Lvcinfo

07/03/2020

09/11/2017

(Se você tem alguma dúvida sobre tecnologia, utilize o espaço para comentários abaixo e escreva sua pergunta) >>> Qual o melhor antivírus gr...

09/11/2017

Tudo sobre tecnologia, internet e redes sociais

09/11/2017

Servidores e sua importância

09/11/2017

Você tem um notebook e quer prolongar sua vida útil? Para te ajudar o TechTudo preparou uma lista com dicas para te ajudar a ter um dispositivo “eternamente novo”. Cuidados com tela, teclado, bateria e a manutenção regular do seu ...

08/11/2017

Montando e configurando uma rede simples e básica para um PSF com oito pontos de acesso .

09/08/2017

14/12/2016

Gabinetes de Alta Performance

14/12/2016

Motivos pelos quais você deve valorizar um profissional de TI
TI da Depressão Dicas

1. Nenhuma empresa cresce hoje em dia sem TI, e a pessoa mais e unicamente indicada para te guiar nisso é o profissional de TI. Sem TI = Falência cedo ou tarde.

2. Você que paga mal a esse profissional, pode pagar um preço alto no futuro, além de desperdiçar um talento, seu concorrente pode contratá-lo por pagar melhor, fazendo a empresa dele crescer e a sua ruir.

3. Tratar com respeito, nada de 'menino do computador', lembre-se no mundo globalizado, você depende da TI, se esse profissional se sentir "apequenado" sua empresa f**a pequena também.

4. 'Me dê uma chance' a coisa mais difícil é achar um profissional desse tipo, primeiro que é uma área que poucos tem coragem de se 'aventurar', por isso dar chances a recém-formados, é pensar no futuro de sua empresa.

5. Não acumule cargos em cima desse profissional, pensando em 'reduzir custos', devemos entender que existem mais de 10 tipos de cursos superiores de TI, então logo, cada um faz uma coisa específ**a, e não tudo.

6. O profissional de TI, é um tipo de pessoa 'livre' não deixe ele preso a ambientes 'hostis', de a liberdade necessária, que ele comandará a tecnologia da sua empresa com um maestro.

7. Incentive o profissional de TI, dando-lhe a oportunidades de se aprimorar mais nos estudos, ao investir nele, você investe em sua fortuna também.

8. Contrate estagiários ou Trainees de TI, eles estão a flor da pele para pôr todo seu conhecimento a favor de sua empresa, você só tem a ganhar.

9. Meritocracia, plano de cargos e carreiras, bote ele como uma peça chave de sua empresa, em destaque, não há nada melhor que reconhecimento de seu trabalho... lembre-se sem TI = Falir.

10. Por fim ouça o profissional, atenda as expectativas dele, que ele vai superar as suas expectativas, e o faturamento de sua empresa.

04/11/2014

Tenha sempre uma copia de seus arquivos mais importantes em cd ou dvd são mais seguros que HDs e Pendrives.