Cabana Séguin

06/18/2026

Jeudi dernier, nous avons fait place à la légèreté estivale lors de la deuxième édition de notre 5@7 Cabana Séguin + Colpron, propulsée sous le thème Air Libre.

Ce fut un bonheur renouvelé de partager ce moment convivial entre collègues, client·es, partenaires et voisin·es d’immeuble. Entre le soleil et la dégustation de vin du Vignoble l'Ardennais sur notre terrasse, nous avons célébré la créativité à travers une série d'affiches conçues par les membres de notre équipe, reflétant une intention personnelle, un ressenti, une émotion, en mode exploration de formes de couleur et d'énergie authentique.

Un immense merci pour votre présence et votre énergie si rafraîchissante. Vous insufflez un grand souffle d’inspiration à notre été !

06/09/2026

Célébrer la relève et l'excellence en design 💫

Comme chaque année, nous avons eu le bonheur de visiter l’Annuel de design, l'exposition des finissant.e.s du Centre de design de l'UQAM. Une fois de plus, nous avons été impressionnés par le talent, l'audace et la rigueur qui émanent des projets de jeunes créateurs talentueux !

Dans le cadre de cet évènement inspirant, Cabana Séguin décerne, depuis plus de 25 ans, la Bourse Réal-Séguin. Créée en hommage au cofondateur principal de l'agence, cette distinction annuelle témoigne de notre engagement profond envers la relève et célèbre l'originalité qui façonnera le paysage visuel de demain.

Cette année, notre coup de cœur revient à Juliette Lavoie pour l'ensemble de ses projets variés, en plus de son implication au sein du comité de création de l'Annuel de design. Juliette s'est illustrée par la qualité de ses réalisations, répondant aux standards d'excellence que nous appliquons au quotidien.

Félicitations, Juliette, et bon succès à toute la cohorte de l'édition 2026 !

photos : Cindy Boyce photo et Rousseau

06/04/2026

😎 L’été s'en vient ! Prêts à plonger dans l'horaire d'été avec nous ?

Du début juin à la fête du Travail, notre équipe plonge tête première dans l'horaire d'été : on termine à midi les vendredis !

Depuis plusieurs années, cette formule prouve qu'en misant sur la confiance et la responsabilisation, tout le monde y gagne :
⚖️ Conciliation travail-vie personnelle maximisée
🚀 Engagement et motivation de l’équipe à leur meilleur
🎯 Processus optimisés (sans jamais compromettre la qualité de nos services !)

Vous aimeriez vous aussi faire le grand saut dans votre organisation ?

Découvrez nos conseils pratiques et nos résultats concrets pour un plongeon réussi 👇

L’été est à nos portes et notre équipe l'attendait avec impatience pour profiter des longues journées ensoleillées, mais surtout pour le retour de notre…

06/03/2026

Rapprocher (encore plus) l'EEPF et ses communautés grâce au design numérique.

Pour créer le nouveau site Web de l’Eeyou Eenou Police Force (EEPF), nous avons puisé notre inspiration à la source : la beauté du territoire Eeyou Istchee et la force de l'approche humaine.

Notre mission était de concevoir un espace ancré dans le quotidien, qui célèbre l'identité et la richesse des communautés cries, tout en mettant de l'avant les ressources qu'offre l'organisation engagée. Grâce à une architecture d'information épurée et une interface intuitive, ce nouveau portail permet aux utilisateurs de :
👀 Trouver des informations à jour en un clin d'œil
📱 Naviguer dans un espace visuel authentique
👮‍♂️ Rester connectés aux actualités et aux opportunités de la région

Un partenariat porteur, qui prouve qu'un design inspiré par son milieu est un puissant vecteur de connexion.

Merci à toute l’équipe de l’EEPF et The Grand Council of the Crees pour votre confiance !

Découvrez l'EEPF 👉 https://www.eepf.ca/

05/20/2026

Le design au service de l’impact. ✨

Nous créons avec une conviction profonde : la forme doit propulser le fond. 🚀

C'est ce qui se manifeste dans tous nos projets de documents corporatifs, notamment dans le dernier rapport de développement durable de Cogeco. Notre objectif : transformer des données importantes en une expérience visuelle engageante. 📈

Parce qu’une stratégie durable mérite d'être vue, comprise et, surtout, bien lue.

Un grand merci à l'équipe des communications de Cogeco Inc. pour sa confiance tout au long de ce mandat.

👉 Pour voir plus de nos réalisations en rapports corporatifs https://cabanaseguin.com/fr/realisations/rapports-corporatifs

05/11/2026

⚡ Énergie débordante pour La Grande Marmite !

L'équipe revient tout juste de l'événement La Grande Marmite, organisé par La Tablée des Chefs, et on peut dire que nous sommes encore plus « crinqués » que l'an passé ! 🤩

Avec plus de 1 000 participants réunis, l'esprit de solidarité était vraiment palpable. C’est beau de voir autant de gens mettre la main à la pâte pour une cause aussi essentielle.

🌟 Les moments forts de cette édition :
Générosité record : Grâce à votre soutien, nous avons dépassé notre objectif d’entreprise en atteignant 156 % de notre cible de dons ! Au total, pour l'organisation, c'est plus de 377 000 $ qui ont été récoltés pour le programme Soupes Solidaires, soutenant 90 écoles au Québec.

Impact direct : Nous avons contribué à la préparation de 84 000 sachets de soupe prête-à-cuisiner. Cela représente 500 000 portions redistribuées aux Banques alimentaires du Québec. 🥣

Au-delà des chiffres, voir les piles de sachets s’accumuler est un rappel important de ce que nous pouvons accomplir ensemble. C’est cette mobilisation qui nous motive à revenir chaque année !

