Arca24

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Arca24 is a software house specialized in the development of cloud software solutions for recruiting

21/11/2025

Video CV con analisi AI: il rimedio per trasformare i profili incompleti in candidature ricche di informazioni.

Chi lavora nelle lo vive ogni giorno: spesso dai portali esterni arrivano CV con poche informazioni, stringati, senza competenze chiare…e tu devi fare miracoli per capire se quel profilo è compatibile con la posizione che stai cercando.

Ecco perché abbiamo potenziato la funzione con analisi automatica AI nel nostro ATS.
Una soluzione semplice, che aggiunge dettaglio ai CV del tuo database: l’AI trascrive le risposte dal Video CV, estrae competenze hard e soft e le integra nel profilo.
Così, un CV che inizialmente diceva poco… improvvisamente dice moltissimo.

Il risultato?
• Database valorizzato
• Profili più completi e accurati
• Ricerche più rapide e precise
• Più candidati pronti per la missione (e tu respiri un po’ di più)

14/11/2025

Lavori con le Agenzie per il Lavoro o società di ricerca e selezione? Questa features è per te! 🫵

Sappiamo che gestire lo scambio dei dati con le agenzie richiede molto tempo: briefing, candidature, aggiornamenti continui…

Per questo in Talentum abbiamo la funzione Utenti Agenzie per il Lavoro, che ti permette di gestire tutto in modo semplice, trasparente e centralizzato.

Ti permette di:
🔎 Assegnare loro ricerche specifiche
📤 Consentire la registrazione e candidatura dei profili
✔️ Dare accesso alle schede dei candidati inseriti

Meno scambi di mail, più collaborazione, un unico flusso di lavoro.
È già tutto integrato nel nostro .
E lo abbiamo pensato per chi lavora ogni giorno fianco a fianco con le agenzie.

11/11/2025

Quante volte avete visto candidati scoraggiarsi davanti a una pagina “Lavora con noi” poco chiara?

Tre click, scroll infinito e niente pulsante “Candidati”.
Se la navigazione non è semplice, quei CV che stavate aspettando… non arriveranno mai.

I candidati vogliono informazioni veloci e dirette, soprattutto da mobile.
Il consiglio? Posizionate la pagina dove si vede subito e con due CTA chiare:
- “Guarda le offerte di lavoro”
- “Candidati ora”

👉 Nel libro “Assumere senza mal di testa” troverete esempi pratici per rendere la vostra pagina career più efficace e fruibile.
Scaricatelo gratuitamente qui: https://bit.ly/4f6tibs

31/10/2025

🎃 “Il miglior posto dove nascondere un ca****re è la seconda pagina dei risultati di ricerca.”
Spoiler: se Google non ti conosce, neanche i candidati lo faranno.

Tradotto in HR: se il tuo sito non è indicizzato o non ottimizzato, i talenti non ti troveranno mai.
E non perché non ti vogliano — semplicemente non ti vedono.

Oggi marketing e lavorano fianco a fianco.
Essere “amici di Google” significa essere visibili alle persone giuste.

👉 Nel libro “Assumere senza mal di testa” trovi esempi pratici per rendere la tua pagina “Lavora con noi” più trovabile (e più efficace).

Scaricalo qui: https://bit.ly/4f6tibs

28/10/2025

Confronto, ispirazione e un po’ di aria di lago!

Anche quest'anno abbiamo partecipato al Meeting Annuale di Orienta Agenzia per il lavoro a Peschiera del Garda: due giornate intense di idee, e persone — proprio come piace a noi.

Insieme al team Orienta, Francesca De Simone e Manuela Armigliato hanno parlato di applicata al e dell’importanza di restare umani anche quando si lavora con gli algoritmi.

Ci portiamo a casa nuovi spunti e sorrisi. Grazie a tutto il team di Orienta per l'accoglienza 🧡

23/10/2025

Hai presente quando pensi: “Non trovo mai validi”?
E se ti dicessimo che forse… sono loro a non trovare te? 👀

Là fuori ci sono persone che conoscono già il tuo settore, i tuoi prodotti e magari anche i tuoi competitor.
Motivate, formate e pronte a cambiare lavoro.

