12/06/2026
Namorar no trabalho não é proibido por lei, mas o medo do julgamento ainda faz muita gente esconder a relação.
Em destaque no G1, nossa CEO e presidente da ABRH-SP, Eliane Aere, analisa como esse comportamento busca proteger a reputação profissional e evitar que o julgamento externo ofusque as entregas técnicas.
Para as empresas, o caminho para lidar com os romances corporativos não é a proibição velada, mas sim a criação de políticas claras e transparentes que garantam a imparcialidade nas equipes.
O segredo está em políticas corporativas claras e em uma cultura de respeito mútuo.
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