🙌 Un immense merci à nos généreux donateurs et un grand bravo à toute l'équipe de La Tablée des Chefs pour cette organisation impeccable. C'était exceptionnel !

On a même eu la visite de Youppi, qui a pris une petite pause de « ses occupations habituelles » pour venir nous donner un coup de main (et de la joie) ! 😉

P.-S. Un merci tout spécial aux deux recrues de la famille de Janique, Julie et Christiane, qui ont sauté dans la mêlée pour remplacer Josée et Annie, malheureusement retenues à la maison par un vilain rhume. Prompt rétablissement à vous deux ! 🤧💪

05/04/2026

🏅 Montréal en mode olympique (50 ans déjà !)
Il y a un petit vent de nostalgie qui souffle sur la ville cet été... On célèbre les 50 ans des Jeux de 76 !

Pour l'occasion, le Musée Pointe-à-Callière, cité d'archéologie et d'histoire de Montréal a monté une vitrine fascinante qui met à l'honneur le design de l'époque. On y retrouve évidemment l’iconique logo de Georges Huel (également créateur du logo de la Ville de Montréal).

Ce qui nous rend particulièrement fiers chez Cabana Séguin, c'est que notre principal cofondateur, M. Réal Séguin, et son équipe de l'époque étaient aux premières loges ! Il ont activement contribué à ce mouvement créatif qui a fait briller Montréal partout sur la planète. 🌍✨

Envie de voir ça de près ? On a sorti quelques pépites de nos archives pour l'exposition :
🖋️ Les matrices d'impression originales (de vrais objets de collection !).
📖 Le fameux document de prestige consacré à l’identité visuelle des Jeux.
✨ Des documents inédits qui témoignent de la rigueur graphique de l’époque.

Le petit bonus : Allez voir le jersey de la toute première équipe olympique de hockey féminin de 1998. Il est aussi exposé ! 🏒😉

C’est une sortie parfaite pour les fans de design, d'histoire ou tout simplement les amoureux de Montréal. Faites comme Mylène, allez-y à vélo, question de profiter de l'été qui s'installe ! 🚲

04/24/2026

🤓 Que l'on soit une PME ou une grande entreprise, la marque employeur joue un rôle clé pour attirer les bons talents et, encore mieux, les garder.

Chez Cabana Séguin et Colpron, la transparence, la clarté des attentes, l’équité et le bien-être de notre équipe sont les fondements de notre culture. Notre guide de l’employé.e en est le reflet direct et tangible.

Qu’on l’appelle guide, code ou manuel de l’entreprise, ce document est une boussole pour votre équipe. Il doit rassembler vos valeurs, vos politiques et vos engagements, tout en véhiculant votre image de marque avec cohérence et dynamisme. C’est un outil essentiel pour lever toute ambiguïté et assurer l’équité au sein de l’équipe, offrant ainsi un cadre juste et utile à tous. C’est un document qui doit être agréable à parcourir, conçu pour informer et, pourquoi pas, faire sourire au passage.

Pour établir la marque durablement, votre guide d’employé.e doit :

🙌 Inspirer la cohérence : aligner vos valeurs et vos processus de manière fluide.
✨ Humaniser votre vision : transformer des politiques administratives en une expérience humaine et dynamique.
🤝 Engager dès le premier jour : clarifier les attentes pour bâtir une relation de confiance.

Une vision claire mène toujours plus loin. C'est pourquoi nous avons conçu notre propre guide, à la fois stratégique et créatif.

Envie d’un petit coup de main pour amener votre guide de l’employé·e à la hauteur de votre marque ? Nous sommes là pour vous.

Lire notre article à ce sujet : https://cabanaseguin.com/fr/nouvelles/le-guide-de-lemploye

04/16/2026

Illustrer le futur ✍🚊

Pour accompagner Alto dans ses consultations publiques, Cabana Séguin a traduit l’ambition technique du train à grande vitesse en une réalité visuelle accessible et évocatrice.

Le défi consistait à illustrer les différentes étapes de ce projet pour permettre aux citoyens de se projeter concrètement dans l'avenir du transport national. En misant sur une approche sur mesure, notre équipe a personnalisé chaque détail graphique afin de rendre l'envergure du réseau tangible, respectant ainsi notre mission d'établir la marque par une image de marque forte et cohérente. En mariant vision technologique et exécution créative, nous donnons vie à un projet de société qui redéfinira la connectivité du pays.

Cette collaboration illustre l'empreinte de Cabana Séguin dans l’accompagnement des grands chantiers qui façonnent le Canada de demain.

04/09/2026

Chez Cabana Séguin, nous croyons que les entreprises ont un rôle concret à jouer dans leur communauté.

C’est dans cet esprit qu’une partie de notre équipe participera à La Grande Marmite organisée par La Tablée Des Chefs le 5 mai prochain 👨‍🍳🔥

🎯 Objectif de l’événement : préparer et offrir 84 000 sacs de soupe prête-à-cuisiner aux Banques alimentaires du Québec.

Cette initiative s’inscrit directement dans nos valeurs et notre démarche vers la certification B Corp : elle illustre notre volonté d’avoir un impact positif, au-delà de nos activités professionnelles.

💛 Nous lançons aujourd’hui notre collecte de fonds avec un objectif d’équipe de 1 800 $.

Chaque don, peu importe le montant, contribue concrètement à faire une différence.

👉 Pour soutenir notre équipe : https://www.jedonneenligne.org/tableedeschefs/campagne/lagrandemarmite/teams/view/2638a611-2dd4-11f1-9327-0050560131d0

Merci de faire partie de cet élan avec nous !