Poka

03/29/2024

Last Friday, the Quebec and Montreal team indulged in a deliciously sweet adventure at the Cabane à Sucre (Sugar Shack)! :maple_leaf: It was a fantastic opportunity to bond outside the office and enjoy some traditional Québécois treats. Check out some snapshots of our sugar-filled day below!

Vendredi dernier, l'équipe de Québec et de Montréal s'est offert une aventure délicieusement sucrée à la cabane à sucre! :maple_leaf: Une occasion fantastique de renforcer nos liens en dehors du bureau et de savourer des délices traditionnels québécois. Voyez ci-dessous quelques souvenirs de notre journée bien sucrée!

06/20/2023

Exciting news - as of today, Poka has entered an agreement to be acquired by IFS.

IFS is a global supplier of cloud enterprise software and is recognized for its strength in helping companies orchestrate their people, customers and assets. Under this agreement, Poka will become an IFS company, operating as a standalone business unit in Q3 2023.

“With the backing of IFS, Poka now has an even stronger foundation for growth. IFS’ experience, support and resources will help ensure we continue to deliver value to our customers and frontline workers for years to come,” said Alex and Antoine, Poka’s co-founders.
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Une nouvelle excitante - aujourd'hui, Poka a conclu un accord pour être racheté par IFS.

IFS est un fournisseur mondial de logiciels d'entreprise cloud et est reconnu pour sa capacité à aider les entreprises à orchestrer leurs employés, leurs clients et leurs actifs. Dans le cadre de cet accord, Poka deviendra une société IFS, opérant en tant qu'unité commerciale autonome au troisième trimestre 2023.

"Avec le soutien d'IFS, Poka dispose désormais d'une base de croissance encore plus solide. L'expérience, le soutien et les ressources d'IFS nous permettront de continuer à apporter de la valeur à nos clients et aux travailleurs de première ligne pour les années à venir ", ont déclaré Alex et Antoine, les cofondateurs de Poka.

IFS acquisition solidifies Poka’s leadership position in the Connected Worker market.

10/25/2022

What brings us together at Poka? 🤝

We're always looking for team members who can embody our core values and contribute to making Poka the amazing workplace it is today.

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Qu'est-ce qui nous unit chez Poka ? 🤝

Nous sommes toujours à la recherche de membres d'équipe qui peuvent personnifier nos valeurs et contribuer à faire de Poka le lieu de travail extraordinaire qu'il est aujourd'hui.

07/28/2022

At Poka, we take our core value of Unity very seriously—we're blessed to work for a company that truly cares about its employees and their families 👨‍👩‍👧‍👦

What better way to celebrate than hosting our first annual family day filled with fun, activities and a little too much sugar? Our team was treated to an afternoon of bouncy castles, face paintings, magic, BBQ, cotton candy and popcorn.

It was very refreshing to see so many smiles and laughter in one room.

See you all at next year's event 🎉

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Chez Poka, on prend notre valeur d’Unité très au sérieux. On se compte chanceux de travailler pour une entreprise qui se préoccupe réellement de ses employés et de leurs familles 👨‍👩‍👧‍👦

Quelle meilleure façon de célébrer le tout que par organiser notre première journée familiale remplie de plaisir, d’activités et d'un peu trop de sucre? Notre équipe a eu droit à un après-midi avec châteaux gonflables, maquillages, magie, BBQ, barbe à papa et pop-corn.

C’était très rafraîchissant de voir autant de sourires et de rires dans une même pièce.

On se donne rendez-vous l’année prochaine pour la deuxième édition 🎉

07/05/2022

EMPOWER. FRONTLINE. WORKERS.

A special thank you to our awesome partners SOPREMA Canada for letting us share their story and Kabane for bringing it to life 🎬

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ÉPANOUISSEZ. VOTRE. MAIN. D'OEUVRE.

Un gros merci à nos fabuleux partenaires Soprema Canada pour nous avoir permis de partager leur histoire et Kabane pour y avoir donné vie 🎬

06/23/2022

Mid-Year Week at Poka 🔥

After two and a half years of remote work, it was refreshing and much needed to have our employees finally meet in person at our gorgeous, newly renovated Quebec City office space!

Poka has grown so much in the last few months—this event was vital to foster a sense of community and establish strong bonds between team members from around the world.

Among the highlights was a Town Hall where our founders Alexandre Leclerc and Antoine Bisson announced exciting news to look forward to for our hard-working team.

We also had three amazing speakers in-house. A special thank you to Whitney Rockley, medal-winning Olympian skier Miha Fontaine, and his father Nicolas, ex-Olympian skier, for making the trip and inspiring our organization to strive for greatness.

