Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 12:30 - 22:30 Terça-feira 12:30 - 22:30 Quarta-feira 12:30 - 22:30 Quinta-feira 12:30 - 22:30 Sexta-feira 12:30 - 22:30 Sábado 08:30 - 22:30

Imagine School

Escola de Computação Gráfica e Tecnologia Avançada - Florianópolis

A Imagine School of Computer Graphics apresenta uma nova filosofia para ensinar Computação Gráfica. Contando com a experiência técnica e pedagógica de inúmeros profissionais renomados no mercado, já em seu nascimento, traz uma bagagem de mais de 11 anos na área de Treinamentos avançados em Computação Gráfica e TI. Através de um investimento internacional, a escola traz o que há de mais atual para

seus alunos. Com este novo projeto, amplia-se o conhecimento, que antes detinha um foco empenas em gráficos 3D, para áreas antes não exploradas da computação gráfica e tecnologia, abrangendo uma Gama enorme na formação de profissionais carentes no mercado atual. A Imagine School lançada em 2012, com os profissionais oriundos da Data 3D, escola pioneira em SC no treinamento de computação gráfica, passa a fornecer treinamentos e especializações profissionais para as áreas de Publicidade e Cinema, Arquiteturas e Engenharias, Design, Games, Web e TI.

03/10/2022

Caros alunos!

Temos o prazer de anunciar a mais nova missão de empregabilidade, dessa vez focada apenas no setor de tecnologia: as Journées Québec Tech!

A Imagine School estará recomendando seus alunos para esta missão para poder trabalhar para fora no País, especificamente no Canadá.

Esta iniciativa conta uma grande diversidade de cargos em empresas de consultoria, saúde, seguro, jogos digitais e muito mais:

Administrador(a) de sistema
Desenvolvedor(a) Java, Front End, Back End, C++, .Net
Engenheiro(a) de dados
Programador(a) de jogos digitais
Devops Cloud
Analista BI
Scrum Master, etc.

As inscrições estão abertas até o dia 16 de outubro 2022, de forma totalmente online e gratuita, por meio da plataforma de Talent Montréal da :

https://talentmtl.com/DbrQDb

Link nos stories tb!

As entrevistas serão realizadas em francês ou em inglês do 31 de outubro até o 6 de novembro.

Comparitlhe ao máximo para ser um sucesso esta missão e terem acesso as melhores oportunidades!

06/09/2022

Vocês sabiam que toda a semana nossos alunos tem desafios para poder colocar em prática aquilo que sabem?

E que toda a semana escolhemos os 03 melhores dos melhores para poder premiá-los no final do programa?

Esses são nossos Imaginers e suas criações:

felipernslima

sr88

Parabéns! Vocês são demais!!!

31/08/2022

Queremos saber! A área da Programação faz sentido para vc?🧐

Comenta aqui abaixo qual o é seu sonho se tornarno um DEV!👇

27/08/2022

As soft skills são as competências humanas que estão deixando as técnicas profissionais, chamadas de hard skills, em segundo plano.

As soft skills são mais difíceis de medir ou definir do que as hard skills. Assim, elas também são mais complicadas de aprender, por isso são tão valorizadas no ambiente corporativo.

Para uma empresa, pode ser mais fácil, por exemplo, incentivar um profissional a aprender inglês, que é uma competência essencialmente técnica, do que trabalho em equipe, uma habilidade comportamental.

Conheça alguma das Soft Skills mais procuradas pelas empresas:

- Comunicação
- Gestão do tempo
- Solução de problemas
- Flexibilidade e adaptabilidade
- Lidar com pressão
- Trabalho em equipe
- Autoconfiança
- Suportar críticas
- Atitude positiva

Esses atributos pessoais e comportamentais ajudam as empresas a montarem os times dos sonhos.

E você já se deu conta que as Soft Skills são tão importantes quanto as Hard Skills?

Quais delas você mais se identifica? Conte pra nós aqui nos comentários

11/08/2022

Você sabia que a técnica pomodoro promete ajudar quem tem dificuldade em terminar as suas tarefas no prazo?

Essa metodologia garante o fim desse ciclo vicioso e ainda aumentar sua produtividade. Trata-se de uma ferramenta simples e eficaz para que você gerencie o seu tempo.

A técnica se baseia na ideia de que dividindo o nosso fluxo de trabalho em blocos de concentração intensa, conseguimos melhorar a agilidade do cérebro e estimular nosso foco.

Primeiramente, você deve fazer uma lista de tarefas a serem desempenhadas durante o dia. Depois, basta dividir seu tempo em períodos de 25 minutos (chamados “pomodoros”) e trabalhar ininterruptamente em suas tarefas nesses períodos.

Após esse periodo você deverá fazer uma pausa de 5 minutos para arejar a sua mente!

