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27/12/2024

Nesse fim de ano nosso time de gerentes segue com inovação e estratégia, veja algumas reflexões que eles compartilharam conosco para 2025!
#2025

20/12/2024

O fim de ano se aproxima e nosso diretor de Novos Negócios, Bernardo Dória, traz algumas reflexões importantes para 2025!

#2025

09/12/2024

O último Sexta of Science do ano fechou 2024 com o tema Acessibilidade em Interfaces Digitais. A Caroline Barbosa e a Maria Eduarda mediaram o evento e trouxeram reflexões super pertinentes sobre os cuidados necessários ao projetar uma interface cessível para todos.

02/12/2024

Dizer não para coisas ruins já é uma grande dificuldade para muitas pessoas. Imagina para coisas boas! Essa dica disponível no Livro Azul é uma ótima reflexão: quando é que uma coisa boa pode estar atrapalhando outros objetivos, reduzindo energias de outras frentes mais importantes para o que você planejou para você? F**a o desafio...

25/11/2024

Na semana passada tivemos um momento de conversa sobre o que relacionou os cuidados com a saúde com o desenvolvimento da carreira. Foi ótimo contar com a participação ativa do time! Veja o feedback do nosso Coordenador de Qualidade de Software, Fabrício Luna sobre essa e outras atividades sobre saúde física e mental desenvolvidas ao longo do ano.

19/11/2024

A robustez dos levantamentos de dados de nada vale sem uma análise aprofundada dos mesmos. O nosso artigo que ficou em primeiro lugar no CBGD (Congresso Brasileiro de Geração Distribuída) apresenta com clareza o nosso trabalho de tratamento de dados com foco em encontrar a melhor solução para o projeto GT669.

Leia o artigo "Categorização de dados de geração distribuída na área de concessão da CEMIG Distribuição" e saiba mais

13/11/2024

Às vezes é preciso parar para refletir sobre o poder das nossas pequenas ações. Comunicação e emoção têm uma relação estreita em muitas esferas da vida, inclusive a profissional. Nossas emoções e o modo como nos comunicamos pode impactar diretamente na emoção das pessoas ao nosso redor. Por isso, hoje, no propomos que todos nós possamos refletir se estamos sendo gentis com os colegas de trabalho. Afinal, gentileza gera gentileza, e é promovendo ações gentis que construímos, juntos, um ambiente de trabalho cada vez mais agradável de conviver!

12/11/2024

Nosso artigo teve como objetivo investigar a dinâmica da geração e consumo de energia elétrica por MMGD na área de concessão da CEMIG Distribuição, com foco na contribuição das diferentes fontes de obtenção de energia e na influência das variáveis climáticas sobre esses processos. Possibilitando analisar a evolução da geração e do consumo de energia nas unidades consumidoras (UCs) com MMGD e, assim, fornecendo maior previsibilidade para a operação das distribuidoras na contratação de energia.

Leia "Categorização de dados de geração distribuída na área de concessão da CEMIG Distribuição" para saber mais

11/11/2024

Intencionalidade é uma palavra importante para entender a fala extraída do Livro Azul. Você já teve a oportunidade de detectar a necessidade de uma mudança em você e realmente mudar? Um exercício que exige atenção e disciplina, mas também ajuda a construir o futuro com a intenção de realizar ou construir algo. Boa reflexão para você!

08/11/2024

Com o final do ano se aproximando, chega também aquele momento de balanço do que foi concretizado e planejamento para o futuro. Uma boa forma de começar pode ser o exercício de tentar resumir em um parágrafo como você se define hoje. Isso pode orientar na definição dos próximos passos, e será incrível poder rever daqui um ou mais anos, e entender como mudou, a partir de como era antes. T**a o desafio?

06/11/2024

Assim como no Outubro Rosa e nos demais meses do ano, novembro também é mês para relembrar da importância com a saúde e cuidados emocionais. Por aqui, o ano tem sido de constante valorização da saúde do nosso time, e por isso, nesse gostaríamos de chamar atenção para o impacto da saúde e bem-estar no homem para uma vida melhor.

04/11/2024

O modelo de trabalho home office permite que empresas contratem talentos além dos limites geográficos das grandes capitais, abrindo portas para profissionais em regiões mais remotas e interiores do país. Essa mudança representa um avanço não apenas no contexto corporativo, mas também no social e econômico. Diversidade, inclusão e descentralização do poder econômico são alguns dos benefícios que vêm como consequência da possibilidade de trabalhar em home office. Aqui na Enacom, 67% do time está fora das capitais, taxa que teve um aumento de 17% em relação ao ano de 2022. Veja esse e outros destaques no Relatório de Sustentabilidade 2024.

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