Throughout the week, we took this opportunity to bring people together through dynamic and collaborative workshops, volleyball and spike-ball tournaments, a company-wide team building rally and several team dinners.

Last but not least, we capped off the week with an after-work party to let out some steam and celebrate the joy of being part of this AWESOME company 🎉

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Semaine de mi-année chez Poka 🔥

Après deux ans et demi de travail à distance, c'était rafraîchissant et nécessaire que nos employés se rencontrent enfin en personne dans nos magnifiques bureaux nouvellement rénovés de Québec !

Poka a tellement grandi au courant des derniers mois que cet événement était essentiel pour développer un sentiment de communauté et établir des liens solides entre les membres de l'équipe venant de partout dans le monde.

Parmi les points forts de l'événement, il y a eu une assemblée générale où nos fondateurs Alexandre Leclerc et Antoine Bisson ont annoncé des nouvelles excitantes pour notre équipe qui travaille sans relâche.

Nous avons également eu trois conférenciers extraordinaires sur place. Un gros merci à Whitney Rockley, au skieur médaillé olympique Miha Fontaine et à son père Nicolas, ancien skieur olympique, pour avoir fait le trajet afin d'inspirer notre organisation à viser l'excellence.

Tout au long de la semaine, nous avons profité de l'occasion pour rassembler les gens à travers des ateliers dynamiques et collaboratifs, des tournois de volleyball et de spikeball, un rallye de team building et plusieurs dîners d'équipe.

Et enfin, nous avons clôturé la semaine par une fête d'après-travail pour nous défouler et célébrer la joie de faire partie de cette entreprise aussi INCROYABLE 🎉

06/14/2022

On a demandé à nos Devs quels sont les éléments les plus importants pour eux afin de s’épanouir au travail. Cinq d’entre eux nous ont partagé leur opinion sur le sujet et pourquoi ils apprécient travailler chez Poka Inc. 👇
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We asked our Devs what are the most important elements for them thrive in their profession. Five of them shared their opinion with us and why they enjoy working at Poka Inc. — take a look. 👇

☞ Video: https://www.youtube.com/watch?v=vIgJeHdZrvo
☞ Blog: https://blog.poka.io/5-reasons-thrive-at-poka-according-dev-team

05/24/2022

The automotive industry is undergoing massive disruptions 🚗

Register to our webinar today to stay on top of your game and learn new strategies to mitigate workforce challenges.

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L'industrie automobile subit des perturbations majeures 🚗

Inscrivez-vous à notre webinaire dès aujourd'hui pour demeurer au courant des nouvelles stratégies permettant de surmonter les défis liés à la main-d'œuvre.

New Strategies for Today’s Auto Workforce Challenges

02/18/2022

In the past few months, we have worked with our 🔥 team to help us define Poka's DNA as an employer, and the impact of our corporate culture on our customers.
It is therefore with great pride that we present to you today the result of this process: Poka’s Culture Book!
https://bit.ly/3s08ivZ

[The French version is further down in the article]
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Dans les derniers mois, nous avons travaillé de concert avec notre team de 🔥 pour qu’elle nous aide à définir l’ADN de Poka en tant qu’employeur, et l’impact de notre culture d’entreprise auprès de nos clients.
C’est donc avec beaucoup de fierté qu’on vous présente aujourd’hui le résultat de cette démarche : le Culture Book de Poka! https://bit.ly/3vgBGAr

Discover how making employees their top priority has stimulated innovation and had a positive impact on the customers they serve.

01/20/2022

We knew we had an awesome team here at Poka... and the way our employees were able to adapt to the challenges of 2021 while propelling Poka into massive growth confirmed it!

Today, we want to publicly show our appreciation. 🙏🏻



[The French version is further down in the article]
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On savait déjà que notre équipe est exceptionnelle, mais la façon dont nos employés ont su s’adapter aux défis de 2021 tout en propulsant Poka dans une croissance fulgurante nous l'a bien confirmé.

Aujourd’hui, c’est toute notre sincère reconnaissance envers la team Poka que nous souhaitons exprimer publiquement. 🙏🏻



[La version français est au bas de l'article]

Poka has achieved phenomenal growth in the past year and that is 200% attributable to the efforts deployed by our team. We therefore thought it is essential to highlight the remarkable involvement and dedication shown by our employees during a particularly difficult year for everyone.

11/17/2021

Poka has been named a Deloitte Technology Fast50 Winner this year! We're incredibly proud of the team and grateful to our customers that have contributed to our impressive growth! Read more in our latest blog https://blog.poka.io/poka-recognized-as-a-deloitte-technology-fast50tm-winner