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𝗚𝗮𝗺𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗯𝗲𝗶 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲-𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻? 🎯Ausgerechnet bei trockenen Pflichtthemen wie Compliance zeigt Gamification am m...
26/08/2026

𝗚𝗮𝗺𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗯𝗲𝗶 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲-𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻? 🎯

Ausgerechnet bei trockenen Pflichtthemen wie Compliance zeigt Gamification am meisten Wirkung, sagt Christoph Süess, Co-Founder von Micromate, im Gespräch mit uns.

💡 Eine digitale Schnitzeljagd macht abstrakte Inhalte greifbar.
🎯 Es gibt vier Spielertypen, ein guter Ansatz spricht alle an.
🤝 Gamification unterstützt ein gutes Lernziel, sie ersetzt es nicht.

👉 Ganzen Beitrag lesen: https://lnkd.in/e7qVn7wE
🔗 Christoph auf LinkedIn: https://lnkd.in/eRHuWDD3

25/08/2026

𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗻 Gilgen Door Systems 𝗵𝗲𝗶𝘀𝘀𝘁: 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴, 𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘁𝘄ä𝗰𝗵𝘀𝘁.🚪

Von der Kursverwaltung auf Excel zu einer zentralen Schulungs-Plattform für alle Standorte: mit easylearn sind die Schulungen für Techniker, Monteure und internationale Kunden einfach zugänglich und Gilgen Door Systems spart dabei Reisezeit und -kosten.

🎥 Im Best Practice erzählen Rolf Maurer (Leiter Human Resources) und Marco Gurtner (Leiter Gilden Akademie), wie das konkret aussieht.

👉 https://lnkd.in/esbgy6jJ

𝗘𝗶𝗻 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗽𝗳𝗮𝗱 𝗶𝘀𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿, 𝗮𝗹𝘀 𝗞𝘂𝗿𝘀𝗲 𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗥𝗲𝗶𝗵𝗲𝗻𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲 𝘇𝘂 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻. 🧭Im Blog zeigen wir dir, wie du einen Lernpfad für die ...
20/08/2026

𝗘𝗶𝗻 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗽𝗳𝗮𝗱 𝗶𝘀𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿, 𝗮𝗹𝘀 𝗞𝘂𝗿𝘀𝗲 𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗥𝗲𝗶𝗵𝗲𝗻𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲 𝘇𝘂 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻. 🧭

Im Blog zeigen wir dir, wie du einen Lernpfad für die Personalentwicklung aufbaust: vom Lernziel über die richtigen Inhalte bis zur Erfolgsmessung, am Beispiel des Onboardings einer Pflegefachperson.

🛠️ Dazu gibt's unseren 𝗟𝗲𝗶𝘁𝗳𝗮𝗱𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗩𝗼𝗿𝗹𝗮𝗴𝗲 𝘇𝘂𝗺 𝗛𝗲𝗿𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝗹𝗮𝗱𝗲𝗻: mit gezielten Fragen und ausfüllbaren Tabellen für deine eigene Planung.

🔗 Blog lesen und Leitfaden sichern: https://lnkd.in/ej2N9Bry

𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗹𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗮𝘀𝘆𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝘆 𝗮𝗻𝘇𝘂𝗺𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 🎯Ein Tag, der dich und dein Team weiterbringt. Du...
18/08/2026

𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗹𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗮𝘀𝘆𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝘆 𝗮𝗻𝘇𝘂𝗺𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 🎯

Ein Tag, der dich und dein Team weiterbringt. Du tauschst dich mit Gleichgesinnten aus, lernst neue Wege im Bildungsmanagement kennen und nimmst konkrete Impulse mit, für heute und für morgen.

