Velti Sistemas

31/12/2021

Nos despedimos do ano de 2021 desejando que 2022 traga muitas conquistas e realizações a todos!

Que o futuro seja ainda melhor, com a experiência de tudo o que foi vivido.
Feliz Ano Novo!
#2022

29/12/2021

Últimos dias do ano, já começou a planejar seu 2022, não é?
Algumas atitudes podem ser decisivas no mundo empresarial.
Diante do cenário atual, mantenha-se otimista e não deixe de apostar em melhorias.

Como dica de planejamento para o próximo ano:
- reveja processos, confira o que está funcionando e o que pode mudar;
- busque soluções adequadas;
- utilize o feedback para pautar as próximas ações;
- lembre-se do que deu certo e não esqueça dos desafios.

Tanto no âmbito profissional quanto na vida pessoal: coloque metas, escreva sobre seus objetivos, anote seus sonhos.

24/12/2021

Ah, a Véspera do Natal!
A Velti deseja que a noite de hoje seja de união e reflita todos os sentimentos bons que a data traz.

Um Feliz Natal a todos!

22/12/2021

A revolução digital está aí para nos ajudar em diversos sentidos. Seja para aprimorar o controle de jornada a partir do ponto eletrônico - por exemplo, ou até mesmo para ser um apoio na organização das tarefas do dia a dia. Atualmente, há diversas ferramentas digitais que auxiliam equipes e profissionais de todas as áreas a manterem suas agendas e atividades alinhadas, assim como aumentam a produtividade. Melhor ainda, elas contribuem para a gestão da empresa.

Destacamos três ferramentas:
- Google Agenda: oferecido de forma gratuita, funciona como um calendário on-line. É possível compartilhar sua agenda com outras pessoas e verificar a disponibilidade de outros colaboradores a partir de suas agendas.
- Asana: é um gerenciador de projetos colaborativo que utiliza o sistema de boards, para a organização e gestão de equipes Otimiza a rotina das equipes a partir de modelos personalizados de fluxo de trabalho
- VeltiPonto: software de gestão para o controle de ponto eletrônico, feito para tornar o controle de jornada mais prático e as análises pelos departamentos de RH mais ágeis. Com ele é possível ter informações atualizadas sobre os colaboradores.

21/12/2021

A transformação digital é uma realidade que impacta todos os setores de uma organização e deve ser incorporada de forma positiva à rotina. Assim sendo, a atualização e a busca por melhorias podem ser apoiadas por iniciativas do departamento de RH e ganhar destaque no planejamento da empresa.

Leia mais sobre algumas tarefas que, com a chegada do digital, devem continuar se aprimorando: https://velti.com.br/transformacao-digital-uma-constante-para-o-desenvolvimento-do-rh/

Tecnologia é sinônimo de evolução. Acompanhe por que é tão importante para a área de recursos humanos siga apostando no uso da tecnologia

16/12/2021

É tempo de planejar. No último mês, tivemos uma palestra com a Ahfin - Fintech RH com foco na saúde financeira de empresas e colaboradores. A roda de conversa online aconteceu pelo YouTube e proporcionou a interação entre palestrante e os ouvintes. Nessa fase do ano é muito importante reforçar alguns pontos do planejamento financeiro.

Estar financeiramente bem (empresa ou pessoa física) reflete diretamente na disposição, produtividade e envolvimento com projetos. Ter em mente os próximos passos com consciência financeira é essencial para o sucesso pessoal e profissional.

14/12/2021

Para muitos, fim de ano é sinônimo de férias. Ou pelo menos, de recesso. ⠀
Os colaboradores que aproveitam o período para tirar seus dias de folga devem solicitar com o máximo de antecedência - para que o setor de RH possa seguir com cronogramas e planejamento.⠀
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Com as férias determinadas, esse é o momento de organização. ⠀
Seguem algumas dicas: ⠀
1 - independente da função, é importante fazer um checklist para que, enquanto de férias, a ausência de um colaborador não sobrecarregue uma outra pessoa ou equipe;⠀
2 - comunicação sempre! Todas as dúvidas sobre as atividades devem ser retiradas antes de que as férias comecem;⠀
3 - se uma pessoa está de folga, deixe-a de folga. E o mesmo vale para o colaborador que sai de férias: desligue e aproveite. (salvo casos de urgências, é claro!)⠀
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Por fim, lembre-se, descansar também faz parte do trabalho!⠀
Férias é um direito, e é comprovado que a produtividade aumenta quando há planejamento para ficar off. ⠀
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13/12/2021

Com cenário pós-pandemia trazendo otimismo às empresas, muitas têm apostado no trabalho híbrido - tendência e preferência entre os colaboradores. ⠀
Essa adaptação de expediente pode ser desafiadora para as equipes e principalmente para o setor de RH. Por isso, reunimos 5 dicas para garantir que essa transição mantenha um clima organizacional adequado.⠀
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Leia no link da bio. ⠀
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09/12/2021

Proporcionar a reflexão entre nossos colaboradores também é um dos papéis da Velti. Em outubro oferecemos a palestra “Inteligência Emocional” com Rejane Teixeira que, durante o encontro virtual, abordou esse tema que é destaque no mundo corporativo.

O desenvolvimento da inteligência emocional tem sido apontado como um grande motivador e diferencial, seja para crescer profissionalmente, seja para iniciar uma jornada de autoconhecimento.

07/12/2021

Mudanças aconteceram nesses últimos meses e, mesmo com a retomada de alguns expedientes presenciais, há ainda a tendência do home office e também da jornada de trabalho híbrida. Como fazer a gestão de ponto?

A Velti apresenta a solução para as necessidades da sua empresa.

- Presencial: são três opções de relógio de ponto - Ônix, Velti 373 e Cartográfico S210. Ideais para a gestão de ponto com presença física, cada um deles atende a uma certa demanda, todos completos e integrados para melhor cumprir com sua função.

- Híbrido & Home Office: VeltiPonto, um software de gestão de ponto desenvolvido para empresas de todos os portes e segmentos. Pode ser utilizado em qualquer computador ou dispositivo móvel com acesso à internet. Tudo com muita segurança.

A marcação de ponto é fundamental para que colaboradores e empresa estejam sempre na mesma página quando se fala em expediente.

06/12/2021

Adotar a área de recursos humanos como artifício no planejamento estratégico de uma organização não é uma ideia nova. No entanto, o RH estratégico se destaca cada vez mais pelo fato de que, para compreender as transformações sociais e empresariais, é preciso olhar para cada peça - nesse caso, pessoa.

Saiba mais sobre o conceito de RH estratégico e como pode contribuir ainda mais com os resultados do negócio no texto publicado no nosso blog.

Leia em: https://velti.com.br/acompanhe-as-mudancas-com-o-rh-estrategico/

02/12/2021

Conscientização e prevenção! Na Velti, a ação do Outubro Rosa teve como alvo as colaboradoras; em seguida os colaboradores foram impactados com a campanha Novembro Azul. Todos receberam informações por email, com explicações sobre como os movimentos surgiram e a importância do cuidado com a saúde.

Mulheres foram presenteadas com um kit em outubro, enquanto os homens foram presentados em novembro.

A Velti apoia as causas e incentiva que todos estejam sempre em dia com a saúde.
Cuide-se.