Guimarães Tonon Gestão Empresarial Ltda

Guimarães Tonon Gestão Empresarial Ltda Fundada em 2004, nossa empresa é focada em atender as necessidades tecnológicas dos nossos diverso Somos uma empresa de Tecnologia.

Inicialmente criada para atender a demandas SAP Basis e SAP Security de grandes empresas. Porém, com a chegada de novas tecnologias, criou-se uma frente de apoio a pequenos e médios empreendedores em atividades como:
- Desenho de Redes Internas;
- Apoio a conexão Remota;
- Segurança de dados e sistemas;
- Sistemas de Backup e Recover;
- Atualização de Sistemas;
- Suporte a correções e atualizações

de sistemas;
- Elaboração de projetos e ambientes informatizados;
- Desenvolvimento de aplicativos para IOS e Androide;
- Demais atividades tecnológicas. Precisa de um serviço de Informática para sua empresa ou negócio? Entre em contato conosco e poderemos te ajudar!
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Adriano Tonon & Vinicius Tonon

10/07/2020

Porque a Privacidade dos Dados Pessoais é tão importante? Esse vídeo (apesar de ser em Francês, com legendas em Inglês, ...
10/07/2020

Porque a Privacidade dos Dados Pessoais é tão importante? Esse vídeo (apesar de ser em Francês, com legendas em Inglês, pode te ajudar a entender).



Dave is an extremely gifted clairvoyant who finds out specific financial information. This video reveals the magic behind the magic, making people aware of t...

Vamos aguardar como será a sanção (ou não) Presidencial. O Senador Weverton Rocha (MA) foi perfeito na colocação dele.
20/05/2020

Vamos aguardar como será a sanção (ou não) Presidencial. O Senador Weverton Rocha (MA) foi perfeito na colocação dele.

Legislação

"Acordo individual pressupõe uma pessoa. No momento em que a empresa firma dois, três, dez acordos iguais com seus traba...
02/04/2020

"Acordo individual pressupõe uma pessoa. No momento em que a empresa firma dois, três, dez acordos iguais com seus trabalhadores, ela já está ferindo o conceito de individual. Além disso, a Constituição é clara ao impedir que a empresa imponha aos trabalhadores qualquer redução salarial sem a participação da entidade sindical. A empresa que insistir nisso estará navegando no mar da insegurança jurídica, poderá sofrer ações individuais e coletivas, gerando um passivo trabalhista gigantesco. Os sindicatos estão abertos para o diálogo e estamos firmando muitos acordos para preservar a saúde do trabalhador e da sociedade, a preservação do emprego e sobrevivência da empresa. É um erro grave apostar nisso", afirma o presidente do Sindpd e da Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB), Antonio Neto.

Para Sindpd-SP, dois acordos individuais idênticos por empresa já caracteriza necessidade de negociação coletiva obrigatória pela Constituição. Lesados poderão ingressar na Justiça para cancelar instrumento

Aplicativo Covid-19 Tracker? Cuidado com malware que danifica celularesFora das plataformas de download oficiais, o app ...
23/03/2020

Aplicativo Covid-19 Tracker?

Cuidado com malware que danifica celulares

Fora das plataformas de download oficiais, o app pode ser baixado por links enviados pelo telefone, mas bloqueia dispositivo e exige dinheiro para liberação.

Na era da tecnologia, a população tem disponíveis vários canais de informação na palma da mão, com aparelhos de celular e tablets. Porém, é preciso filtrar o que vem de fontes confiáveis. Recentemente, uma aplicativo falso evidenciou essa necessidade. O Covid-19 Tracker promete fornecer dados sobre o coronavírus no mundo e chega por links divulgados pelas redes sociais, mas, na verdade, trata-se de um software que bloqueia os aparelhos e exige dinheiro dos usuários.

O vírus fez várias vítimas em Portugal, fazendo com que o Centro Nacional de Cibersegurança (CNCS) do país emitisse alertas. "Em face destes casos, é aconselhada extrema prudência no acesso, na recepção e na partilha de conteúdos digitais associados à temática da pandemia Covid-19, devendo dar-se prioridade a fontes oficiais e reputáveis de informação", divulgou o órgão.

No Brasil, o Sindicato dos Policiais Civis de Goiás também se pronunciou. "O aplicativo falso, na verdade, é um malware que criptografa e bloqueia os celulares. Após hackear, solicita o pagamento em bitcoins para liberação do dispositivo infectado”, detalhou. A quantia exigida é de US$ 100, ou seja, mais de R$ 500.

