QueerTech

06/01/2026

🤝 Engagement est l'un des mots clés de l'inclusion, et QueerTech est honorée de compter TouchTunes parmi ses partenaires d'entreprise depuis 2022.

Partageant le même désir de créer des expériences musicales interactives qui rassemblent les gens et de favoriser les liens émotionnels dans des espaces communs, TouchTunes s’engage auprès de ses employé·e·s et de la communauté par l’innovation, les arts et la culture. 🎶 L’entreprise joint le geste à la parole en ouvrant ses eespaces au réseau et aux talents de la communauté de QueerTech.

« Grâce au dialogue et à l’engagement avec la communauté 2SLGBTQIA+, nous sommes convaincus que nous pouvons découvrir des moyens innovants pour faire évoluer notre environnement, afin qu’il devienne véritablement inclusif et à la pointe du progrès. »

Bien que TouchTunes ait déjà accompli des progrès, l’entreprise s’engage à améliorer continuellement l’expérience de ses employé·e·s en respectant l’humanité, ce qui en fait un impératif pour sa culture d’entreprise et son mandat d’inclusion des identités intersectionnelles.

🔎 Découvrez les offres d’emploi de TouchTunes sur le tableau d’affichage des offres d’emploi de QT : https://bit.ly/4dRovKI

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🤝 Commitment is one of the most important words for inclusion, and QueerTech is honoured to have TouchTunes as a Corporate Partner since 2022.

With the same commitment to creating interactive music experiences that bring people together and to inspiring emotional connections in shared spaces, TouchTunes engages with its employees and community through innovation, the arts, and culture. 🎶 The company walks the talk while opening its spaces for QueerTech’s network and community talent.

“Through conversations and engagement with the 2SLGBTQIA+ community, we believe that we can discover innovative ways to cultivate our environment into becoming truly inclusive and leading-edge.”

Although TouchTunes has made progress, the company is committed to continuously improving the employee experience by respecting humanity, making it an imperative for its workplace culture and inclusion mandate for intersectional identities.

🔎 Check out TouchTunes’ job opportunities on the QT Job Board:
https://bit.ly/4dRovKI

05/25/2026

🎉 QueerTech partners with and celebrates companies that have a firm commitment to inclusion and take action.

We are proud to have EY as one of our Corporate Partners. 💛 EY’s purpose of building a better working world is strongly aligned with our mission of creating spaces and opportunities in the tech ecosystem via thought leadership, trust, innovation, and inclusion.

🌐 As a global leader in professional services, EY supports clients while empowering its people to grow, lead, and belong. QueerTech and EY are collaborating for a future where everyone can contribute authentically and thrive.

💡 “Diverse perspectives, combined with an inclusive culture and equitable opportunities, drive better decision-making, stimulate innovation, increase organizational agility and strengthen resilience to disruption.”

Explore inclusive roles at EY by visiting its job board: https://bit.ly/43eY0dv
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🎉 QueerTech s'associe à des entreprises qui s'engagent fermement en faveur de l'inclusion et passent à l'action, et les met à l'honneur.

Nous sommes fier·ère·s de compter EY parmi nos partenaires corporatifs. 💛 La vision d'EY, qui consiste à bâtir un monde du travail meilleur, s'inscrit parfaitement dans notre mission : créer des espaces et des opportunités au sein de l'écosystème technologique grâce au leadership éclairé, à la confiance, à l'innovation et à l'inclusion.

🌐 En tant que leader mondial des services professionnels, EY accompagne ses client·e·s tout en donnant à ses collaborateur·trice·s les moyens de s’épanouir, de diriger et de se sentir à leur place. QueerTech et EY collaborent pour un avenir où chacun·e pourra apporter sa contribution de manière authentique et s’épanouir.

💡 « La diversité des points de vue, associée à une culture inclusive et à des opportunités équitables, favorise une meilleure prise de décision, stimule l’innovation, accroît l’agilité organisationnelle et renforce la résilience face aux bouleversements. »

Découvrez les postes inclusifs chez EY en consultant son site d’offres d’emploi : https://bit.ly/43eY0dv

04/27/2026

Innovation through inclusion in gaming. 🎮🏳️‍🌈

We are thrilled to have Entertainment Software Association of Canada as a Corporate Member! As the voice of Canada’s video game industry, ESAC is committed to building an ecosystem where creators of all backgrounds and identities feel welcome to innovate and lead. 🚀

By partnering with QueerTech, ESAC is strengthening its support for the q***r community and fostering a culture where unique perspectives drive the next generation of digital play.

"We want to create an industry where everyone feels welcome and included, sharing their unique opinions to provide insight in creating innovative ideas."

