iFractal SIIN

iFractal SIIN Descubra como a gestão de pessoas em nuvens é prática, econômica e segura.

Fundada em 2004, a iFractal é pioneira no Brasil ao desenvolver sistemas em nuvens com base em Linux para gestão de pessoas e acesso, dentre outros sistemas, como para gestão de empresas e envio de grandes quantidades de documentos digitais via e-mail e SMS. Desde o início, a inovação é o principal alicerce da iFractal, que investe constantemente em aperfeiçoamento de sistemas, tendo criado o SIIN

® (Serviço de Integração Inteligente nas Nuvens), que reúne ferramentas estratégicas, as quais garantem um alto nível de segurança, agilidade, atualização, suporte e estabilidade durante todo o processo de utilização dos sistemas.

Evento de Sucesso na iFractal!Na última semana, tivemos a honra de receber o Dr. Fernando Fernandes, renomado médico psi...
01/07/2024

Evento de Sucesso na iFractal!

Na última semana, tivemos a honra de receber o Dr. Fernando Fernandes, renomado médico psiquiatra, para uma palestra incrível sobre saúde mental. Com seu vasto conhecimento e abordagem leve, Dr. Fernando nos guiou através de diversas questões relacionadas à ansiedade e compartilhou valiosas estratégias para contorná-la no dia a dia.

Na iFractal, acreditamos que tecnologia e humanidade caminham lado a lado. Nossa missão é proporcionar um ambiente de trabalho onde cada colaborador se sinta valorizado e apoiado. Por isso, eventos como esse são essenciais para reforçar nosso compromisso com o bem-estar mental de nossa equipe.

Agradecemos profundamente ao Dr. Fernando Fernandes por compartilhar seu tempo e sabedoria, e aos nossos colaboradores que participaram ativamente, tirando dúvidas e enriquecendo a discussão com suas experiências.

Os funcionários consideram o horário de almoço como um momento crucial em sua jornada de trabalho. Durante essa pausa, e...
16/05/2024

Os funcionários consideram o horário de almoço como um momento crucial em sua jornada de trabalho. Durante essa pausa, eles podem se alimentar, descansar e se distrair, o que os capacita a retornar às atividades com renovada energia. O horário de almoço é aguardado com grande expectativa pelos trabalhadores no Brasil e em outros países. Imaginar cumprir a carga horária diária sem esse intervalo seria impossível e extremamente exaustivo, representando um sério risco para a saúde e o bem-estar dos funcionários.

Além de ser uma oportunidade para refeição, o horário de almoço também oferece a chance de alongar os músculos, dar uma caminhada e sair do ambiente de trabalho, reduzindo o estresse cotidiano.

Em resumo, é uma oportunidade valiosa para recarregar as energias. Embora seja amplamente reconhecido como importante, é crucial entender o que a legislação diz sobre esse direito. Com a ascensão de novos modelos de trabalho, surge a dúvida: os funcionários em home office têm direito a um intervalo para almoço? Essas questões serão esclarecidas a seguir. Continue a leitura clicando no link dos comentários para se manter informado sobre o assunto!

Já considerou inverter os horários e trocar o dia pela noite? Essa mudança radical de jornada é uma escolha comum para m...
20/02/2024

Já considerou inverter os horários e trocar o dia pela noite? Essa mudança radical de jornada é uma escolha comum para muitos profissionais, mas gera diversas dúvidas para as empresas na hora de calcular o adicional noturno.
Trabalhar durante a noite, seja em uma empresa até o terceiro turno, pode apresentar vantagens e desvantagens, sendo que o salário tende a ser mais atrativo devido ao adicional noturno.

Se essa opção é uma possibilidade para você, seja como colaborador ou empresa, é essencial compreender como efetuar o cálculo, levando em conta diferentes tipos de jornada de trabalho, horas extras e períodos de férias.

Deseja saber mais sobre esse acréscimo salarial? Clique no link dos comentários e consulte este artigo para obter um guia passo a passo e estar ciente de seus direitos como trabalhador e deveres como empresa!

Se você já está inserido no mercado de trabalho há algum tempo, é provável que tenha encontrado ou até mesmo participado...
05/02/2024

Se você já está inserido no mercado de trabalho há algum tempo, é provável que tenha encontrado ou até mesmo participado de dinâmicas de grupo em várias ocasiões. Embora essa abordagem possa representar um grande desafio para profissionais mais introvertidos, as dinâmicas de grupo têm se mostrado uma ferramenta eficaz não apenas no processo seletivo, mas também como meio de avaliação e motivação ao longo da carreira.

Para os profissionais de Recursos Humanos e gestores, essa prática pode ser uma excelente maneira de avaliar características essenciais em um perfil profissional. No entanto, com a mudança do cenário provocada pela pandemia de COVID-19 e a popularização do modelo de trabalho remoto, a condução das dinâmicas de grupo também passou por transformações significativas.

Como resultado, tanto os profissionais de RH quanto os candidatos tiveram que se adaptar a essa nova realidade. Se você faz parte desse universo e deseja explorar mais sobre o uso e a importância das dinâmicas de grupo, seja online ou presencial, continue a leitura clicando no link dos comentários!

01/02/2024

Vem dar uma olhada nessa dica imperdível da Flávia Lobo! Para saber mais sobre as melhores dinâmicas de grupo, o link está nos comentários.

Diversos modelos de jornada de trabalho, como as escalas 5×2, 6×2, 6×1, 12×36, entre outros, são amplamente adotados por...
18/01/2024

Diversos modelos de jornada de trabalho, como as escalas 5×2, 6×2, 6×1, 12×36, entre outros, são amplamente adotados por empresas brasileiras, mas não se restringem a essas opções.

