Gestum O constante investimento no desenvolvimento de novas soluções, faz da GESTUM a empresa que mais cr

O constante investimento e dedicação no desenvolvimento de novas soluções, faz da GESTUM a empresa que mais cresce no mercado brasileiro de tecnologia para Gestão de Talentos. A nossa atuação é conduzida por profissionais com ampla experiência em treinamento e desenvolvimento para garantir a excelência de todo o processo, da análise do cenário à conclusão do projeto. Os princípios éticos e o compr

omisso com o cliente são a base dos mandamentos do nosso modelo de gestão, que foi desenvolvido para entregar sofisticação tecnológica para Gestão de Talentos e os melhores resultados aos nossos clientes.

Inovar com sucesso requer coragem, visão e uma boa dose de determinação. Confira o artigo do nosso CEO, Cesar Braga, que...
10/03/2017

Inovar com sucesso requer coragem, visão e uma boa dose de determinação. Confira o artigo do nosso CEO, Cesar Braga, que relata um pouco da trajetória do OMNI e ajuda a compreender o sucesso da plataforma. http://bit.ly/2nd77Gm

Dos Pampas para o Mundo: um sonho possível? A Gestum tinha um sonho. De oferecer ao mercado brasileiro uma solução nacional de LMS capaz de competir

Rapid Learning: o que é e como utilizar?http://bit.ly/2l33wbg
23/02/2017

Rapid Learning: o que é e como utilizar?

http://bit.ly/2l33wbg

Em ambientes cada vez mais dinâmicos, empresas de todos os tipos sentem a necessidade de se adaptar rapidamente aos movimentos do mercado. Mas propagar mudanças organização adentro pode ser um grande desafio, quando um simples processo de treinamento leva meses para ser implementado.

Curadoria de conteúdos - o que é e por que fazer.http://bit.ly/2l1XHOP
17/02/2017

Curadoria de conteúdos - o que é e por que fazer.

http://bit.ly/2l1XHOP

Muito comum em museus ou livrarias, o papel de curador está ganhando força na aprendizagem corporativa. A expressão curadoria vem do latim “curare” e significa tomar conta, cuidar. Em seu ambiente tradicional, o curador é o especialista encarregado de selecionar e cuidar da coleção de uma instituiçã...

Indicadores- chave de desempenho para e-learning.http://bit.ly/2kONtRN
14/02/2017

Indicadores- chave de desempenho para e-learning.

http://bit.ly/2kONtRN

Sempre que uma empresa opta por fazer um investimento, espera algum tipo de retorno: seja um maior faturamento, redução em

O novo perfil do profissional de treinamento e desenvolvimento.http://bit.ly/2l10Rmj
10/02/2017

O novo perfil do profissional de treinamento e desenvolvimento.

http://bit.ly/2l10Rmj

Todo profissional, seja qual for a sua área de atuação, desenvolve e aprimora um conjunto de habilidades no seu trabalho. Algumas motoras, como dirigir ou executar atividades manuais. Outras sociais, como falar em público ou negociar. Já outras são cognitivas, como a capacidade de resolver problemas...

Inteligência artificial: rumo à verdadeira aprendizagem adaptativa.http://bit.ly/2lpBDfb
08/02/2017

Inteligência artificial: rumo à verdadeira aprendizagem adaptativa.

http://bit.ly/2lpBDfb

Um dos principais objetivos de qualquer sistema de aprendizagem corporativa é aprimorar o desempenho organizacional. Mas cada pessoa tem seu próprio estilo de aprendizagem ao qual se adapta melhor, além de ter necessidades específicas em termos de conteúdo e competências a serem desenvolvidas. Trata...

Estratégia primeiro: como adotar novas tecnologias na educação corporativa.http://bit.ly/2jG9VgZ
03/02/2017

Estratégia primeiro: como adotar novas tecnologias na educação corporativa.

http://bit.ly/2jG9VgZ

Essa prioridade já ultrapassa questões que sempre foram o foco das empresas, como desenvolver uma estratégia de aprendizagem ou melhorar a conexão entre aprendizagem e performance.

Nosso E-Book abordará sobre a Gamificação na Aprendizagem Corporativa, vale a pena a leitura! Acessem:http://bit.ly/2kZY...
03/02/2017

Nosso E-Book abordará sobre a Gamificação na Aprendizagem Corporativa, vale a pena a leitura!
Acessem:

http://bit.ly/2kZYuRu

Confira: Gamificação no contexto organizacional e em treinamentos corporativos. Como implantar soluções gamificadas. Tecnologia em soluções gamificadas.

Como construir sua equipe de T&D.http://bit.ly/2kQ0gRW
01/02/2017

Como construir sua equipe de T&D.

http://bit.ly/2kQ0gRW

Em casa de ferreiro, o espeto é de pau? Pode parecer irônico, mas algumas equipes de treinamento e desenvolvimento não conseguem focar no desenvolvimento de seu próprio time da mesma forma que focam no desenvolvimento de toda a organização. Na labuta do dia a dia, é comum o profissional de deslocar…

Por que promover o autodesenvolvimento nas empresas?http://bit.ly/2jUuenJ
26/01/2017

Por que promover o autodesenvolvimento nas empresas?

http://bit.ly/2jUuenJ

Mudanças demográficas, avanços na tecnologia e um mercado amplamente competitivo são apenas algumas das forças que pressionam as empresas a manter um desenvolvimento constante. Modelos de negócio precisam ser revistos com cada vez mais frequência e mercados estabelecidos facilmente tomam outros rumo...

Nas nuvens: uma realidade cada vez presente nos LMS.http://bit.ly/2jAKeO7
19/01/2017

Nas nuvens: uma realidade cada vez presente nos LMS.

http://bit.ly/2jAKeO7

Nas nuvens: uma realidade cada vez presente nos LMS 18 de janeiro de 2017 É muito comum que mudanças tecnológicas afetem as maneiras como gerenciamos e lidamos com os recursos à nossa disposição. Nos últimos anos, a disponibilidade de conectividade à internet, o aumento no uso de dispositivos móveis...

A computação cognitiva na educação.http://bit.ly/2ix865g
17/01/2017

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A Computação Cognitiva na Educação 17 de janeiro de 2017 Uma das tecnologias disruptivas que vem ganhando espaço na mídia nos últimos tempos é a computação cognitiva. O termo é amplo e se relaciona com inúmeros outros, como aprendizado de máquinas, inteligência artificial, deep learning, entre outro...

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