No Distrito Federal, até então, não há ocorrência sobre esse aplicativo, de acordo com a Polícia Civil. Giancarlos Zuliane, Delegacia Especial de Repressão aos Crimes Cibernéticos (DRCC), informou que esse app tinha sido identificado por vários serviços de segurança da internet, sendo, inclusive, banido da Play Store.

Para evitar riscos como esse, é necessário analisar o aplicativo antes da instalação. Por padrão, o usuário deve desconfiar de softwares que não estejam cadastrados em plataformas de downloads, como o Google Play ou a App Store, por exemplo. Elas foram desenvolvidas pela Google e pela Apple para dar segurança nas instalações. Aplicativos que precisam ser baixados a partir de outros sites não oficiais são suspeitos.

Bom dia pessoal. Fiz um vídeo com algumas dicas para quem precisa iniciar a trabalhar remoto e quer conectar as pessoas ...
20/03/2020

Bom dia pessoal.

Fiz um vídeo com algumas dicas para quem precisa iniciar a trabalhar remoto e quer conectar as pessoas da empresa, independente do tamanho da mesma. (O foco é pequena e média utilizando o Microsoft Teams).

No vídeo não dá pra falar muita coisa, mas tem algumas dicas, inclusive um link do Canal Mario Trentim - Gestão e Tecnologia, com outro vídeo mostrando a ferramenta.

Se alguém quiser saber mais, pode nos procurar nos canais abaixo:

[email protected]
[email protected]
Facebook.com/GTGEL/
Whatsapp: 19 99128.0259

Sua empresa pode ajudar o Microsoft Teams para organizar as atividades a distância (Home Office). Vídeo do Canal Mario Trentim - Gestão e Tecnologia: https:/...

19/03/2020

Essa pandemia vai transformar completamente o mercado de trabalho, pois seremos “obrigados” a aprender:

1. Cobrar resultados e não horários
2. Delegar responsabilidades
3. Ter confiança na equipe
4. Trabalhar enfrentando nossa procrastinação
5. Ter equilíbrio entre trabalho e família
6. Aprender o verdadeiro valor de cada coisa ao nosso redor
7. Demonstrar que somos uma sociedade

Depois de tudo isso, quando passarmos por esse momento difícil, seremos muito melhores!

                 Vocês estão por dentro das novas Regras da LGPD? Vocês já sabem quais regras terão de se adequar a part...
03/03/2020



Vocês estão por dentro das novas Regras da LGPD? Vocês já sabem quais regras terão de se adequar a partir de 18 de Agosto de 2020? Quais serão as penalidades que poderão sofrer, caso dados pessoas (Sensíveis ou não) vazem dos seus pacientes?

No vídeo abaixo eu falo um pouquinho sobre o problema. Se tiver alguma dúvida, deixe nos comentários ou pode me enviar uma mensagem no privado.

O que a classe médica (pública ou privada) precisa ser atentar para não ter problemas com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais. Como entender as mudança...

Cada vez mais, Portugal desponta como um excelente local para oportunidades de trabalho!
17/01/2020

Cada vez mais, Portugal desponta como um excelente local para oportunidades de trabalho!

Todos os anos abrem dezenas de novas empresas estrangeiras. Pagam melhor e trazem melhores praticas. F**a agora a conhecer quais são.

3 dias atrás o jornal O Globo, noticiou que o Governo antecipará a criação da ANPD - Agência Nacional de proteção de Dad...
27/12/2019

3 dias atrás o jornal O Globo, noticiou que o Governo antecipará a criação da ANPD - Agência Nacional de proteção de Dados. Tudo isso para dar continuidade a Lei Federal 13.709 / 2018, referente a LGPD.

As empresas que ainda não começaram a se preocupar com isso, precisam correr contra o tempo, já que a LEI entrará em vigor em 18 de Agosto e muuuuuuita coisa precisará ser feita.

Para ter uma ideia, consultorias e empresas de recolocação profissional, por exemplo, precisarão ter um termo individual, autorizando que a mesma "trabalhe" os currículos das pessoas, com terceiros, ou isso poderá se caracterizar Vazamento de Dados.

Pra quem não é assinante do jornal o Globo, no link abaixo temos um recorte da matéria.

Clique para visualizar a matéria

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