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Glauco Tecnologia

Empresa pioneira no estudo e desenvolvimento de soluções para o segmento de Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho.

28/02/2023

A tecnologia trouxe diversas modificações para a área da saúde ao longo de sua história.
Tanto na forma como os médicos se relacionam com os pacientes quanto na própria gestão dessas instituições.

Essa relação trouxe avanços significativos para a qualidade de vida da população.

Pensando nisso o SD2000Web apresenta uma solução definitiva para a informatização da gestão preventiva de riscos ocupacionais e de acidentes de trabalho e para a prevenção de danos à saúde dos colaboradores, disponibilizando módulos que se complementam e podem ser incorporados gradativamente aos processos informatizados.

Entendemos que a tecnologia só tem sentido se beneficiar as pessoas. Por isso, o SD2000 foi criado para proporcionar as melhores condições na gestão informatizada de SST.

A SD2000Web possui 30 anos de operacionalização com elevado grau de satisfação entre os profissionais da área de saúde do trabalho, tanto estratégicos quanto operacionais. Portanto, para conhecer melhor o nosso software, o SD2000Web, entre em contato conosco!

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27/02/2023

É preciso muito da partic**ação e colaboração dos integrantes da c**a em relação na análise dos riscos e na criação de propostas de soluções, sempre visando a saúde e o bem estar do trabalhador, atendendo de forma eficiente as Normas Regulamentadoras de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho.

A SD2000 possui 30 anos de operacionalização com elevado grau de satisfação entre os profissionais da área de saúde do trabalho, tanto estratégicos quanto operacionais. Portanto, para conhecer melhor o nosso software, o SD2000Web, entre em contato conosco!

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**a

24/02/2023

O A*O é um dos documentos mais importantes para acompanhamento da saúde do trabalhador. Entretanto, o seu cadastro no eSocial era facultativo até 31 de dezembro de 2022.

O cadastro dos eventos de SST se tornou obrigatório a partir de 1º de janeiro de 2023. Com isso, muitas empresas passaram a registrar esses eventos de Monitoramento da Saúde do Trabalhador, que inclui envio dos Atestados de Saúde Ocupacional (A*O), somente a partir deste ano.

Convidamos você a continuar essa leitura em nosso Blog.

https://sd2000web.com.br/a*o/

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*o

22/02/2023

São eles 👇🏻

a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a partic**ação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;

b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

c) partic**ar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

d) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;

f) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

g) partic**ar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;

h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;

i) colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;

l) partic**ar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;

m) requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;

n) requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas;

o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT;

p) partic**ar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.”

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20/02/2023

C**A significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

Ela tem o papel de prevenir acidentes e doenças causadas pelo trabalho, além disso, a C**A é composta tanto por empregados como por empregadores.

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do trabalho

17/02/2023

A responsabilidade solidária na SST

As diferentes formas de relações comerciais e de trabalho deram origem ao conceito de responsabilidade solidária. Essa situação ocorre essencialmente quando não existe uma ordem de prioridade na cobrança de uma dívida. Neste ca*o, o devedor solidário responde ao mesmo tempo que o devedor princ**al.
Na área trabalhista, a responsabilidade solidária está presente não apenas no pagamento das dívidas sob determinadas circunstâncias. Essa situação ocorre também nos procedimentos de Segurança e Saúde no Trabalho.

Continue a leitura de nosso artigo 👇🏻

https://sd2000web.com.br/a-responsabilidade-solidaria-na-sst/

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15/02/2023

Veja a ficha médica abaixo 👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻

- Ficha de funcionário;
- Tabela CID;
- Agenda médica;
- Histórico de atendimentos;
- Histórico de doenças;
- Restrições de trabalho;
- Exames realizados conforme a legislação vigente;
- Todos os A*O’s emitidos por funcionários.

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13/02/2023

Ao investir em uma solução de alto padrão, a integração pode ser feita via web services, arquivos texto, XML, banco a banco ou manualmente, realizando validação e auditoria antes do envio das informações ao eSocial.

Você pode controlar o gerenciamento das informações, podendo verificar a qualquer momento a soma do valor enviado.

Afinal, se sua empresa não está preparada para o SST no eSocial, ter uma solução integrada é a melhor forma de se recuperar e garantir o compliance. O tempo está acabando, o novo layout do eSocial está em vigor e sua empresa precisa evitar contratempos. pense nisso!

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10/02/2023

Os parâmetros de qualidade dos sistemas SST

Os sistemas SST são uma importante ferramenta de gestão empresarial. Esses sistemas podem ajudar as empresas a identificar possíveis riscos, criando procedimentos de prevenção para tornar o ambiente laboral mais seguro.

Entretanto, a simples implementação de sistemas SST pode não ser suficiente para uma gestão estratégica da segurança e saúde do trabalho. Isso ocorre porque a certificação dos sistemas SST funcionam como um diferencial na criação de valor e na conquista de novos mercados.

Continue a leitura deste artigo em nosso site 👇🏻

https://sd2000web.com.br/sistemas-sst/

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09/02/2023

Os Atestados de Saúde Ocupacional, nos quais são prescritos no PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), bem como o LTCAT (Laudo Técnico de Saúde Ocupacional) e o PGR (Programa de Prevenção de Riscos).

Estes são os princ**ais documentos que devem ser apresentados.

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08/02/2023

Para atender às necessidades do eSocial, as empresas precisam estabelecer um sistema eletrônico de dados dentro da empresa, o que já é uma necessidade na realidade das empresas que utilizam nota fiscal eletrônica. Porém, dependendo do sistema de cada negócio, pode ser necessário incluir novas funcionalidades.

Também é importante iniciar esse processo o quanto antes, pois o Ministério da Previdência Social e o Ministério do Trabalho podem fiscalizar as empresas para verificar se o sistema está adequado às novas necessidades. Em alguns ca*os, as empresas que não cumprem podem ser obrigadas a pagar multas.

Entendemos que a tecnologia só tem sentido se beneficiar as pessoas. Por isso, o SD2000Web foi criado para proporcionar as melhores condições e te passar todas informações e informações seguras sobre esse mundo da tecnologia, eSocial, SST, etc…

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07/02/2023

Os indicadores de SST são índices que as empresas utilizam para avaliar a eficiência das suas políticas em Saúde e Segurança no Trabalho. Entretanto, muitas empresas ainda consideram as políticas de SST apenas como custos.

O grande desafio da gestão em SST é colocar as políticas de Saúde e Segurança no Trabalho como parte estratégica do negócio. Embora algumas empresas implementem essa política, é bastante frequente que ocorra de maneira ineficiente ou incompleta.

Quando uma empresa utiliza sistemas de gestão em SST, é possível gerar e acompanhar indicadores de SST com mais eficiência, melhorando a qualidade dos resultados.

Continue a leitura desse artigo através do link de nosso blog 👇🏻

https://sd2000web.com.br/como-os-sistemas-melhoram-os-indicadores-de-sst/

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