SoftTrade Soluções para RH

SoftTrade Soluções para RH A Soft Trade é uma empresa com experiência no desenvolvimento e na implantação de soluções de tecnologia no segmento de Recursos Humanos.

Fundada em 1987, traz para seus clientes a maturidade de quem tem passado por mudanças culturais, mudanças na tecnologia, mudanças nos processos e mudanças na legislação. Aliada à maturidade na concepção de soluções que atendem as novas demandas, o time de desenvolvedores é jovem e oxigena a nossa busca pela melhor e mais segura tecnologia que emerge a cada momento. Nossas soluções, também do pont

o de vista tecnológico, estão em constante atualização. Atendemos organizações dos mais diversos segmentos da economia, de porte médio e grande.

Com a pandemia, o tema saúde mental nunca ficou tão em voga. O que antes pouco se ouvia falar, a síndrome de burnout, no...
28/07/2022

Com a pandemia, o tema saúde mental nunca ficou tão em voga. O que antes pouco se ouvia falar, a síndrome de burnout, no início deste ano ela foi classificada pela Organização Mundial de Saúde (OMS) como uma síndrome crônica, um “fenômeno ligado ao trabalho”, pela nova Classificação Internacional de Doenças (CID-11) da OMS.

Diretamente relacionada à carga excessiva de trabalho, pressão ou excesso de competitividade, as empresas podem ajudar muito os seus colaboradores. Uma das formas é limitar as jornadas laborais, dentro do combinado no contrato de trabalho, com o Controle de Jornada da Soft Trade Soluções para RH. Além de mitigar problemas de saúde mental, essa limitação também proporciona qualidade de vida para os seus colaboradores.

Só quem teve a síndrome de burnout sabe o quanto é difícil superá-la e na maioria das vezes, com um tratamento prolongado. Aqui, você conhece a história da gerente de marketing, Dani Satis, que passou por isso e hoje, faz questão de ajudar e apoiar quem está nesta situação.

Veja a história completa no nosso blog: https://www.softtrade.com.br/blog/os-sinais-da-sindrome-de-burnout

Por mais que a pandemia tenha acelerado as mudanças no modelo de trabalho, com uma maior adoção do home office, uma pesq...
26/07/2022

Por mais que a pandemia tenha acelerado as mudanças no modelo de trabalho, com uma maior adoção do home office, uma pesquisa da Deloitte* mostra que a aceitação do trabalho flexível, ou seja, o modelo híbrido, ainda não é majoritário entre as empresas brasileiras.

Pela pesquisa, apenas 46% das organizações estão oferecendo práticas flexíveis de trabalho. Deste total, 57% possuem modelo híbrido, 20%, horário flexível e 17%, home office. A pesquisa avaliou 562 cargos em 112 empresas. Outra constatação é que o horário flexível é uma realidade maior para gerentes (32%) e diretores (27%).

Se o receio das empresas é não acompanhar a jornada de trabalho de sua equipe, o Controle de Jornadas da Soft Trade supre esta necessidade. Ele possibilita limitar a jornada de seus colaboradores aos parâmetros definidos nos respectivos contratos de trabalho, permitindo a flexibilização da jornada, de acordo com o modelo de negócio de cada empresa.

Saiba mais no site: www.controledejornadas.com.br

*Fonte: https://lnkd.in/dYHdCPtA

Estamos vivendo em um processo constante de mudanças no modelo de trabalho, onde muitas empresas adotaram o modelo híbri...
21/07/2022

Estamos vivendo em um processo constante de mudanças no modelo de trabalho, onde muitas empresas adotaram o modelo híbrido, outras voltaram presencialmente e outras ficaram 100% home office. E não é exagero dizer que logo mais teremos também as empresas – e seus colaboradores – inseridas no metaverso, reunindo o mundo físico e o mundo virtual.

Em todos estes cenários, a realização do bloqueio da estação de trabalho é um importante aliado, tanto das empresas quanto dos colaboradores, para evitar que sejam feitas horas extras desnecessárias, o que pode comprometer a qualidade de vida na empresa. Vale ressaltar que esse bloqueio não impede que o colaborador realize as horas extras, desde que autorizadas!

Para saber mais, acesse nosso Blog:
https://www.softtrade.com.br/blog/como-o-bloqueio-das-estacoes-de-trabalho-possibilita-a-gestao-proativa-da-jornada-dos-colaboradores

EXPOCBTD 2022A Soft Trade patrocinou esse ano a cobertura do CBTD 2022 juntamente com o Podcast Q3 Remuneração. Nessa ...
14/07/2022

EXPOCBTD 2022

A Soft Trade patrocinou esse ano a cobertura do CBTD 2022 juntamente com o Podcast Q3 Remuneração. Nessa 37° edição o maior evento focado em treinamento e desenvolvimento de pessoas, sejam eles líderes ou profissionais da área de T&D voltou a ser presencial.

Você pode conferir tudo o que rolou no evento através dos canais da Q3 Remuneração:

Podcast: https://lnkd.in/dXJcwbzn

Youtube: https://lnkd.in/d6m9MNFV

Facebook: https://lnkd.in/dcqP8jMq

LinkedIn: https://lnkd.in/duXmR9TZ

05/07/2022

Manter o controle da jornada dos colaboradores, seja com equipes presenciais, home office, de forma híbrida ou até com o anywhere office, tem sido um grande desafio para as empresas. A Soft Trade possui uma solução focada em realizar o bloqueio da estação de trabalho quando o acesso ocorre fora do horário contratual, seja ele antes de se iniciar a jornada ou após o fim do expediente e considerando-se também a intrajornada e interjornada.

O diretor comercial da Soft Trade, Jose Louis Essabbá, falou um pouco sobre ela durante sua palestra no III Fórum de Teletrabalho e Home Office organizado pela Central Consult.

Quer saber mais sobre o bloqueio de estação de trabalho e como a Soft Trade tem ajudado grandes empresas? Visite nosso site: www.controledejornadas.com.br e entre em contato conosco.

28/06/2022

O diretor comercial da Soft Trade, Jose Louis Essabbá, traz um alerta a respeito da segurança jurídica em relação ao teletrabalho x home office nas empresas. Recorte da apresentação no III Fórum de Teletrabalho e Home Office organizado pela Central Consult.

Quer saber mais sobre o assunto e como a Soft Trade tem ajudado grandes empresas a enfrentar esses desafios? Visite o site: www.controledejornadas.com.br e entre em contato conosco.

17/06/2022

Recorte da apresentação da Soft Trade no III Fórum de Teletrabalho e Home Office organizado pela Central Consult. O diretor comercial da Soft Trade, Jose Louis Essabbá, fez um panorama sobre as tecnologias e ferramentas que estão fazendo a diferença na gestão a distância. Aqui trazemos um pequeno trecho dessa apresentação.

Quer saber mais sobre o assunto e como a Soft Trade tem ajudado grandes empresas a enfrentar esses desafios? Visite nosso site: www.softtrade.com.br e entre em contato conosco.

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