A cada quatro ciclos, faça uma pausa maior (entre 15 e 30 minutos) para descansar.

Esses intervalos entres os pomodoros são fundamentais para “oxigenar o seu cérebro” e aumentar a agilidade mental.

Claro que você pode encontrar seu equilíbrio de acordo com a sua realidade.

Mas importante aqui é a organização, planejamento e foco.

Claro que o descanso é fundamental para poder dar um gás na criatividade!

Alguém aqui já utiliza dessa técnica de Produtividade?

08/07/2022

E como foi sua semana? Sextou ou ainda nao?

O dia abençoado para todos os trabalhadores chegou.

E vc, já acabou a semana?

01/07/2022

A ideia desse Post é falar sobre um tema que afeta o dia a dia de um ambiente coorporativo. A sua Liderança! 😎

Para que um time esteja conectado com os propósitos da empresa é fundamental que a empresa esteja concectado com os objetivos de seus parceiros (colaboradores).

Para isso, a escolha dos seus líderes deve estar de acordo com os valores que a empresa emprega, para que as metas sejam atingidas e todos na operação estejam realizados com a sua participação.

Aqui classificamos 03 tipos de Lideres:

O Chefe que manda:

Fornecem expectativas claras sobre o que precisa ser feito, quando deve ser feito e como deve ser feito.

Este estilo de liderança é focado no comando do líder e no controle sobre os seguidores.

O Líder que delega:

Os líderes delegativos oferecem pouca ou nenhuma orientação aos membros do grupo e deixam a tomada de decisões para os membros da equipe.

Embora esse estilo possa ser útil em situações que envolvam especialistas altamente qualificados, isso geralmente leva a papéis mal definidos e falta de motivação.

O Líder que inspira:

Liderança inspiracional é um conceito que diz sobre as características de gestores que despertam o melhor de cada colaborador do seu time.

Trata-se de uma liderança focada em inspirar e encorajar as pessoas que trabalham a sua volta, motivando e envolvendo a todos, positivando o ambiente, as dinâmicas de trabalho e os resultados.

Dessa maneira, no modelo de liderança inspiracional, o gestor consegue inspirar sua equipe a partir de suas próprias ações, de sua perspectiva inovadora e visão de negócio, e pela forma como conduz a equipe.

Além de orientar o time, o lider inspiracional participa com oferece orientação aos membros do grupo, mas também participam do grupo e permite a contribuição de todos os membros da equipe.

E então, se você tem um lider no seu time, comenta abaixo aqui no qual ele se enquadra?

E se tiver coragem, rsrs, marca ele. haha! 👇

28/06/2022

Que todos temos prazos para entregar projetos sabemos, mas você sabe qual o melhor método ágil para aplicar junto com sua equipe? 👇

Scrum

O Scrum é uma das metodologias ágeis que otimiza procedimentos entre equipes, aumentando a produtividade e a assertividade do planejamento.

O líder (Scrum Master) do projeto precisa conhecer todos os detalhes da equipe para que cada integrante tenha seu papel bem definido. Para isso, ele deve criar listas de objetivos e definir as reuniões (ou sprints) para garantir as entregas e alta performance dos resultados antes mesmo da entrega final.

Lean

Por ser mais indicado para projetos reduzidos e mais objetivos, o Lean é um método muito utilizado em startups e linhas de produção.

O Lean tem impacto direto na redução de custos e na diminuição da complexidade das atividades realizadas, melhorando as entregas, produtividade dos colaboradores e o compartilhamento de informações.

Kanban

O Kanban é uma das metodologias ágeis mais simples para se utilizar em equipes, e se encaixa em qualquer tipo de projeto.

Dividido sempre por projetos e/ou tarefeas de uma forma bem simplificada:

• A Fazer

• Fazendo

• Feito

O método é eficiente, mas exige um acompanhamento de todas as atividades para evitar atrasos do projeto.

Smart

Quem usa o método Smart sabe que ele é uma boa alternativa para criar projetos realistas. O Smart segue cinco pilares, sendo eles:

S (specific) – A meta deve ser específica;

M (measurable) – A meta deve ser mensurável,

A (attainable) – As metas estabelecidas devem ser alcançáveis

R (relevant) – As metas devem ser relevantes para o resultado

T (time-related) – Definição de um deadline para a entrega do projeto,

Feature Driven-Development (FDD)

Focado no desenvolvimento do produto por funcionalidades, o método FDD é dividido em 2 etapas: planejamento e construção.

O planejamento é o momento de criar um modelo e especificar as principais informações sobre o projeto, listando suas funcionalidades.

Já a construção é a etapa em que as funcionalidades serão desenvolvidas de forma evolutiva, ou seja, cada ciclo gera uma nova funcionalidade.

