TLM

05/26/2026

C’est parti pour ! 🙌

Les portes ont ouvert ce matin et notre Lead développeur ninja, Danny, était déjà sur scène dès les premières conférences. 🎤🔥

Son sujet? Le développement piloté par l’isolation à l’ère de l’IA. 🤖

Un concept qui existe depuis… 1968. Oui oui. 😄📚
Comme quoi certaines bonnes pratiques traversent le temps et deviennent encore plus pertinentes avec l’arrivée des agents IA.

L’idée derrière tout ça?
Permettre aux développeurs de travailler sur une partie du code de façon isolée, sans avoir à gérer toute la complexité du reste du système.

💡 Une façon concrète de rendre l’intégration de l’IA plus accessible pour les équipes de développement.

Des projets IA en cours ou des idées que vous aimeriez challenger? On essaie de se croiser à Interface Québec! 😉👋

05/21/2026

🎙️ C'est sorti! Live là, maintenant sur toutes les plateformes!

Au cas où tu ne l'avais pas vu passer : notre lead RH, Marie-Eve, a participé au Leader RH Podcast.

Un épisode humain, concret et sans fla-fla. Au menu :
🤝 La culture RH et l'autonomie
💛 Le bonheur au travail et la part de responsabilité entre l'employeur et l'employé
🤖 L'IA et les outils technos pour soutenir l'expérience employé
Et bien plus encore!

Enregistré en direct du Sommet de l'innovation en formation à Québec. 📍

Enfile tes écouteurs. Ta pause dîner vient de trouver sa trame sonore. 🎧

»» https://linktr.ee/leaderRHpodcast

🎙️ Cette semaine au podcast Leader RH, on reçoit Marie-Ève Charest, lead RH Talents, culture & communication chez TLM.

Épisode enregistré en direct du Sommet de l'innovation en formation à Québec.

Dans cet épisode, on explore :

• Comment son parcours en communication influence aujourd’hui sa pratique RH et la culture organisationnelle ;

• La responsabilisation et l’autonomie dans un contexte d’entreprise libérée ;

• Le rôle du processus d’onboarding pour faire vivre concrètement les valeurs ;

• Le bonheur au travail et la part de responsabilité entre l’employeur et l’employé ;

• La rémunération globale et la façon de valoriser concrètement le télétravail auprès des employés ;

• L’utilisation de l’intelligence artificielle et des outils technologiques pour soutenir l’expérience employé.

Une discussion énergique, concrète et remplie d’exemples applicables pour les leaders RH. 🚀

👉 L’épisode est disponible dès maintenant sur toutes nos plateformes : https://linktr.ee/leaderRHpodcast

05/20/2026

Psst. On te voit hésiter. 👀

Notre poste de contrôleur.euse financier.ère est toujours disponible. Et on va être honnêtes : on attend encore LA bonne personne.

Savais-tu que? C'est la première fois qu'on crée ce rôle-là à l'interne. Tout est à bâtir. De zéro. Pour quelqu'un qui aime structurer, construire et laisser sa trace… c'est le genre de défi qui ne se refuse pas.

Ce qu'on t'offre (et c'est pas rien) :
🤝 Une équipe qui te pousse à avancer, pas juste à performer.
📅 Des horaires qui s'adaptent à ta vie, pas l'inverse.
💰 Des avantages solides : REER, assurances collectives, etc.
🏠Un mode de travail hybride, avec une allocation pour t'équiper convenablement à la maison.

À noter : le poste demande une présence au bureau une à deux fois par semaine. Tu dois donc être dans le coin de Saguenay ou de Québec ou être prêt.e à faire le move! 📍

Le lien est juste là. On a hâte de te rencontrer! 👇
https://tlm.ninja/nos-carrieres/controleur-euse-financier-ere-ninja

05/19/2026

🎙️ À venir : notre lead RH derrière le micro. Crois-moi, tu ne veux pas manquer ça!

Marie-Eve, notre ninja des ressources humaines, a participé au Leader RH Podcast. Et honnêtement? C'est le genre d'épisode qui se binge d'un bout à l'autre.

Son parcours? Tout sauf une ligne droite. Elle a jasé ouvertement du chemin qui l'a menée des communications jusqu'aux RH… un chemin qu’elle a tracé à sa façon.

Mais l'épisode prend une tournure vraiment spéciale quand elle aborde son embauche chez TLM, enceinte de 20 semaines à ce moment-là.🤰

Oui, oui, t'as bien lu! Et honnêtement, ça en dit long sur la culture de TLM. 💛

Une conversation très humaine sur la confiance, l'engagement et l'impact que certaines décisions de gestion peuvent avoir dans le parcours d'une personne.

L'épisode complet sera disponible dès jeudi sur toutes les plateformes. 🎧

On te suggère de bloquer du temps dans ton agenda. 📅

05/07/2026

On pensait être bien installés. On avait tort. 😅 (le visuel parle de lui-même…)

Dernièrement, nos ninjas et ninjettes ont eu droit à une formation en ergonomie, en présentiel dans nos bureaux de Québec et Chicoutimi et en virtuel pour le reste de l'équipe. Personne n'y a échappé. 😄

Écran trop bas, chaise mal ajustée, clavier trop loin... On avait tous au moins un truc à corriger. (Certains en avaient peut-être un peu plus que d'autres, on ne pointera personne du doigt. 🫵😅)

Parce qu'un poste de travail bien ajusté, ce n'est pas un simple détail, c'est un levier direct sur le confort, la concentration et la performance au quotidien.

