Spoiler Buk

Spoiler Buk Lo mejor del mundo laboral, tendencias, historias que inspiran y discusión en un solo lugar. Una iniciativa de Buk.

05/05/2026

Nunca antes habíamos buscado tanto la palabra “Burnout” como en los últimos meses.

Más allá de una mala semana, el burnout es un agotamiento profundo provocado por un entorno laboral que no nos da tregua. Se siente como una desconexión total, cinismo hacia lo que antes nos apasionaba y una productividad que simplemente se apaga.

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30/04/2026

A nivel global, la gente está más interesada en irse que en ganar más. 😱

Históricamente, las búsquedas en Google de “cómo renunciar” y “cómo pedir aumento” se mantenían parejas. Pero algo cambió: desde finales de 2025, la curva de renuncias se disparó a máximos históricos, dejando atrás el deseo de negociar una mejora salarial.

Pedir un aumento es un voto de confianza: es alguien que quiere proyectarse en la empresa. Renunciar es el silencio de quien ya no ve un futuro ahí.

¿Qué crees que está impulsando este peak histórico de renuncias en 2026? 💬

21/04/2026

¿Tu trabajo es real o es solo una actuación magistral?

La historia de Leyla Kazim nos obliga a vernos al espejo: pasó un año trabajando en una oficina en Londres sin hacer absolutamente nada, y aun así, ¡la felicitaron por su desempeño!

El “teatro del rendimiento” es la realidad de muchas oficinas hoy: donde el Excel abierto es tu mejor escudo y parecer ocupado vale más que el resultado real.

La cruda verdad de Leyla: Si tu puesto desapareciera mañana y nadie lo notara, estás perdiendo tu vida en un empleo vacío.

👇 ¿Alguna vez has sentido que solo estás actuando en tu trabajo o eres de los que realmente aporta valor?

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TeatroDelRendimiento

16/04/2026

Ya se acerca el estreno de la segunda parte de una película que en 2006 abrió todo un debate relacionado al trabajo.

El Diablo Viste a la Moda, que cuenta con la participación magistral de Meryl Streep y Anne Hathaway dio mucho de qué hablar cuando salió a la luz este tipo de liderazgo, el cual hoy estaría al menos, cuestionado.

Los primeros trailers ya salieron a la luz y nos dieron algunos spoilers: ahora el poder cambió de lugar.

Y tú, ¿ya estás esperando el estreno?

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15/04/2026

¿Sobrevivirías a tu propia empresa? 🏝️

En 2017, la tecnológica Plex organizó un retiro inspirado en “Survivor”, pero la realidad superó a la ficción. Lo que debía ser liderazgo y fogatas terminó en un brote masivo de E. Colli.

¿El resultado? El mismísimo CEO terminó en el hospital por comer carne contaminada durante una prueba. El Wall Street Journal acaba de desenterrar los detalles de este desastre y son incómodos.

Si te apasionan las historias que las empresas intentan ocultar, tienes que leernos.

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No dejamos que se te escape ningún “spoiler” del mundo real.

13/04/2026

Sabes qué es el FOBO y por qué el 40% de los profesionales ya lo padece?

No es miedo a que te despidan si no que a volverse irrelevante frente a la inteligencia artificial.

Según el MIT, no estamos ante un apocalipsis, sino ante una marea que sube lento. La IA ya resuelve con éxito el 75% de las tareas que hoy haces tú. La pregunta no es si pasará, sino qué tan rápido te estás adaptando.

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30/03/2026

¿Irías acompañado de tus padres a una entrevista de trabajo?

Un nuevo estudio revela que 1 de cada 5 trabajadores, pertenecientes a la Generación Z ya lo ha hecho.

No solo eso, hay padres que han intervenido en los procesos de postulación llamando directamente a los reclutadores o contestando correos en reemplazos de sus hijos.

El estudio de Zety además reveló otra tendencia: un 10% de los encuestados declaró que sus padres han negociado directamente con el empleador en vez de hacerlo por su propia cuenta.

¿Qué opinas?

¡Coméntanos!

26/03/2026

¿Irías acompañado de tus padres a una entrevista de trabajo?

Un nuevo estudio revela que 1 de cada 5 trabajadores, pertenecientes a la Generación Z ya lo ha hecho.

No solo eso, hay padres que han intervenido en los procesos de postulación llamando directamente a los reclutadores o contestando correos en reemplazos de sus hijos.

El estudio de Zety además reveló otra tendencia: un 10% de los encuestados declaró que sus padres han negociado directamente con el empleador en vez de hacerlo por su propia cuenta.

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19/03/2026

La confidencialidad salarial fue durante años una práctica normalizada.
Pero cuando los sueldos se mantienen en secreto, también se vuelve más difícil identificar brechas, discutir criterios y cuestionar diferencias dentro de una misma organización.

Tal vez la mejor prueba para una empresa sea esta:
imaginar qué ocurriría si su nómina salarial se hiciera pública.

Porque ahí no solo se pondrían en evidencia los montos.
También quedarían expuestos sus criterios, sus jerarquías y su idea de justicia interna.

16/03/2026

¿Es quizás este el trabajo soñado?

Los miembros de la Academia son quienes tienen el trabajo de votar por sus películas favoritas para que ganen los Oscar. Sin embargo, entrar a ese lugar está fuera de ser algo accesible.

Una manera de entrar es a través de la recomendación de al menos dos miembros o que seas nominado al Oscar.

Actualmente son mas de 9500 las personas que votan por esta carrera. Y Spoiler! Recién este año se les obligó a los miembros tene que ver todas las películas antes de votar.
¿Qué te parece?

Dirección

Roger De Flor
Las Condes

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