Gostou? Nos diga qual o método encaixa mais com vc 👇

22/06/2022

Gostou do conteúdo? Comente abaixo qual a "LETRA" que é mais desenvolvida em você.

Pode ser mais de uma! 👇😊

20/06/2022

Já ouviu falar em aplicativos No Code? 🧐

São aplicações simples ou robustas realizadas por meios de outras aplicações que não é necessário ter conhecimento em Programação.

Que maravilha não é mesmo?

Hoje você tendo um pouco de conhecimento de usabilidade e experiência do usuário, você consegue fazer aplicações, web sites, sistemas e mais uma infinidade de coisas sem precisar de uma linha de código.

Veja abaixo uns exemplos

1- Webflow: possui uma plataforma intuitiva e com funcionalidade CMS. Ela é ideal para iniciantes que desejam criar sites avançados.

2 - Bubble: permite a criação de qualquer tipo de site ou aplicativo, além de trazer um excelente banco de dados. É muito utilizada no desenvolvimento de marketplaces, SaaS, redes sociais e PWAs.

3 - Zapier: automatiza fluxos de trabalho, integrando os aplicativos que você costuma usar na sua rotina. Assim, você consegue focar nas tarefas que exigem mais atenção, deixando que a ferramenta faça o operacional.

4 - Glide: essa plataforma permite a criação de um app a partir dos dados coletados de uma planilha do Google.

5 - FlutterFlow: elaborado para desenvolver apps para Android e iOS. Ideal para quem não quer criar algo do zero, pois possui um conjunto completo de templates para serem utilizados.

Mas então, para que então eu preciso aprender programação? Ou por que preciso ter programadores na minha equipe? E por que no mundo falta programadores?

Motivo 1 - Justamente, quando você utiliza fazer aplicações renderizando por meio de outros códigos, seu sistema não ficará totalmente otimizado para o tornalo mais leve e personalizável da sua forma.

Motivo 2 - Quando vc tem uma startup, você precisa ser o dono daquela tecnologiam ou seja, de sua propriedade intelectual, visando sempre em escalar seu negócio e não estar preso a mudanças exercidas por terceiros.

Motivo 3 - Até mesmo para estas aplicações exige um número enorme de programadores para atualizar e desenvolvê-las.

Saiba que tem algorítimo hoje em dia que programa para você?

É pessoal o mundo tá evoluindo e vc deve ir com ele.

Manda aqui, "No ou Yes" Code? 👇

20/05/2022

Entenda a diferença dos valores cobrados entre profissionais aliado a qualidade dos trabalhos e tirem as sua próprias conclusões!

Acesse link na bio para saber mais!

17/05/2022

❗️ AVISO DE TEXTÃO ❗️

Agora um fato curioso! A grande maioria das pessoas que vem atrás da área de programação é pelo motivo de... EMPREGO!

Sim é verdade que existe um apagão de 400 mil pessoas na área e estamos aqui para ajudar nesta jornada.

Mas será que eles irão conseguir programar?

O fato é que as pessoas ainda acham que fazendo um curso e tendo um certificado, estarão aptos para começar a trabalhar no mercado.

E gente, existem pessoas que querem copiar códigos sem ao menos entender o que está fazendo.

E uma coisa temos que dizer... Não tem como copiar receita para ser programador!!!!

E sim.. tem como aprender. De que forma?

Treinando, treinando e treinando. Até entender a lógica de resolver o problema através de códigos.

Isso aqui é um puxão de orelha sim.. Pois na Imagine a nossa forma de ensinar é via de mão dupla.

Fazemos a nossa parte, mas você faz a sua?

Tem gente que ainda acha que dá para comprar conhecimento, não se organiza com o tempo para estudar e praticar o quanto puder.

Todas as nossas áreas você nunca, nunca para de estudar e não tem como copiar.

Ou você aprende ou aprende. Se tem dificuldades, você treina mais.

Não tem a resposta para o seu problema, pesquisa, cria hipóteses e testa. Simples assim!!!

Agora se você entra em contato conosco de pergunta, quanto que está pagando a área e se eu saio empregado do curso, como tem escolas que prometem, só depende de você!

Oportunidadade tem aos montes, limite de ganhos não tem, mas você que escolhe a sua diferença!

Em agosto tem a nova turma de FULL STACK.. nosso conselho, pegue uns vídeos no youtube e veja se a área faz sentido para você antes das oportunidades do mercado.

Se você é programador hoje e já passou por dificuldades no aprendizado.. comenta ai! 👇

Endereço

Miguel Daux, 129/Coqueiros
Florianópolis, SC
88080-220

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	12:30 - 22:30
Terça-feira	12:30 - 22:30
Quarta-feira	12:30 - 22:30
Quinta-feira	12:30 - 22:30
Sexta-feira	12:30 - 22:30
Sábado	08:30 - 22:30

Site

http://www.imagineschool.com.br/

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