Diego Rodrigues - Recrutamento e Seleção

Diego Rodrigues - Recrutamento e Seleção Recrutamento e Seleção, T&D e Mentoria para novos Recrutadores

“Recomeçar significa criar e alcançar novos objetivos. Ficamos mais felizes quando estamos caminhando em direção a uma m...
23/11/2023

“Recomeçar significa criar e alcançar novos objetivos. Ficamos mais felizes quando estamos caminhando em direção a uma meta. A felicidade está no percurso e não no fim do objetivo. Se implique em fazer a vida com um pouco mais de cor e com o que lhe faz bem!“

A Diego Rodrigues agora com novos projetos, novas vagas, novos parceiros e ideais. Vem conosco para continuar nosso trabalho humanizado para cada dia mais, fazer alguém feliz com um novo trabalho!

Olá, líderes! 🔍💡 Aqui estão 5 dicas poderosas para desenvolver uma equipe verdadeiramente eficiente:🚀 Identifique e Util...
13/09/2023

Olá, líderes! 🔍💡 Aqui estão 5 dicas poderosas para desenvolver uma equipe verdadeiramente eficiente:

🚀 Identifique e Utilize as Habilidades de Cada Membro
🤝 Promova a Colaboração
📚 Invista em Desenvolvimento/Conhecimento

🔍 Na jornada profissional, é importante conhecer as diferentes opções de trabalho. Hoje, vamos explorar as diferenças en...
11/09/2023

🔍 Na jornada profissional, é importante conhecer as diferentes opções de trabalho. Hoje, vamos explorar as diferenças entre ser um Freelancer e um Colaborador CLT.

➡️Arraste para o lado e confira pontos positivos e negativos!

💡 Lembre-se: Ambas as opções têm suas vantagens e desafios!

A escolha depende das suas prioridades e estilo de trabalho. Como empresa de recrutamento e seleção, estamos aqui para ajudar a encontrar a melhor opção para você!

Se quiser saber mais, entre em contato conosco. Estamos prontos para guiá-lo em sua jornada profissional! 🚀

💰 Você sabe se tem direito a um adicional no seu salário? Adicional é um valor que se soma à remuneração do trabalhador ...
08/09/2023

💰 Você sabe se tem direito a um adicional no seu salário? Adicional é um valor que se soma à remuneração do trabalhador como complemento pelo trabalho realizado em condições adversas.

Entre os tipos de adicional salarial estão:
✅ Hora extra: Hora que ultrapassa a jornada máxima;
✅ Sobreaviso: Acordo entre patrão e empregado em que o funcionário aguarda uma possível chamada ao trabalho;
✅ Transferência: Transferência provisória do empregado para a localidade estabelecida no contrato;
✅ Noturno: Trabalho realizado entre 22h e 5h do dia seguinte;
✅ Periculosidade: Atividades que impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador ao perigo;
✅ Insalubridade: Atividades que exponham os funcionários a agentes nocivos à saúde.

💙 "A verdadeira liderança é conquistada, não imposta!"
06/09/2023

💙 "A verdadeira liderança é conquistada, não imposta!"

😉 Duas frentes bem parecidas, mas com focos bem diferentes!✅ Comunicação interna: Tático;Cuida dos canais;Informa sobre ...
04/09/2023

😉 Duas frentes bem parecidas, mas com focos bem diferentes!

✅ Comunicação interna:
Tático;
Cuida dos canais;
Informa sobre serviços e ações internas;
Transmite informações sobre colaboradores e práticas.

✅ Endomarketing:
Estratégico;
Cuida da marca;
Visão amplas sobre negócio;
Foco na missão e valores.

💰 A estrutura salarial refere-se à organização hierárquica dos salários dentro de uma empresa, com base em critérios esp...
01/09/2023

💰 A estrutura salarial refere-se à organização hierárquica dos salários dentro de uma empresa, com base em critérios específicos.

📈 Essa estrutura é crucial para garantir que a remuneração seja justa, transparente e competitiva, ao mesmo tempo em que fornece incentivos para o crescimento profissional dos colaboradores.

Componentes da estrutura salarial:
➡️ Faixas salariais
➡️ Critérios de classificação
➡️ Meritocracia
➡️ Equidade interna e externa
➡️ Políticas salariais

VAGAS URGENTES!Interessados entrar em contato pelo WhatsApp 037 32134789.
31/08/2023

VAGAS URGENTES!

Interessados entrar em contato pelo WhatsApp 037 32134789.

💻 O impacto da tecnologia na gestão de recursos humanos!👨🏻‍💻 Você sabia que a tecnologia mudou muitos aspectos da gestão...
30/08/2023

💻 O impacto da tecnologia na gestão de recursos humanos!

👨🏻‍💻 Você sabia que a tecnologia mudou muitos aspectos da gestão de recursos humanos nos últimos anos não é?

✅Por meio dela, otimizam-se os processos, valoriza-se o talento (pela quantidade de ferramentas e gestores para monitorar o desempenho dos colaboradores) e promove-se o sucesso da organização.

▪️ Já faz algum tempo que não há mais necessidade de anunciar vagas em jornais e revistas, nem de candidatos irem de porta em porta buscar currículos: tudo graças aos sites de recrutamento e seleção, diversificados e funcionais, graças à evolução dos tecnologia.

❕ Um fator importante no processo de seleção e contratação é o alinhamento dos valores do candidato e da empresa. ▪️ O F...
28/08/2023

❕ Um fator importante no processo de seleção e contratação é o alinhamento dos valores do candidato e da empresa.

▪️ O Fit: cultura se preocupa em alinhar os profissionais, seus traços de personalidade e soft skills com os valores e a cultura da empresa.

▪️O Add: cultura traz novas perspectivas para uma empresa com o objetivo de diversificar e desenvolver funcionários com pensamentos e visões diferentes.

💻 Benchmarking é um processo de estudo de concorrência, podendo ser uma análise profunda das melhores práticas usadas po...
25/08/2023

💻 Benchmarking é um processo de estudo de concorrência, podendo ser uma análise profunda das melhores práticas usadas por empresas de um mesmo setor que o seu e que podem ser replicadas no seu empreendimento.

💡Entre seus benefícios estão a redução de custos, aumento na produtividade e ampliação na margem de lucro.

✅ A resiliência profissional é a capacidade dos profissionais de lidar com situações adversas no ambiente de trabalho e ...
23/08/2023

✅ A resiliência profissional é a capacidade dos profissionais de lidar com situações adversas no ambiente de trabalho e superar desafios.

🚀 É a capacidade de se adaptar às mudanças, enfrentar problemas, administrar conflitos e se manter produtivo mesmo em momentos difíceis, o que é importante porque permite que os profissionais se mantenham motivados e focados mesmo em situações desafiadoras.

▪️ Também é fundamental para melhorar as habilidades de liderança, gestão de crises e trabalho em equipe.

✔️ Para desenvolver resiliência profissional, você precisa trabalhar muito a autoconfiança, otimismo e proatividade, aprender a lidar com o estresse, gerenciar emoções, buscar apoio e feedback de colegas e superiores, manter a flexibilidade e ter uma atitude positiva. Enfrente as adversidades.

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Divinópolis, MG

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Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
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