nuevo artículo de nuestro Gerente General y Socio Fundador, Jorge Valenzuela: ¿Está su empresa administrando procesos críticos solo en base a confianza?

📌 "Durante años, muchas empresas han normalizado una situación que hoy debería preocuparnos: administrar procesos críticos como Contabilidad y Remuneraciones sobre la base de la confianza informal..."

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