Além da tradicional escala 6×1, onde o colaborador trabalha por seis dias consecutivos e folga um, existem outras escalas de trabalho amplamente empregadas, adaptadas às necessidades comerciais e setores de atuação específicos das organizações.

Se você atua no setor de Recursos Humanos, na gestão de pessoas, ou é empregador, este texto oferecerá insights para avaliar se o modelo 6×1 é adequado para sua realidade. Continue a leitura clicando no link dos comentários para esclarecer dúvidas sobre essa escala e entender suas implicações legais.

Boa notícia para milhões de empregadores e empregados: o FGTS Digital veio para facilitar a rotina do Departamento Pesso...
04/07/2023

Boa notícia para milhões de empregadores e empregados: o FGTS Digital veio para facilitar a rotina do Departamento Pessoal das empresas.

No mercado de trabalho, aliás, esse é um dos assuntos mais comentados nos últimos tempos. Mas, afinal de contas, o que significa essa novidade? Como ela vai funcionar na prática?

Bem, para responder a essas perguntas e te mostrar um guia prático sobre FGTS Digital, nós preparamos este conteúdo.

A leitura é crucial para ficar por dentro do assunto e, ainda, otimizar a sua rotina de trabalho. Vale sempre lembrar que, quanto mais conhecimentos e ferramentas o Departamento Pessoal possui, mais simples ficam as tarefas.

Então, continue a leitura clicando no link dos comentários e veja como suas demandas em relação ao FGTS podem ficar muito mais simples!

O que você conhece sobre direitos trabalhistas? Ficar por dentro desse assunto é extremamente importante, isso tanto par...
04/07/2023

O que você conhece sobre direitos trabalhistas? Ficar por dentro desse assunto é extremamente importante, isso tanto para empresas quanto para funcionários.

O conhecimento permite que ambos os lados possam atuar profissionalmente de modo seguro e confortável.

Agora, você pode estar pensando: “mas, será que, para exercer minhas atividades profissionais, preciso ser um expert em Direito?”

Não, de forma alguma. Não é necessário saber tudo sobre leis, até porque já existem profissionais voltados para isso.

Mas, alguns conhecimentos básicos sobre leis trabalhistas é preciso ter, sim. Pensando nisso, nós preparamos este conteúdo para você, administrador, dono de empresa ou profissional de RH.

Acompanhe o artigo e descubra as principais respostas sobre direitos trabalhistas vigentes no Brasil!

Não tenha dúvidas: ficar por dentro sobre o que é e-CAC e como ele funciona vai facilitar muito as suas demandas como ad...
04/07/2023

Não tenha dúvidas: ficar por dentro sobre o que é e-CAC e como ele funciona vai facilitar muito as suas demandas como administrador, profissional de RH ou como próprio empresário.

Nós bem sabemos que, quem precisa administrar uma empresa, possui inúmeras tarefas e grandes obrigações, como: pagamento de fornecedores, do salário dos funcionários, das contas fixas, dos tributos, enfim.

Sobre a quitação de tributos e afins, o Governo Federal oferece uma grande facilidade aos empresários, estamos falando do e-CAC. Mas, o que é e-CAC? E como isso funciona na prática?

Neste guia rápido, você vai descobrir aquelas e outras respostas importantes. Então, continue a leitura e confira um jeito fácil de ficar em dia com a Receita Federal!

Você já ouviu falar sobre capacitismo? Esse termo, infelizmente, causa muito sofrimento às pessoas com deficiência.E um ...
04/07/2023

Você já ouviu falar sobre capacitismo? Esse termo, infelizmente, causa muito sofrimento às pessoas com deficiência.

E um dos ambientes onde, muitas vezes, há o capacitismo é dentro das empresas. Diante disso, é de extrema importância pautar o assunto e, principalmente, as formas de combater o problema no espaço corporativo.

Neste conteúdo, então, você vai ver o que dá para fazer, na prática, para que profissionais PcD sejam verdadeiramente respeitados e tenham seus valores reconhecidos.

Isso, aliás, mostra o quanto a empresa está comprometida com a diversidade e respeito a todas as pessoas.

Acompanhe o conteúdo completo clicando no link dos comentários!

Você sempre quis saber o que é o layoff no cenário profissional? Chegou a hora de entender isso!Antes de tudo, vale come...
04/07/2023

Você sempre quis saber o que é o layoff no cenário profissional? Chegou a hora de entender isso!

Antes de tudo, vale comentar que as trajetórias das empresas, muitas vezes, não são feitas só de glórias.

As crises, infelizmente, também podem estar no caminho dos negócios, seja por diferentes razões (problemas no mercado, falhas ou faltas tecnológicas, catástrofes, dentre outras situações). Ou seja, as crises podem existir, ainda que os empresários sejam extremamente cuidadosos.

A boa notícia é que existem algumas estratégias que ajudam as empresas a contornarem as turbulências sem precisar encerrar os negócios. Uma dessas estratégias é chamada de layoff.

Neste conteúdo, então, nós vamos esclarecer o tema para você. Vamos explicar desde a definição e modo de funcionamento até as regras exigidas para implementação da estratégia. Clique no link dos comentários para ler a matéria completa.

Endereço

Pará, PA

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 18:00

Telefone

+551150701799

Site

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando iFractal SIIN posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para iFractal SIIN:

Atalhos

Compartilhar