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Sindicato dos(as) Telefônicos(as) , 84 anos de lutas !

Conheça um pouco da história do Sinttel/RS, da luta dos(as) telefônicos(as) e outras informações sobre CCT's, ACT’s, convênios, planos de saúde, cartão de benefícios e descontos, assistência jurídica e saúde do(a) trabalhador(a), além da colônia de férias na praia de Rondinha em Arroio do Sal, das sedes I e II em Porto Alegre e das delegacias regionais no interior.

07/10/2026

⚠️ TRABALHO POR HORA: VOCÊ SABE O QUE ISSO PODE SIGNIFICAR NO SEU BOLSO?

A proposta de remuneração por hora voltou ao centro do debate eleitoral. Mas, antes de comprar o discurso da “liberdade de escolher quanto trabalhar”, é fundamental entender como um modelo desse tipo pode afetar salário, jornada, FGTS, férias, 13º e, principalmente, a segurança de ter uma renda mensal previsível.

Hoje, o salário mínimo é de R$ 1.621,00, equivalente a R$ 7,37 por hora. Mas receber esse valor por hora não signif**a necessariamente receber um salário mínimo no final do mês se não houver garantia de uma quantidade mínima de horas.

📊 Na matéria do SINTTEL-RS, mostramos em números o que pode acontecer com a renda de quem hoje recebe um salário mínimo. Antes de formar sua opinião, informe-se. Direito trabalhista também é assunto de eleição.

👉 Leia a matéria completa com exemplo em números no site do SINTTEL-RS - https://abre.ai/tGEp

✊ Informação e organização são fundamentais para a defesa dos direitos!

06/10/2026

⚠️ DIREITOS TRABALHISTAS, PREVIDÊNCIA E SINDICATOS NA MIRA

O que o projeto de Flávio Bolsonaro pode representar para quem vive do trabalho?
Uma análise publicada pelo Outras Palavras aponta propostas que envolvem flexibilização das relações de trabalho, enfraquecimento da negociação coletiva e dos sindicatos, mudanças na Previdência, Reforma Administrativa e retomada das privatizações.
📌 Entre os temas estão ainda a escala 6×1, jornada de trabalho, salário-mínimo, aposentadorias, serviço público e empresas estatais.
Para os trabalhadores e trabalhadoras, conhecer os projetos em disputa é fundamental para compreender o que está em jogo para os direitos, os empregos e a organização coletiva.
🔎 Leia a matéria completa no site do SINTTEL-RS - https://abre.ai/tGcV

✊ Informação também é instrumento de luta!

06/10/2026

📢 HUAWEI: PLR 2026 APROVADA!
A participação dos trabalhadores e trabalhadoras fez a diferença! A proposta negociada para a PLR 2026 da Huawei foi aprovada em assembleia, e o SINTTEL-RS seguirá agora com os procedimentos para a formalização do Acordo Coletivo.
✊ Mais uma vez, f**a demonstrado que direitos e conquistas passam pela organização, pela negociação coletiva e por um Sindicato forte e representativo. A mobilização não termina com a aprovação do acordo: é preciso seguir unidos, participando e fortalecendo o SINTTEL-RS.
📲 Leia o informativo completo no site do SINTTEL-RS e confira todos os detalhes - https://abre.ai/tEoW
🔴 Sindicalize-se! Nossa unidade é nossa força!

05/10/2026

📢 SINTTEL-RS PRESENTE DESDE O PRIMEIRO DIA!
Conhecer os direitos e entender a importância da organização coletiva também faz parte do início de uma nova trajetória profissional.
Por isso, o SINTTEL-RS mantém uma atuação próxima da categoria, fortalecendo o diálogo, a informação e a organização dos trabalhadores e trabalhadoras.
✊ Sindicato forte se constrói com participação, união e presença nos locais de trabalho!
🔗 Leia a matéria completa no site do SINTTEL-RS e saiba mais sobre essa atividade - https://abre.ai/tCJA

03/10/2026

📢 OI: FITRATELP VAI RECORRER DE DECISÃO QUE SUSPENDE PAGAMENTO DE ACORDO
O companheiro Moura, da FITRATELP, traz neste vídeo informações importantes sobre a recente decisão judicial envolvendo os pagamentos aos trabalhadores e trabalhadoras da Oi .
Segundo Moura, a sentença mantém decisões anteriores e o pagamento de trabalhadores/as que estão na ativa, mas suspende o pagamento previsto no acordo firmado entre a representação da Oi, a administração judicial e as entidades sindicais.
A FITRATELP considera a decisão contraditória e informa que a sentença já foi encaminhada à assessoria jurídica para análise. A orientação jurídica deverá ser apresentada na segunda-feira e a Federação adianta que deverá recorrer da decisão.
✊ Além das medidas judiciais, as federações também deverão articular ações políticas para pressionar pelo pagamento das verbas e pelo cumprimento do que foi acordado com os sindicatos.
▶️ Assista ao vídeo e confira a explicação de Moura sobre a decisão e os próximos passos .
Os trabalhadores e trabalhadoras seguirão sendo informados sobre qualquer novidade.

