Qulture.Rocks by UOL EdTech

Qulture.Rocks by UOL EdTech A Qulture.Rocks é uma plataforma web e mobile de gestão de desempenho para empresas que querem destravar seu potencial.

A Qulture Rocks é um ecossistema que conecta diagnóstico, desenvolvimento, educação corporativa e consultoria para apoiar a evolução contínua de pessoas, lideranças e organizações. Nossa plataforma tem ferramentas de avaliação de desempenho, metas e OKRs, feedbacks instantâneos, elogios públicos, PDI, 1:1s, gestão de times remotos, pesquisas e people analytics.

23/09/2026

Como os Agentes de IA podem transformar a gestão de pessoas e a rotina do RH?

Neste vídeo, apresentamos a MIA, o Modelo Integrado de Agentes da Qulture Rocks, nossa nova solução de IA para RH que conecta dados, desenvolvimento e aprendizagem em uma única experiência.

O MIA Analytics transforma perguntas em análises, gráficos e relatórios em segundos. O MIA Assistant apoia colaboradores no dia a dia, recomendando conteúdos, respondendo dúvidas e ajudando na criação de PDIs. Já o MIA Studio permite criar treinamentos personalizados a partir das necessidades identif**adas na organização.

São três Agentes de IA baseados no DNA da sua organização, atuando de forma integrada para tornar a gestão de pessoas mais inteligente, personalizada e simples.

Quer entender como a IA para RH e os agentes inteligentes da Qulture Rocks podem apoiar a gestão de pessoas na sua empresa?

Comente MIA e veja como aplicar esse modelo na sua organização.

10/09/2026

Criar um curso precisa mesmo de tanta espera?

O RH identif**a uma necessidade, organiza as ideias… e começa a maratona: alinhar com o time de conteúdo, esperar o design, acionar a TI. Enquanto isso, o treinamento não chega a quem precisa aprender.

Com o Content Studio da Qulture Rocks, sua equipe ganha autonomia para criar, personalizar e publicar cursos direto na plataforma, com o apoio da inteligência artificial.

Menos tempo acompanhando filas de demandas. Mais espaço para pensar no que importa: o que as pessoas precisam aprender e como conectar esse aprendizado à realidade da empresa.

Quer trazer essa autonomia para o seu RH? Comente STUDIO e vamos te chamar no direct para conhecer seus desafios e mostrar como a nossa solução pode ajudar!

Falta uma semana pro QInsights! No dia 15/09, líderes de RH vão passar uma manhã inteira juntos em São Paulo pra respond...
08/09/2026

Falta uma semana pro QInsights!
 
No dia 15/09, líderes de RH vão passar uma manhã inteira juntos em São Paulo pra responder uma pergunta: como conectar tecnologia e pessoas para o futuro do RH?
 
E a manhã começa com a parte que a gente prefere não adiantar. São experiências pensadas só pra esse dia — quem estiver lá descobre na hora 👀
 
Depois delas, o palco é do Leandro Karnal. Historiador, escritor e uma das vozes que melhor traduzem o que a tecnologia está fazendo com a gente, ele vai levar essa pergunta mais longe na palestra “Como conectar tecnologia e pessoas para o futuro do RH?”.
 
O QInsights é um encontro exclusivo para parceiros da Qulture Rocks, e as inscrições já estão encerradas. Mas a cobertura inteira acontece por aqui: salva esse post e ativa as notif**ações pra acompanhar tudo no dia 15.
 
Quer estar nos próximos eventos? Comente EU QUERO e seja um cliente Qulture Rocks!

04/09/2026

O onboarding da sua empresa depende de quem recebe o novo colaborador?

Cada gestor explica de um jeito. Cada equipe transmite uma experiência diferente. O resultado disso são colaboradores que iniciam a jornada com informações inconsistentes e expectativas desalinhadas.

Com os Cursos Customizados da Qulture Rocks, você padroniza o onboarding, fortalece a cultura e acelera a integração de novos talentos.

Uma experiência consistente para cada contratação, independentemente da área ou da região.

Quer saber como? Comente “eu quero”!

03/09/2026

Objetivo, etapas, plano de ação, acompanhamento. Quatro decisões que definem se o PDI vira desenvolvimento de verdade ou só um formulário preenchido depois da avaliação.

Foi pensando nisso que estamos disponibilizando um mini curso gratuito de 6 aulas sobre Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), apresentado pela Beatriz Peralta, CSM aqui na Qulture Rocks.