Das erwartet dich:
💡 Einblicke in neue Features und die easylearn-Produktstrategie
🏢 Praxisberichte aus verschiedenen Unternehmen
🔬 easylearn Innovation Lab: Wie sieht das Lernen von morgen aus?
🎉 Feiern, Netzwerken und den Abend geniessen an der Brandingparty
📍 2. September 2026 an der PH Zürich

Sichere dir jetzt dein Platz.
https://lnkd.in/eHKic9j8

𝗛𝗲𝗿𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗪𝗶𝗹𝗹𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗲𝗴𝗼 🎉Bei seinem ersten Tag als Lernender Informatik bei easylearn hiess es für Diego Mutrushi bere...
17/08/2026

𝗛𝗲𝗿𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗪𝗶𝗹𝗹𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗲𝗴𝗼 🎉

Bei seinem ersten Tag als Lernender Informatik bei easylearn hiess es für Diego Mutrushi bereits anpacken und Kopfeinschalten.

Am easylearn horizon day, einem Format, bei dem Lernende und Berufsbildende ausserhalb der Arbeit Zeit miteinander verbringen, ging es dieses Jahr in den Escape-Room. Mit viel Köpfchen, Mut und einer grossen Portion Teamgeist knackte das Team Rätsel um Rätsel. Auch dank Diegos Unterstützung rückte die Freiheit immer näher, bis alle den Zähnen Draculas entkamen. 🧛

Und falls Diego künftig das Sonnenlicht doch meidet, liegt das am Klischee seines Berufs und nicht an einem Vampirbiss.

Alles Gute zum Start, Diego. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit dir. 🚀

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𝗲𝗮𝘀𝘆𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 Zukunft Personal 𝗘𝗨𝗥𝗢𝗣𝗘 𝗶𝗻 𝗞ö𝗹𝗻. 🎯Vom 15. bis 17. September 2026 trifft sich, wer Lernen in Unterne...
04/08/2026

𝗲𝗮𝘀𝘆𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 Zukunft Personal 𝗘𝗨𝗥𝗢𝗣𝗘 𝗶𝗻 𝗞ö𝗹𝗻. 🎯

Vom 15. bis 17. September 2026 trifft sich, wer Lernen in Unternehmen ernst nimmt.

Bei uns am Stand kannst du easylearn live erleben: wie die Plattform im Alltag funktioniert, wie andere HR- und L&D-Teams sie einsetzen und was sich damit wirklich vereinfachen lässt. Unsere Fachleute sind vor Ort und nehmen sich Zeit für deine Fragen.

📍 Halle 4.2, Stand K.67
📅 15.–17. September 2026, Messe Köln

Dein Ticket zur Messe? Kostenlos über unseren Link.
🔗https://www.easylearn.io/zp-europe-26

𝗡𝗣𝗦 𝟲𝟲: 𝗛ö𝗵𝗲𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵𝘀𝗰𝗵𝗻𝗶𝘁𝘁 𝘃𝗼𝗻 𝟰𝟰. ⭐30 Kund:innen haben unser Projektteam bewertet. Das Ergebnis: 4.87 v...
30/07/2026

𝗡𝗣𝗦 𝟲𝟲: 𝗛ö𝗵𝗲𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵𝘀𝗰𝗵𝗻𝗶𝘁𝘁 𝘃𝗼𝗻 𝟰𝟰. ⭐

30 Kund:innen haben unser Projektteam bewertet. Das Ergebnis: 4.87 von 5 Punkten und ein NPS von 66.

Der Branchendurchschnitt liegt bei 44. Top Performer beginnen bei 60. 📊

Was steckt dahinter? Kein Geheimrezept. Aber eine klare Haltung: Eine Lernplattform einzuführen ist nie nur ein technisches Projekt. Es geht um interne Abstimmungen, enge Zeitpläne und Menschen, die auf Antworten warten. Genau da wollen wir verlässlich sein. 🤝

Eine Rückmeldung, die das auf den Punkt bringt:
💬 «Sehr angenehme Zusammenarbeit, prompte Rückmeldung und umfassender Support.»