01/10/2026

📢 ATENÇÃO, TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA VERO!
A proposta apresentada pela Vero está abaixo do que o SINTTEL-RS entende ser devido à categoria, envolvendo piso salarial, reajuste de 4,42% e pagamento das diferenças retroativas desde junho de 2026.
O Sindicato vai buscar mediação no TRT-4 e seguirá cobrando uma negociação que respeite a Convenção Coletiva e os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.
📲 Leia o informativo completo no site do SINTTEL-RS, confira os valores e entenda o que está em jogo na negociação - https://abre.ai/tupK

✊ Não acredite em boatos. Informe-se pelo Sindicato!

01/10/2026

📢 ALGAR TELECOM: ACT 2026/2028 APROVADO!
Os trabalhadores e trabalhadoras da Algar Telecom aprovaram, em assembleia, a proposta negociada pelo SINTTEL-RS e pela FITTEL-FITRATELP para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho.
O novo ACT traz avanços econômicos e sociais, resultado da negociação coletiva, da organização sindical e da participação da categoria. Entre os pontos estão abono salarial, reajustes, redução do desconto do VA/VR e melhorias em cláusulas sociais.
📲 Quer saber todos os detalhes do acordo?
👉 Leia o informativo O PARCEIRO nº 3297 na íntegra no site do SINTTEL-RS - https://abre.ai/tsBP
✊ Sindicalize-se! Nossa unidade é nossa força!

30/09/2026

📢 JÁ ESTÁ NO AR A NOVA EDIÇÃO DE O PARCEIRO!
A edição nº 55 de O PARCEIRO, informativo do SINTTEL-RS, traz informações sobre negociações coletivas e a realidade dos trabalhadores/as das telecomunicações , além de uma abordagem especial sobre as Eleições 2026 e temas que passam pelas decisões dos governos e do Congresso Nacional.
📖 Entre os destaques estão a situação dos trabalhadores/as e aposentados diante da falência da Oi, as negociações de ACTs e CCTs, organização sindical, terceirização e pejotização, jornada de trabalho, Previdência, salário mínimo e programas sociais.
A edição também aborda assédio eleitoral no ambiente de trabalho, homenagem aos Homens e Mulheres de Rede, prova de vida do INSS, futuro das telecomunicações, fundos de pensão, BETs e as atividades do Sindicato.
🗳️ ELEIÇÕES 2026 — No dia 4 de outubro , o eleitorado escolherá presidente da República, governadores, dois senadores por estado, deputados federais e deputados estaduais ou distritais, conforme o TSE.
O informativo propõe que cada trabalhador e trabalhadora conheça as propostas e o histórico das candidaturas e forme sua própria avaliação sobre as escolhas nas urnas.
📲 Leia O PARCEIRO completo no link abaixo e no site do SINTTEL-RS. Informe-se, reflita e participe. Na hora de votar, faça uma escolha consciente e informada .
Link para O PARCEIRO - https://abre.ai/to4d
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29/09/2026

📢 CLARO: NEGOCIAÇÃO DE PPR E ACT 2026 SEGUE SEM PROPOSTAS
A reunião realizada no dia 25 de setembro para discutir o PPR 2026 e a Pauta de Reivindicações 2026 terminou sem avanços. A Claro não apresentou propostas concretas, e as entidades sindicais cobraram mais agilidade nas negociações, lembrando que a data-base da categoria é 1º de setembro.
Entre os pontos defendidos está também o avanço na implantação da escala de trabalho 5x2. A próxima reunião está prevista para 9 de outubro, a partir das 10h.
✊ Trabalhadores e trabalhadoras da Claro: informação e mobilização são fundamentais para fortalecer a luta por um acordo que valorize a categoria!
👉 Leia o informativo completo no site do SINTTEL-RS e acompanhe as negociações -https://abre.ai/tou0

29/09/2026

📢 ATENÇÃO, TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA HUAWEI!
A Huawei apresentou proposta para o Acordo Coletivo de PLR 2026. Agora, a decisão está nas mãos dos trabalhadores e trabalhadoras, que irão avaliar e deliberar sobre a proposta em assembleia.
📅 Assembleia Geral Extraordinária
🗓 2 de outubro
⏰ 10h – 1ª chamada | 10h30 – 2ª chamada
💻 Online
A participação de todos e todas é fundamental. PLR e direitos se decidem com informação, participação e organização!
👉 Leia o informativo completo no site do SINTTEL-RS, confira a proposta e todas as orientações para participar da assembleia - https://abre.ai/tok8
✊ Participe! A decisão é dos trabalhadores e trabalhadoras!

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Site

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