Jobiq.ch

22/01/2026

Gezielte Reichweite für eine Schlüsselposition – Epiona setzt auf JobIQ

Die EPIONA Gruppe ist eines der führenden ambulanten Versorgungsnetz im Schweizer Gesundheitswesen. Für die CEO-Suche wollte das Unternehmen möglichst viele qualifizierte Führungspersönlichkeiten auf die offene Position aufmerksam machen – mit einem klaren Ziel: schnell die passende Persönlichkeit zu finden.

Mit einer conversion-optimierten Landingpage und gezielten Social Ads auf Facebook, Instagram und Google wurde die Ausschreibung breit und passgenau gestreut.

Ergebnis nach nur 3 Wochen:

👉🏼 1’179 Unique Visitors
👉🏼 14 qualifizierte Bewerbungen direkt über die Landingpage
👉🏼 Hohe Sichtbarkeit in der Zielgruppe und wertvolle Kontakte für den weiteren Auswahlprozess

„Mit JobIQ konnten wir die Sichtbarkeit unserer CEO-Ausschreibung enorm steigern. Die Kampagne hat uns geholfen, in kurzer Zeit viele passende Führungspersönlichkeiten zu erreichen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.“
Julie Salamin, Head of HR & Recruiting, Epiona Gruppe

Vielen Dank an Epiona für die tolle Zusammenarbeit! 🙌

🔗 Zur Landingpage: https://epiona.prospective.ch/

07/01/2026

Wir haben für JobIQ ein KI-generiertes Video entwickelt – und geben euch heute einen ersten Einblick.

Social Recruiting wirkt dort, wo Menschen täglich unterwegs sind: im ÖV, in der Warteschlange, im Fitnessstudio oder beim Scrollen auf der Couch - kurz: mitten im Alltag. Genau da setzt JobIQ an.

Unser neues Video zeigt, wie Unternehmen mit JobIQ ihre Zielgruppen genau dort erreichen, wo sich potenzielle Kandidat:innen bewegen - datenbasiert, plattformübergreifend und automatisiert. Stellenanzeigen werden auf Social Media, Google sowie auf relevanten Online-Plattformen intelligent ausgespielt.

👉 Wenn du mehr über Social Recruiting erfahren möchtest oder wissen willst, wie JobIQ Unternehmen bei der Kandidatensuche unterstützt, Christoph Hofer ist dein Ansprechpartner und freut sich auf den Austausch. 📧 [email protected]

15/12/2021

Der Rückblick auf 2020 und 2021 im Recruiting zeigt: Corona hat die Situation in der Schweiz verändert. Es gibt viele Learnings, sagt Liza Follert, Head People Attraction bei Helvetia Versicherungen Schweiz.

Der Rückblick zeigt: Corona hat das Recruiting in der Schweiz verändert. Doch es gibt auch Learnings, sagt Liza Follert, Head People Attraction bei Helvetia Versicherungen Schweiz.

24/11/2021

Für das Recruiting Budget 2022 lohnt es sich, die Zahlen zu prüfen und nicht bloss diejenigen des vorangegangenen Jahres einzusetzen. Zu sehr hat sich die Situation verändert.

10/11/2021

Weshalb KPI Analytics, die Analyse der Key Performance Indices, im Recruiting eine immer grössere Rolle spielt und was dabei zu beachten ist.

27/10/2021

Welche Bilder wirken am Besten im Recruiting in den Sozialen Netzwerken? Was ist dabei zu beachten? Mit diesen Tipps liegen Sie richtig.

07/10/2021

Die Karriereseite Ihres eigenen Unternehmens ist der beste Ort, um Ihre Stellen schnell und gut zu besetzen. Damit dies gelingt, gilt es einige Punkte zu befolgen.

27/09/2021

Snapchat👻 zeigt Inhalte, die jeweils bloss kurze Zeit sichtbar sind. Dennoch hat sie für das Recruiting manche Vorteile.💡

Snapchat, die App mit dem Gespenst, zeigt Inhalte, die jeweils bloss kurze Zeit sichtbar sind. Dennoch hat sie für das Recruiting manche Vorteile.

14/09/2021

Wer kennt Google nicht? Wer in der westlichen Welt etwas sucht, fragt die Suchmaschine Google. Höchste Zeit, das Werbetool Google Ads auch für das Recruiting zu nutzen.

31/08/2021

Instagram ist eine Möglichkeit, in den sozialen Medien Talente anzusprechen, die nicht auf Jobsuche sind. Mit Kreativität können Unternehmen auf diesem Kanal punkten. 5 Tipps verraten wir Ihnen in unserem neuen Blogartikel:

Instagram ist eine Möglichkeit, in den sozialen Medien Talente anzusprechen, die nicht auf Jobsuche sind. Mit Kreativität können Unternehmen auf diesem Kanal punkten.

25/08/2021

Spannender Talk an der diesjährigen 𝙍𝙚𝙘𝙧𝙪𝙞𝙩𝙞𝙣𝙜 𝘾𝙤𝙣𝙫𝙚𝙣𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙏𝙑 am 16.9.2021 zwischen 𝙎𝙚𝙫𝙚𝙧𝙞𝙣𝙚 𝙃𝙪𝙧𝙣𝙞 und 𝙍𝙤𝙗𝙞𝙣𝙙𝙧𝙤 𝙐𝙡𝙡𝙖𝙝 zum Thema Analytics und KPI im Recruiting. Anmeldung unter https://buff.ly/3km5Db8

23/08/2021

Robindro Ullah wird Severine Hurni von der Emmi Gruppe zu KPI und Analytics im Recruiting an der Recruiting Convention TV am 16. September 2021 interviewen.

𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗹𝗼𝘀𝗲 𝗔𝗻𝗺𝗲𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴
https://buff.ly/3kiN2wq