Un grand merci à notre comité santé et mieux-être pour avoir organisé ça! 🙏

On promet de garder nos écrans à la hauteur des yeux. Au moins jusqu'à la semaine prochaine. 🙈

04/30/2026

Cette semaine, on te présente Karine, notre nouvelle ninjette qui a rejoint l'équipe de Reservatech (oui, oui, notre billetterie affiliée à TLM) comme Responsable de la croissance et des opérations. 🎉

Karine, c'est le genre de personne qui a 43 pays à son actif et qui rêve déjà à sa prochaine destination : l'Asie centrale. Ben oui, pendant qu'on hésite encore à booker un long week-end, elle, elle planifie son trip au Kazakhstan. 🌍✈️ (T'as peut-être même ouvert Google Maps en lisant ça. On ne te jugera pas. 😅)

Originaire du Saguenay, elle a fait le saut vers Québec cet été pour rejoindre son chum et le mode de vie actif de la capitale. Vélo, tennis, restos, cafés... Tout ce qu'elle adore!

Elle a une foule d'aventures sur sa bucket list 📝 : booker un voyage improvisé à l'aéroport, faire la tournée des BBQ dans le sud des États-Unis et avoir mis les pieds sur tous les continents. Elle se décrit comme une aventurière-capitaine de bateau. Honnêtement, on ne voit pas comment contredire ça. 😅

Bienvenue, Karine, on a hâte de voir quel magnet de frigo tu vas rapporter de la Mongolie! 🧲😄

www.reservatech.net

04/23/2026

C’est l’heure de te présenter un nouvel employé! 👀
🥁🥁🥁
Le voilà! 👇
Ok, on va te donner plus de détails. 😏
Il s’appelle David, développeur chez TLM.
Plus de détails?
T’en demandes gros là! 😅

David est un fan de métal moderne et de hard rock. 🎸 (Amon Amarth, ça te dit quelque chose?)
Il passe beaucoup trop de temps sur Marketplace à se créer des besoins en dehors des heures de travail. 🛒 (On est tous déjà passés par là! 😅)
Il rêve de voyager au Japon, en formule sac à dos, il a même appris quelques bases du japonais pour le faire! 🎒🇯🇵
Et surtout, David se décrit comme un vrai caméléon : il s’adapte à toutes les situations.

On est super contents de t’avoir parmi nous. 🙌
ようこそ、David! (On suppose que tu vas comprendre ce que ça veut dire... 😏)
Bienvenue au dojo!

04/21/2026

Danny, un de nos précieux lead devs, montera sur scène le 26 mai pour donner une conférence à Interface - Québec! 🎤

Son sujet? Le développement piloté par l'isolation (Isolation Driven Development) à l'ère de l'IA.

Et si l'IA codait mieux… quand on lui en donne moins? C'est exactement la question à laquelle Danny répondra le 26 mai. 👀

Avec 15 ans d'expérience en développement web, Danny a traversé bien des tendances… et il sait reconnaître celles qui changent VRAIMENT la game. Et quand il parle de code, ça vaut la peine d'être dans la salle.

Alors, c’est quand?
📅 Mardi 26 mai | 10h15 | Salle 4

🎟️ Réserve ta place ici : https://ti.to/cnum/interface2026

On se voit là-bas! 👋

04/16/2026

Ça faisait longtemps qu’on ne t’avait pas présenté un nouveau ninja, alors voilà! 👋

Raphaël a rejoint notre équipe de développeurs, il y a plusieurs mois déjà.

Quelques ‘‘fun facts’’ à son sujet :

🎸 Il adore le métal. Il a même un tattoo de Slipknot. Disons que t'as pas trop à deviner c'est quoi sa playlist quand il code.
🐶 Son chien s'appelle Mozart. Oui. Mozart. Le chien de quelqu'un qui écoute Slipknot s'appelle Mozart. On trouve ça absolument magnifique.
🎮 Fan de jeux Souls-like et RPG solo, Raph est clairement le genre de gars qui passe ses week-ends à mourir 400 fois dans un donjon... et à recommencer quand même.
🗡️ Dans ses temps libres, il joue à des jeux de rôle grandeur nature. Chevalier ou pirate, ça dépend du GN. Ce qui veut dire qu'en dehors du bureau, notre nouveau dev se bat probablement à l'épée quelque part dans une forêt.

Bienvenue dans l'équipe, Raphaël! 🤘

04/09/2026

On cherche un.e contrôleur.euse financier.ère, mais pas celui ou celle qui « fait les chiffres ».

Celui ou celle qui les comprend, les challenge et les rend solides.

Ça pourrait être toi si :

🧾 Un chiffre approximatif te rend inconfortable
🧩 Tu es capable de naviguer dans le flou, mais ton réflexe, c’est de structurer
📈 Tu ne laisses jamais un écart sans réponse
👥 Tu aimes autant coacher quelqu’un que faire tes propres analyses
⚙️ Tu veux améliorer les choses, pas juste les faire rouler

Chez nous, tu arrives à un moment clé.

C’est la première fois qu’on embauche pour ce rôle.
Tu vas donc participer à bâtir la fonction finance pour vrai.

Avec une coéquipière déjà là, motivée, qui attend juste de monter d’un cran avec toi.

Si tu veux un rôle où :

📊Tes chiffres servent à décider
🖊️Ta rigueur fait une différence
🪄Et ton travail a un impact direct

On devrait se parler!

Pour tous les détails 👉 tlm.ninja/nos-carrieres/controleur-euse-financier-ere-ninja

Un rôle qui va au-delà des chiffres et qui va apporter clarté et structure dans un environnement en croissance. Ça te parle? On t'attend chez TLM.