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Gol Software

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Address: Avenida Nazaré 272, Belém, PA, 66035-170, BR
Telephone: +559132250584

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A GOL Software atua há mais de 30 anos no desenvolvimento de sistemas corporativos. Entregamos software de qualidade adaptado às necessidades de cada cliente. Conheça nossos produtos:

Gol RH - Folha de Pagamento online
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Gol Condomínio - Administração de Condomínios Online
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Gol Financeiro - Controle financeiro online
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04/08/2026

Saúde mental no trabalho não depende apenas de iniciativas individuais ou campanhas de conscientização.

Desde 26 de maio de 2026, a NR-1 determina expressamente que os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho sejam considerados no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

Sobrecarga, assédio, falta de autonomia, conflitos de função e ausência de apoio são alguns dos aspectos que podem estar relacionados à forma como o trabalho é organizado.

Na prática, as organizações abrangidas precisam identificar os riscos, avaliar as condições de trabalho, definir medidas preventivas e acompanhar os resultados.

Nesse processo, a tecnologia pode apoiar a organização dos registros, o acompanhamento de afastamentos, ocorrências, treinamentos e ações de saúde e segurança. A avaliação e a definição das medidas devem ser conduzidas pelos profissionais responsáveis por RH, SST e saúde ocupacional.

Na GOL Software, acreditamos que informações organizadas e processos bem definidos também contribuem para ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

27/07/2026

Uma mudança de sistema não precisa acontecer toda de uma vez.

Ao dividir a implantação em etapas, a organização consegue priorizar o que é mais importante, validar cada entrega com mais segurança e colocar os primeiros resultados em uso mais cedo.

Cada etapa pode seguir seu próprio ciclo de migração, parametrização e operação em paralelo. Enquanto uma já está sendo validada, a próxima pode começar a avançar, tornando o projeto mais dinâmico e reduzindo a concentração de riscos no final.

Mais do que concluir atividades, o objetivo é fazer com que cada entrega validada entre efetivamente em produção e gere valor para o cliente.

**Priorizar, validar por etapas e colocar em uso: esse é o caminho para uma transição mais segura e eficiente.**

08/07/2026

Trocar de sistema não precisa ser um salto no escuro.

Na operação em paralelo, sua equipe utiliza o novo sistema enquanto compara os resultados com o ambiente atual, validando não apenas os valores da folha de pagamento, mas também os processos do dia a dia.

Com o GOL, é possível comparar resultados entre meses ou entre sistemas, testar lançamentos, ajustes de ponto, transmissões ao eSocial e emissão de relatórios antes da entrada em produção.

O resultado é uma transição mais segura, uma equipe mais confiante e a certeza de que os processos estão funcionando corretamente antes da virada.

Mais produtividade, menos riscos e uma implantação conduzida com segurança.

29/06/2026

Em dias de jogo, cada empresa precisa encontrar o equilíbrio entre a continuidade do atendimento e o bem-estar dos colaboradores.

Algumas opções podem ser adotadas conforme a realidade do negócio: abono de horários, compensação nos dias seguintes ou utilização do banco de horas.

No GOL, essas regras podem ser registradas de forma organizada, com lançamentos coletivos para toda a empresa, por município, região ou lotação, além da definição de períodos de compensação e uso do banco de horas.

Você define a regra que faz sentido para o seu negócio e para seus colaboradores.
O GOL processa.

22/06/2026

A LGPD não trata apenas de armazenar dados com segurança. Ela também exige que o acesso às informações seja compatível com a necessidade de cada usuário.

No GOL, campos que contêm dados sensíveis, como CID e diagnóstico médico, podem ser configurados para ficar ocultos para usuários sem autorização específica, preservando a privacidade dos empregados e reduzindo a exposição indevida de informações.

Além disso, essa proteção pode ser aplicada de forma simples a diversos tipos de anotações e registros do sistema, utilizando uma configuração específica na definição do campo.

Privacidade, segurança e controle de acesso integrados à gestão de pessoas.

11/06/2026

O ciclo foi concluído. Agora é tudo pelo eSocial.

Com o GOL, folha, ponto e eSocial trabalham de forma integrada para reduzir retrabalho, aumentar a segurança das informações e simplificar a rotina do RH.

✔ Mais integração entre processos
✔ Eventos gerados automaticamente
✔ Informações centralizadas e consistentes
✔ Mais controle e validação antes do envio
✔ Relatórios completos para conferência
✔ Mais produtividade para sua equipe

Tudo em uma única plataforma, preparada para as exigências do eSocial e para a evolução da gestão de pessoas.

09/06/2026

Sua gestão de pessoas merece mais do que sistemas isolados.

Com o Gol – Gestão de Pessoas, sua organização conta com uma plataforma integrada para folha de pagamento, ponto eletrônico, portal do colaborador e eSocial, com mais segurança, conformidade e agilidade nos processos.

✅ Solução em nuvem
✅ Implantação acompanhada
✅ Suporte especializado
✅ Atualizações contínuas

Há mais de 40 anos desenvolvendo soluções corporativas que simplificam processos e apoiam organizações de todos os portes.

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05/06/2026

O debate sobre o fim da escala 6x1 reforça a importância de contar com um sistema preparado para acompanhar mudanças na legislação e nas regras de jornada.

No GOL, alterações de horários e jornadas podem ser realizadas de forma individual ou em lote, com atualização integrada dos processos relacionados, reduzindo retrabalho e aumentando a segurança operacional.

Com uma plataforma flexível, sua organização está pronta para se adaptar com mais rapidez, controle e conformidade.

Gol – Gestão de Pessoas.
Mais de 40 anos em soluções corporativas.

02/06/2026

A implantação de um sistema de RH envolve muito mais do que disponibilizar acesso e cadastrar usuários.

Na prática, o projeto inclui diagnóstico dos processos, migração de dados, parametrização, te**es em paralelo, treinamentos e acompanhamento da entrada em produção.

Alguns fatores que mais impactam o prazo e o sucesso da implantação:

* qualidade dos dados existentes;
* complexidade das regras de negócio;
* integrações com sistemas externos;
* participação da equipe do cliente nas validações.

Quando essas etapas são conduzidas com método e acompanhamento, a transição acontece com muito mais segurança.

29/05/2026

O eSocial realizará uma atualização técnica em junho de 2026, com mudança no padrão de certificados utilizados na comunicação com o web service.

A Gol Software já acompanha essa atualização e realizará os ajustes necessários para clientes em nuvem, além de apoiar clientes com infraestrutura própria durante o processo.

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