19/06/2026
💸 Quanto custa uma contratação errada para a sua empresa?
Muitas empresas enxergam o recrutamento como um custo. Mas, na prática, o verdadeiro prejuízo está em contratar a pessoa errada.
Estudos apontam que uma contratação equivocada pode custar entre 50% e 200% do salário anual da posição, considerando despesas com desligamento, novo recrutamento, treinamento, perda de produtividade e impactos na equipe.
Agora pense: um colaborador de R$ 3.000 por mês pode representar um prejuízo de até R$ 72 mil para a empresa.
E os números não param por aí. Uma contratação errada também pode gerar sobrecarga, aumentar o estresse da equipe, comprometer o clima organizacional e até desencadear novas saídas de profissionais.
Por isso, contratar não deve ser uma corrida contra o tempo. Deve ser uma decisão estratégica.
Porque, no fim das contas, a pergunta não é quanto custa contratar. É: quanto sua empresa está perdendo ao contratar errado?
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