Wie wir Projekte begleiten:

🔗 https://www.easylearn.ch/de/services/projektmanagement?utm_source=socialmedia&utm_medium=facebook&utm_campaign=nps-66&utm_id=global

𝗲𝗮𝘀𝘆𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟲: 𝗗𝗮𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮. 🎉Drei Breakout-Blöcke, je sechs Sessions, du wählst, was dich inter...
23/07/2026

𝗲𝗮𝘀𝘆𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟲: 𝗗𝗮𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮. 🎉

Drei Breakout-Blöcke, je sechs Sessions, du wählst, was dich interessiert. Das ist der Unterschied zu einem normalen Fachtag: Du baust dir deinen Tag selbst zusammen, statt ein Programm durchzusitzen, das jemand anderes für dich entschieden hat.

Was dich erwartet:

💡 Einblicke in neue Features und Produktstrategie
🏢 Praxisberichte
🔬 easylearn Innovation Lab: Wie das Lernen von morgen aussieht
🎉 Ab 17:30 Uhr: Brandingparty im Café Europa

📍 2. September 2026 in Zürich

Melde dich jetzt an und erlebe Bildung, die dreifach wirkt.

🔗 https://www.easylearn.io/programm-iday26?utm_source=socialmedia&utm_medium=facebook&utm_campaign=inspiration-day-programm

𝗗𝗶𝗱𝗮𝗸𝘁𝗶𝗸 𝗶𝗺 𝗲-𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴: 𝗗𝗶𝗲 𝗺𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁 𝗮𝘂𝘀. 🎯Abschlussquoten sagen wenig darüber aus, ob Mitarbeitend...
22/07/2026

𝗗𝗶𝗱𝗮𝗸𝘁𝗶𝗸 𝗶𝗺 𝗲-𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴: 𝗗𝗶𝗲 𝗺𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁 𝗮𝘂𝘀. 🎯

Abschlussquoten sagen wenig darüber aus, ob Mitarbeitende danach anders handeln. Was wirklich zählt, entscheidet sich schon bei der Erstellung: Wer Inhalte einfach aufbereitet, bekommt einen Kurs. Wer didaktisch denkt, bekommt Wirkung.

Im Blogbeitrag erfährst du:

💡 Wie du mit einer kurzen Bedarfsanalyse das Richtige lehrst, nicht das Vollständige
💡 Wie du Lernziele formulierst, die echtes Verhalten beschreiben
💡 Wie das AVIVA-Modell dir einen roten Faden von der ersten Seite bis zum Transfer gibt

Dazu gibt es eine kostenlose 5-W-Vorlage für die Planung.
🔗 https://www.easylearn.ch/de/elearning-didaktik?utm_source=socialmedia&utm_medium=facebook&utm_campaign=elearning_didaktik

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𝗙𝘂𝘀𝘀𝗯𝗮𝗹𝗹𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘁ä𝗴𝗹𝗶𝗰𝗵. 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗺𝗮𝗹 𝗶𝗺 𝗝𝗮𝗵𝗿. ⚽Das Gehirn vergisst ohne Wiederholung bis zu 70...
08/07/2026

𝗙𝘂𝘀𝘀𝗯𝗮𝗹𝗹𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘁ä𝗴𝗹𝗶𝗰𝗵. 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗺𝗮𝗹 𝗶𝗺 𝗝𝗮𝗵𝗿. ⚽

Das Gehirn vergisst ohne Wiederholung bis zu 70 % des Gelernten innerhalb von 24 Stunden. 🧠 Ein Jahresseminar kämpft von Anfang an gegen die eigene Biologie.

Was dagegen hilft, ist nicht mehr Budget. Sondern mehr Frequenz. Kurze, regelmässige Einheiten bringen 20 % bessere Ergebnisse bei 28 % weniger Zeitaufwand.

Die Besten auf dem Platz wissen das seit Jahren. 📈

Wie sieht Lernfrequenz bei euch aus? 👇

Adresse

Bösch 71
Hünenberg
6331

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 12:00
13:30 - 17:00
Dienstag 08:00 - 12:00
13:30 - 17:00
Mittwoch 08:00 - 12:00
13:30 - 17:00
Donnerstag 08:00 - 12:00
13:30 - 17:00
Freitag 08:00 - 12:00
13:30 - 17:00

Telefon

+41433227200

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