São aulas curtas, cobrindo o processo inteiro: o que é um PDI e pra que ele serve, quando implementar na empresa, quais são as etapas e a estrutura do plano, boas práticas pra elaborar, os benefícios para pessoas e para a empresa e como funciona um software de PDI.

🔗 Comente PDI aqui embaixo que a gente te manda o link no direct. Ele também está no story e no destaque “Mini Cursos”.

E f**a de olho nas nossas redes: seguimos lançando mini cursos gratuitos pra apoiar o dia a dia de quem trabalha com RH e gestão de pessoas!

PDI não é só sobre definir metas de desenvolvimento. É sobre transformar o crescimento profissional em um plano claro, a...
02/09/2026

PDI não é só sobre definir metas de desenvolvimento. É sobre transformar o crescimento profissional em um plano claro, acompanhado e conectado aos próximos passos de cada pessoa.

Para quem está se preparando para assumir posições de liderança, um PDI bem estruturado pode ajudar a desenvolver competências importantes, como comunicação, tomada de decisão, gestão de conflitos e capacidade de inspirar o time.

E para que esse desenvolvimento realmente aconteça, três pontos fazem diferença: objetivos claros, ações práticas e acompanhamento contínuo da liderança.

Com a Qulture Rocks, sua empresa pode estruturar e acompanhar PDIs de forma mais organizada, conectando desenvolvimento, desempenho e carreira em um só lugar.

💬 Quer entender como aplicar isso na sua empresa? Comente “PDI” neste post e nosso time entrará em contato para conhecer melhor o seu cenário.

27/08/2026

Treinar e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores é um desafio no seu RH?

Com a Qulture Rocks você conecta o PDI a trilhas personalizadas de conteúdo, baseadas nos gaps e desafios reais de cada colaborador. Acompanhe a evolução do time em tempo real, com relatórios e IA que te ajudam a tomar as melhores decisões sobre o desenvolvimento da sua equipe.

Comente nesse post, agende uma demonstração e conheça a plataforma de LXM que está transformando o T&D das empresas.

25/08/2026

Frequência, duração, pauta, perguntas. Quatro decisões que definem se a 1:1 vira desenvolvimento ou vira mais uma reunião na agenda.

Foi pensando nisso que estamos disponibilizando um mini curso gratuito de 6 aulas sobre reuniões de one-on-one (1:1), apresentado pela Flavia, nossa especialista.

São aulas curtas, cobrindo o processo inteiro: o que é uma 1:1 e pra que ela serve, como conduzir a conversa na prática, modelos de pauta e perguntas para usar nos encontros, os benefícios para pessoas e para a empresa, como aproveitar melhor cada conversa e por que usar um software para acompanhar tudo isso.

🔗 Comente 1:1 no post que a gente te manda o link no direct. Ele também está no story e no destaque “Mini Cursos”.

E f**a de olho nas nossas redes: seguimos lançando mini cursos gratuitos pra apoiar o dia a dia de quem trabalha com RH e gestão de pessoas!

19/08/2026

O RH mudou, e o desempenho da sua empresa também pode mudar.

Antes, tudo dependia do RH correndo atrás: avaliação no improviso, feedback que não acontecia, metas que ninguém lembrava de acompanhar.

Com a Qulture Rocks, sua empresa pode estruturar a gestão de desempenho sem improvisar, com um processo que se sustenta sozinho — com menos desgaste para o RH e mais clareza para todo mundo.

Se o seu RH também está cansado de ser o único motor da gestão de desempenho, a gente pode te ajudar a mudar essa história.

👉 Comente “eu quero” e descubra como estruturar (ou sustentar) a gestão de desempenho da sua empresa.

Na hora de acompanhar metas, a dúvida quase sempre é a mesma: como saber se estamos avançando de verdade?Para responder ...
17/08/2026

Na hora de acompanhar metas, a dúvida quase sempre é a mesma: como saber se estamos avançando de verdade?

Para responder essa pergunta, não basta ter um objetivo bem escrito. É preciso definir KPIs adequados, entender como calcular os indicadores e conectar cada meta ao impacto esperado para o negócio.

Por isso, criamos um material gratuito e editável com exemplos de metas, KPIs, cálculo e impacto para ajudar RHs, lideranças e equipes a saírem de objetivos genéricos e construírem metas mais claras, mensuráveis e alinhadas à estratégia.

No material, você encontra referências práticas para definir o que precisa ser alcançado, como acompanhar o avanço e qual valor cada resultado pode gerar para a empresa.

Baixe agora e tenha um apoio prático para estruturar metas com mais clareza, consistência e foco em resultado.

Acesse o link pelo story ou Destaque “Material Rico” e faça o download gratuito!

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