17/07/2026
Você sabia que trabalhar sem carteira assinada não significa perder seus direitos?
Mesmo sem registro em carteira, o trabalhador pode ter direito ao reconhecimento do vínculo empregatício e ao recebimento de verbas rescisórias, como férias, 13º salário, FGTS, aviso-prévio e outros direitos previstos em lei, desde que a relação de trabalho seja comprovada.
Cada caso deve ser analisado de forma individual.
📲 Entre em contato e saiba como garantir os seus direitos.