Peccato che, se arrivano sul tuo sito e non trovano subito la pagina “Lavora con noi”, la loro candidatura si ferma lì.
Una pagina chiara e visibile non serve solo a raccogliere : è la prima impressione che lasci come datore di lavoro.

👉 Nel libro “Assumere senza mal di testa” parliamo proprio di questo: di come una pagina possa diventare la tua arma segreta di .

Scaricalo gratuitamente qui: https://bit.ly/4f6tibs

21/10/2025

🚀 Novità nel nostro !

Quante volte ti sei domandato: "A quanti e quali processi di selezione è già stato associato questo candidato?"

Con il nostro ATS, puoi finalmente dire addio a questa caccia al tesoro.
Nel profilo del candidato, troverai tutte le opportunità collegate al suo percorso:
✅ gli annunci a cui si è candidato spontaneamente
✅ quelli in cui è stato inserito manualmente dal tuo team (novità!).

Così hai una visione completa della storia del candidato: per quali posizioni è già stato valutato, a quale step del processo si è fermato, ecc.

Tu non perdi tempo e prendi decisioni ancora più rapide.

14/10/2025

C’è una funzione del nostro che i recruiter usano più di tutte.
Non perché “devono”, ma perché gli semplifica davvero la giornata: le attività.

Perchè?
Scandiscono il ritmo del processo di — e aiutano a tenere tutto sotto controllo (senza impazzire tra mille note e promemoria!).

Colloqui, valutazioni, follow-up: tutto si registra in pochi clic.
In più, è possibile monitorare le statistiche e le performance del team.

Meno caos, più controllo (e un pizzico di serenità in più).

10/10/2025

"Come sarà il lavoro tra 5 anni?"
"Boh. Ma sarà interessante.

Siamo in un momento storico in cui la tecnologia permette a chiunque di entrare nel mercato e fare salti da gigante.

Per questo oggi serve agilità, visione e... un pizzico di coraggio.
Arca24 continua a innovare, con lo spirito di chi non ha paura di scrivere da zero la prossima pagina dell’ .

Certo, una sfera di cristallo aiuterebbe. Ma ci accontentiamo di qualche algoritmo."

Gabriele Molteni, CEO di Arca24.

08/10/2025

Gestire decine (o centinaia 😅) di candidature non è uno sport per cuori deboli. Per questo nel nostro abbiamo pensato a un alleato pratico: i modelli mail.

Puoi usarli per:
👉 dare un riscontro chiaro e veloce ai candidati (non idoneità, invito a colloquio, ecc.)
👉 invitare i talenti a eventi e iniziative, mantenendo vivo il loro interesse anche quando non sono attivamente in selezione

Così risparmi tempo, comunichi con più coerenza e… regali ai candidati quell’esperienza positiva che fa sempre la differenza.

Perché sì, anche un “no” può essere detto bene.

25/09/2025

🚀 Nuova feature in Talentum!

Comunicare con i candidati non dovrebbe essere un percorso a ostacoli tra mail dimenticate e telefonate p***e.
Per questo abbiamo introdotto una funzione che rende tutto immediato: la chat diretta via WhatsApp.

Come funziona:

- clicchi sull’icona WhatsApp accanto al numero di telefono
- inquadri il QR code con il tuo cellulare
- sei già in chat con il candidato!

Niente più attese: solo conversazioni rapide e chiare, lì dove tutti rispondono.

18/09/2025

Quante volte hai pensato: “Se solo avessi un modo veloce e oggettivo per valutare i candidati…”?

Ecco perché oggi ti presentiamo la funzione più amata del nostro : il questionario.

Come funziona:
- imposti domande a risposta multipla
- assegni un punteggio a ciascuna
- il candidato risponde
- tu hai subito il risultato, chiaro e pronto da utilizzare per decidere chi passa allo step successivo

Il grande vantaggio?
In pochi secondi hai una fotografia oggettiva e comparabile dei , così le decisioni diventano molto più rapide.

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