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INOVAÇÃO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

23/09/2019

Com o intuito de garantir a segurança jurídica e a previsibilidade no ambiente de negócios das empresas, a Secretaria Especial da Previdência e Trabalho e a Secretaria Especial da Receita Federal editarão no prazo de até 30 de setembro de 2019, ato normativo conjunto que disciplinará a forma de envio das informações ao ambiente único nacional, bem como o cronograma de substituição ou eliminação das obrigações.
Dia 30 está chegando e nós estamos atentos as alterações que vão ocorrer.
E você, já tem algum palpite?
Se tiver compartilhe conosco aqui nos comentários.
**A

09/07/2019

Com a publicação da Portaria nº 716, da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, de 04/07/2019, as datas de início de obrigatoriedade para os quatro grupos foram alteradas. Confira a seguir o novo calendário do eSocial:

GRUPO 1 - Empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões:
Fase 5: 08/01/2020 - Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde no trabalho (SST)
GRUPO 2 - entidades empresariais com faturamento no ano de 2016 de até R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões) e que não sejam optantes pelo Simples Nacional:
Fase 5: 08/07/2020 - Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde no trabalho (SST)
GRUPO 3 - empregadores optantes pelo Simples Nacional, empregadores pessoa física (exceto doméstico), produtor rural PF e entidades sem fins lucrativos:
Fase 5: 08/01/2021 - Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde no trabalho (SST)
GRUPO 4 - órgãos públicos e organizações internacionais:
Fase 5: 08/07/2021 - Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde no trabalho (SST)

16/01/2019

No dia 14 de Janeiro, em Ribeirão Preto, aconteceu o primeiro treinamento da plataforma Ocupacional Web focada na gestão SST e e-Social.
Foram quatro horas de treinamento destinadas a operação do sistema no qual todos os participantes tiveram a oportunidade de utilizar a plataforma com o auxílio de nossos consultores.
Os participantes já saíram do treinamento com acesso completo ao sistema e aptos a gerenciar vidas e atender o seus clientes com ampla organização e a mais moderna tecnologia a sua disposição.

18/12/2018

Neste final de semana (15/12) aconteceu na cidade de Ribeirão Preto, no Hotel JP, o WorkShop do e-Social, ministrado pelo engenheiro de segurança do trabalho e coach Rodrigo Nunes.
O WorkShop contou com uma demonstração do nosso sistema de gestão voltado para a área de Medicina, Saúde e Segurança no trabalho.
Contamos com a participação de profissionais da cidade de Ribeirão Preto e região, ambiente ideal onde os participantes puderam compartilhar suas experiências, além das principais dificuldades com as novas adequações do governo.
A OcupacionalWeb e a empresa Oreons firmaram uma parceria no desenvolvimento de uma plataforma que fosse capaz de comunicar todas as informações de medicina e segurança do trabalho. A plataforma é totalmente online, e possui integração simplificada com outros softwares utilizados pela empresa.
A data dos próximos eventos serão divulgadas em nossas redes sociais, lembrando que as condições de assinatura tem um valor diferenciado para os participantes do evento!
Vejo vocês no próximo Workshop!
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**A

14/12/2018

Acontece amanhã na cidade de Ribeirão Preto/SP um Workshop sobre tecnologia para gestão e automação das informações do eSocial na área da medicina e segurança do trabalho.
Quer saber quando teremos um evento próximo de você? Deixe nos comentários o nome da sua cidade e estado.
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**A

11/12/2018

Um novo conceito em Tecnologia para Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho.
Tecnologia em conformidade com o eSocial.
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**A

27/11/2018

Parabéns a todos!!!
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**A

26/11/2018

S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho
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Conceito do evento: Evento utilizado para inclusão, alteração e exclusão de registros na Tabela de Ambientes de Trabalho do empregador/contribuinte/órgão público. As informações consolidadas desta tabela são utilizadas para validação do evento de Condições Ambientais do Trabalho. Devem ser informados os ambientes de trabalho e todos os respectivos fatores de risco neles existentes constantes na Tabela 23 – “Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho”, mesmo que ainda só tenham sido avaliados de forma qualitativa.
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**A

21/11/2018

O Comitê Diretivo do eSocial publicou a Resolução CDES nº 05 no DOU do dia 5/10/2018, que alterou a Resolução CDES nº 02 e definiu novos prazos para o envio de eventos para o eSocial.
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**A

19/11/2018

Anote na sua agenda...
🗓15 de dezembro.
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17/11/2018

Em maio de 2016,a OcupacionalWeb realizou uma palestra sobre o eSocial e seus reflexos na Medicina e Segurança do Trabalho na sede do Ministério do Trabalho e Emprego na cidade de Ribeirão Preto/SP.
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