👉 Ready to shape the future of gaming? Explore inclusive roles here: https://q***rtech.getro.com/companies/esac

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Innover par l'inclusion dans le jeu vidéo. 🎮🏳️‍🌈

Nous sommes ravi·e·s d'avoir l'Association Canadienne du logiciel de divertissement comme membre d'entreprise ! En tant que porte-parole de l'industrie canadienne du jeu vidéo, l’ALD s’engage à bâtir un écosystème où chaque talent, peu importe son identité, peut s’épanouir et créer. 🚀

En collaborant avec QueerTech, l'ALD renforce son soutien aux communautés q***r et favorise une culture de l’innovation riche de perspectives diverses, du studio indépendant au grand éditeur.

« Nous voulons créer une industrie où toute personne se sent la bienvenue et incluse, afin de partager ses opinions uniques et de contribuer à des idées novatrices. »

👉 Envie de bâtir le futur du divertissement ? Explorez les opportunités ici : https://q***rtech.getro.com/companies/esac

04/22/2026

QueerTech is thrilled to share that we are taking big steps in our history. ✨ We are taking our discussions about how artificial intelligence could be developed responsibly, with inclusion embedded at every stage of its lifecycle, to a global scale.

Our session, “AI Is a Human Rights Issue — Who Governs in a Multipolar AI World?” was selected to be part of the in Lusaka, Zambia, this May. We will explore how civil society, middle-power countries, and cross-border coalitions can shape rights-respecting AI governance.

We are honoured to have Isabela Fernandes from The Tor Project, Paige Collings from Electronic Frontier Foundation (EFF), Unggul Sagena from SAFEnet - Southeast Asia Freedom of Expression Network, and Naoufel Testaouni in this collaborative discussion to reframe AI as both a human rights imperative and a governance challenge in a multipolar world. 💡

RightsCon Access Now

04/21/2026

Empathy drives innovation. 🏳️‍🌈

We are thrilled about our partnership with silverorange! This Canadian design and development agency stands out for its human-centric approach, prioritizing empathy, quality of life, and meaningful projects. 🚀

By centring 2SLGBTQIA+ narratives and actively challenging bias in their operations, silverorange is building a fairer and more inclusive tech landscape.

"A commitment to DEI means questioning our practices to make our company a better place to work for everyone and ensuring we have as many perspectives as possible."

👉 Want to join a people-first team? Explore roles at silverorange: https://q***rtech.getro.com/companies/silverorange

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L’empathie au service de l’innovation. 🏳️‍🌈

Nous sommes ravi·e·s de notre partenariat avec silverorange ! Cette agence canadienne de design et de développement se distingue par son approche humaine, privilégiant l'empathie, la qualité de vie et des projets porteurs de sens. 🚀

En plaçant les récits 2SLGBTQIA+ et la remise en question des biais au cœur de leurs pratiques, silverorange bâtit un environnement technologique plus juste et inclusif.

« L'engagement envers la DEI signifie remettre en question nos pratiques pour faire de notre entreprise un meilleur endroit où travailler pour tout le monde et diversifier les perspectives. »

👉 Envie de rejoindre une équipe humaine ? Découvrez les postes chez silverorange : https://q***rtech.getro.com/companies/silverorange

04/13/2026

04/13/2026

✨ Edmonton showed up with curiosity and care 🌈 Last week’s Meetup at Amii (Alberta Machine Intelligence Institute) was a powerful reminder that when we create space for open dialogue, everyone has something meaningful to share.

Instead of a panel, we gathered in a learning circle to talk about AI, how people are using it to create, support their work, and in some cases even do their work for them. One moment that truly stayed with us was a student who shared how AI has challenged her to think differently, learn more deeply, and approach her work with greater intention. A breath of fresh air in a world that often encourages shortcuts.

💬 Every single person in the room contributed. The conversation was honest, thoughtful, and deeply inspiring.

💙 A heartfelt thank you to Jana O'Connor for helping bring this space together, and to Amii (Alberta Machine Intelligence Institute) for hosting us so generously.

Join us for our next Edmonton meetup on June 4, 2026
Register here https://q***rtech.info/QTConnect2026_Edmonton_Q2

Let’s keep building spaces where we question, learn, and grow together.


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✨ Edmonton a répondu présent·e avec curiosité et ouverture 🌈 Le meetup de la semaine dernière chez Amii a été un puissant rappel que lorsqu’on crée un espace de dialogue ouvert, chaque personne a quelque chose de précieux à partager.

Au lieu d’un panel, on s’est réuni·e·s en cercle d’apprentissage pour discuter de l’IA, comment elle est utilisée pour créer, soutenir le travail, et parfois même faire le travail à la place des gens. Un moment marquant a été celui d’une étudiante qui a partagé que l’IA l’a poussée à penser autrement, à apprendre plus en profondeur et à aborder son travail avec plus d’intention. Un vrai vent de fraîcheur dans un monde qui encourage souvent les raccourcis.

💬 Chaque personne dans la salle a pris la parole. La discussion était authentique, réfléchie et profondément inspirante.

💙 Un immense merci à Jana pour l’organisation de cet espace, et à Amii pour nous avoir accueilli·e·s si chaleureusement.

Joignez-vous à nous pour notre prochain meetup à Edmonton le 4 juin 2026

Inscrivez-vous ici https://q***rtech.info/QTConnect2026_Edmonton_Q2

Continuons à créer des espaces où on questionne, apprend et grandit ensemble.

04/13/2026

Diversity is the fuel for innovation. 🏳️‍🌈

We are thrilled to announce that Sobeys renewed its partnership with QueerTech as a Corporate Member for another year! By prioritizing inclusivity, Sobeys isn't just strengthening its culture, it's enhancing problem-solving and driving long-term success in the Canadian tech landscape. 🚀

From its roots in 1907 to its status today as a retail leader, Sobeys continues to evolve. Their dynamic corporate teams are at the forefront of supply chain, marketing, and tech innovation.

"This collaboration strengthens our commitment to representation and support for our q***r teammates. As we grow in the tech space, QueerTech helps us foster a truly inclusive industry presence."

👉 Looking for your next move? Explore inclusive roles at Sobeys on our QT Job Board: https://q***rtech.getro.com/companies/sobeys

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La diversité est le moteur de l’innovation. 🏳️‍🌈

Nous sommes ravi·e·s d’annoncer que Sobeys a renouvelé son partenariat avec QueerTech en tant que membre d'entreprise pour une autre année ! En faisant de l’inclusion une priorité, Sobeys ne se contente pas de renforcer sa culture d'entreprise : elle stimule la résolution de problèmes et bâtit un succès durable au sein de l’écosystème tech canadien. 🚀

Depuis ses débuts en 1907 jusqu'à son statut actuel de chef de file du commerce de détail, Sobeys ne cesse d'évoluer. Leurs équipes corporatives dynamiques sont à la fine pointe de l'innovation dans les domaines de la technologie, de la chaîne d'approvisionnement et du marketing.

« Cette collaboration renforce notre engagement envers la représentation et le soutien de nos collègues q***r. À mesure que nous progressons dans l'espace technologique, QueerTech nous aide à favoriser une présence réellement inclusive dans l'industrie. »

👉 Prêt·e pour votre prochain défi ? Explorez les postes inclusifs chez Sobeys sur notre QT Job Board : https://q***rtech.getro.com/companies/sobeys

04/08/2026

✨ Calgary came through in full colour 🌈

Last night’s Meetup at InceptionU Ltd was a powerful reminder of what’s possible when we create space for connection, learning, and visibility in tech. From first-time attendees to seasoned professionals, q***r folks in tech and allies came together to celebrate community and share what it truly means to thrive authentically in this industry.

💬 The room was alive with meaningful conversations, and fresh ideas. Many of which we know will spark exciting collaborations in the weeks ahead.

🎤 A heartfelt thank-you to our incredible speakers:
✨ Our Moderator Margo Purcell (she/her), CEO of InceptionU Ltd
✨ Justin Quaintance (he/they), Clove
✨ Luc DeGagne (he/him), Entegrata
✨ Berenice Morales Silva (she/her)

Your stories, honesty, and insights made this conversation so impactful. And to everyone who participated. Thank you for showing up so openly. Your voices are what make this community so powerful. Representation and vulnerability truly drive transformation.

💙 Huge thanks to InceptionU Ltd for hosting us so thoughtfully, and to every person who helped bring this experience to life. Let’s keep q***ring the tech ecosystem, one city at a time.



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✨ Calgary a répondu présent·e en grand et en couleurs 🌈

Le meetup d’hier soir chez InceptionU Ltd a été un puissant rappel de ce qu’on peut accomplir quand on crée des espaces de connexion, d’apprentissage et de visibilité en tech. Des personnes présentes pour la première fois aux professionnel·le·s chevronné·e·s, des personnes q***rs en tech et leurs allié·e·s se sont réuni·e·s pour célébrer la communauté et partager ce que ça veut vraiment dire de s’épanouir en étant soi-même dans cette industrie.

💬 La salle vibrait de conversations enrichissantes et d’idées nouvelles — plusieurs d’entre elles donneront sûrement lieu à de belles collaborations dans les semaines à venir.

🎤 Un immense merci à nos formidables intervenant·e·s :
✨ Notre modératrice, Margo Purcell (elle), PDG d’InceptionU Ltd
✨ Justin Quaintance (il/iel), Clove
✨ Luc DeGagne (il), Entegrata
✨ Berenice Morales Silva (elle)

Vos histoires, votre authenticité et vos perspectives ont rendu cette discussion tellement marquante. Et à toutes les personnes qui ont participé : merci d’avoir été là avec autant d’ouverture. Vos voix sont ce qui rend cette communauté si forte. La représentation et la vulnérabilité sont de véritables moteurs de transformation.

💙 Un énorme merci à InceptionU Ltd pour l’accueil si attentionné, et à chaque personne qui a contribué à donner vie à cette expérience.

Continuons à « q***riser » (terme incertain) l’écosystème technologique, une ville à la fois.